Člověk a čas

Z obsahu

Kniha je určena všem, kteří věří, že: Efektivně pracovat je rozumné, cítit se dobře je příjemné, dokázat obojí je možné! Time management IV. generace nabízí cestu k tomuto cíli.

O autorovi

Ing. Petr Pacovský (1956)
Po studiu na ČVUT se věnoval technikám duševní práce. To ho přivedlo k hlubšímu poznání duchovních aspektů člověka. Kromě kontaktů s mnoha vzdělávacími centry se stal i žákem Stanislava Grofa, zakladatele transpersonální psychologie. Skloubením těchto poznatků s vysokou manažerskou funkcí a posléze i s bohatou poradenskou praxí vznikají netradiční a efektivní postupy a metody, které jsou základem vyhledávaných kurzů v oblasti sebepoznání, time managementu, komunikace… Své schopnosti nyní uplatňuje Petr Pacovský jako ředitel, kouč a konzultant ve firmě Extima. Patří mezi vyhledávané kouče vrcholového managementu, lektory inspirativních kurzů a působí i jako tvůrce a koordinátor změnových projektů ve velkých firmách.

Anotace

Kniha zakladatele uceleného manažerského přístupu „time management 4. generace“ a předního českého konzultanta je uceleným, praktickým a ojedinělým pohledem do problematiky plánování času. Představuje originální přístup, který reaguje na vzrůstající nároky dnešní doby - přemíru informací, možností a požadavků stihnout stále více úkolů a zároveň touhu být úspěšný a šťastný jak v práci, tak i rodině a společnosti. Petr Pacovský však namísto klasických rad, jak lépe používat techniky a pomůcky plánování času, radí nezabývat se tolik časem, ale zaměřit se na sebe. Ukazuje, že řešení spočívá spíše ve změně našeho přístupu k času, k sobě, ve změně našeho myšlení, našich postojů a návyků. Většina lidí si pojmy jako výkon a efektivita spojuje se slovy preciznost v plánování, pečlivost v práci, veliké nasazení. Time management 4. generace se snaze o dlouhodobou efektivitu nevyhýbá, jen k ní nabízí trochu jinou cestu: Úspěch, výkon, prosperita – to vše začíná tím, že se člově
k cítí dobře. Člověk, který se cítí motivovaný, rozumí smyslu toho, co dělá, má věci pod kontrolou, je připraven žít ve změně a umí využít možnosti své mysli – automaticky dosahuje lepších výsledků. Kniha je uspořádána do čtyř částí: úvodu do problematiky time managementu, sebepoznání, sebevedení (schopnosti uvažovat strategicky, v nadhledu, určovat užitečné směry, perspektivně se rozhodovat) a sebeřízení (schopnosti účinně svá rozhodnutí realizovat). Všechny kapitoly tvoří logický celek, kterým nás autor trpělivě a poutavě provází. Kniha je určena pro každého čtenáře, který se zabývá formami seberozvoje - nejen manažerům, ale všem, kteří chtějí dosahovat výborné výsledky a přitom se cítit dobře.

Prolistuj tuto knihu

Tato kniha obsahuje 12 ukázkových stran. Prolistuj všechny stránky.

Seznam všech knih, které můžete prolistovat.

Lidé, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

• Zakázaná rétorika - Beck Gloria
• Umění slovní sebeobrany - Nöllke Matthias

Doporučujeme knihy s podobným tématem

	Life management Jak získat více času, energie a pořádku v životě		Time management Staňte se pánem svého času
	Psychologie – základ úspěchu v práci		Time management Staňte se pánem svého času
	Sebepoznání, sebeřízení a stres Praktický atlas sebezvládání – 2., aktualizované a doplněné vydání		Jak zvládnout 10 nejobtížnějších situací manažera
	Tři pilíře úspěšného manažera		Psychologie – základ úspěchu v práci
	Emoční inteligence Jak ji rozvíjet a využívat		Sebedůvěra – umění získat cokoliv chcete