 Cena:
289 Kč
|
Personální činnosti a metody personální práce
Kocianová RenataPublikace je určena všem, kteří se zabývají řízením a rozvojem lidí v organizaci, zejména studentům andragogiky a personálního řízení, managementu a psychologie, personalistům a manažerům. Kniha postihuje ve stručnosti nástin vývoje personální práce, podmínky personálního řízení, personální strategii a politiku a vlivy organizační kultury a organizačního klimatu na identifikaci pracovníků s organizací a prací. Pozornost je zaměřena na motivaci a stimulaci pracovníků, osobnost člověka ve vztahu k práci, teorie pracovní motivace a na problematiku pracovní spokojenosti. Jádrem publikace jsou dílčí personální činnosti a jejich metody, a to analýza pracovních míst a identifikace kompetencí pracovníků, personální plánování, získávání, výběr, přijímání, adaptace a rozmísťování pracovníků, řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, jejich odměňování, vzdělávání, plánování osobního rozvoje a řízení kariéry, pracovní podmínky a péče o pracovníky, kolektivní vyjednávání, uvolňování pracovní ků včetně propouštění a oblast personálního poradenství. Zvláštní pozornost je v publikaci věnována rozhovorům v personální práci. 17×24 cm | 224 stran | 978-80-247-2497-3 | Katalog. č. knihy: 2142 |
 |
|
|
Tkaní na rámu |
|
Masáže pro rozmazlování |
|
Jak být v životě šťastnější Skvělé nápady na změny k lepšímu |
|
Jeepy 1941–45 |
|
Zdravá výživa pro starého nebo nemocného psa Syrová strava BARF |
|
P–47 Thunderbolt vs Bf 109G/K Evropa 1943–45 |
|
Kožní změny u interních onemocnění |
|
Fimo šperky z polymerové hmoty |
|
Taktika transakční analýzy |
|
K sebedůvěře krok za krokem 2., doplněné vydání |
