>Ekonomie a podnikání>Podnikání a management
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Podnikání a management

Zobrazení:Do řádku | Vedle sebe
Cena: 198

10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků

Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci

Urban Jan


Jak zlepšit výkonnost vašich pracovníků? Zkušený autor a poradce srozumitelně a na mnoha příkladech ukazuje hlavní příčiny výkonových nedostatků i to, jak deseti jednoduchými kroky výkon vašeho týmu, firmy či organizace zvýšit. Dozvíte se, jak stanovit úkoly, aby byly pracovníkům jasné, jak dosáhnout toho, aby je uměli samostatně řešit, chápali jejich smysl a priority, jak je správně motivovat, předávat jim zpětnou vazbu, jak odstraňovat překážky v práci i jak využívat sankcí nebo řešit osobní problémy a limity zaměstnanců. Kniha je určena všem manažerům, vedoucím týmů, podnikatelům a personalistům.

17×24 cm | 128 stran | 978-80-247-3955-7 | Katalog. č. knihy: 3954
ks  
Detail knihy: 10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků Více o autorovi: Urban Jan
Cena: 279

10 nejdražších manažerských chyb

Jak se vyvarovat nejzávažnějších chyb při řízení lidí

Urban Jan


Učte se z chyb druhých, je zbytečné dělat vlastní chyby. Manažeři, kteří při řízení svých lidí dělají ty nejzásadnější chyby, své firmě škodí a stojí ji spoustu peněz. Neděláte vy či vaši kolegové manažeři tyto chyby také? Pojďte se na ně podívat a dozvědět se, jak se těchto chyb vyvarovat či je přestat dělat. Nejvíce firmě škodí manažeři, kteří nejsou schopni svým spolupracovníkům jasně říci, co od nich očekávají, nebo své požadavky stále mění, kteří nejsou schopni včas rozhodnout (a přitom trvají na tom, že budou rozhodovat o každé drobnosti), kteří se svým okolím nekomunikují a ponechávají je v nejistotě, kteří brání nezbytným změnám, vyžívají se v zastrašování svých podřízených apod. "Polehčující okolností" těchto manažerů je pouze to, že ukazují, čeho se vyvarovat. Demonstrují, jak (ne)ničit morálku zaměstnanců, jak (ne)bránit, aby lidé svým nadřízeným i podniku jako celku věřili a táhli s ním za jeden provaz nebo aby se sami snažili svou práci zlepšovat.

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-3176-6 | Katalog. č. knihy: 3745
ks  
Detail knihy: 10 nejdražších manažerských chyb Více o autorovi: Urban Jan
Sleva72% Cena: 69

101 příběhů a metafor z manažerské praxe

Kreativní nástroj pro lektory, manažery a edukátory

Škrla Petr


Autor prožil jako lektor a manažer velkou část svého života v Kanadě a Africe. Ve své nové knize prezentuje čtivým způsobem univerzální manažerské a životních principy. Podává je formou metafor nebo příběh, které umožňují zajímavou a širokou aplikaci důležitých a jinak složitých manažerských strategií do každodenních situací. Součástí takřka každé metafory je vtipná ilustrace, která daný princip dokresluje. Kniha tak představuje unikátní nástroj, kterým může lektor nebo manažer inspirovat či motivovat své posluchače. Je určena především lektorům, učitelům a manažerům, jejichž cílem není pouze předávat informace svým posluchačům, ale ovlivnit i jejich způsob myšlení, postoje i chování. Autor napsal několik dalších úspěšných publikací z oblasti kreativního managementu a řízení rizik, ale i krásné literatury.

Původní cena 249 Kč, současná cena 69

14×21 cm | 176 stran | 978-80-247-2141-5 | Katalog. č. knihy: 3026
ks  
Detail knihy: 101 příběhů a metafor z manažerské praxe
Cena: 269

11 manažerských hříchů

Jak se manažeři připravují o kariéru, rozum, partnery a zábavu

Schuster Klaus


Jaké fatální chyby a manažerské hříchy mohou vzít půdu pod nohama i těm nejlepším manažerům a podnikatelům? Jak může manažer udělat sobě i ostatním z běžného pracovního dne peklo? Uznávaný autor vtipně a s velkou znalostí věci vrhá světlo na ty největší a nejčastější hříchy manažerů, kterých se při každodenní práci zas a znovu dopouštějí, a především konkrétně ukazuje, že to jde i jinak. Pojďte projít stránku za stránkou tuto jedinečnou knihu psanou s velkým nadhledem a obohaťte své dosavadní poznatky o mnoho zajímavých informací a příkladů z praxe. Získáte recept na úspěch, díky němuž se top manažeři a nejlepší podnikatelé dostanou na špici a udrží se na ni, a ještě si při tom užijí legraci.

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-3456-9 | Katalog. č. knihy: 3754
ks  
Detail knihy: 11 manažerských hříchů
Cena: 289

133 her pro motivaci a rozvoj týmů

2., rozšířené vydání

Evangelu Jaroslava Ester, Fridrich Oldřich


Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu pomáhá rozvíjet (např. fixace poznatků, komunikace, řízení týmu). U her jsou definovány také body, podle nichž může manažer hodnotit jednotlivé účastníky her. Zjistí tak efektivitu týmové komunikace, formální a neformální vůdcovství, komunikační a vyjednávací dovednosti jednotlivců, jejich motivaci, pozice v týmu, nápaditost a kreativitu, tendence k dalšímu rozvoji apod. Jednotlivá cvičení splní dvojí účel: za prvé posílí týmovou práci, pomohou vzájemnému poznání i zlepšení komunikace a za druhé vedou k odbornému pohledu manažera na jednotlivé členy týmu.

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-3927-4 | Katalog. č. knihy: 3963
ks  
Detail knihy: 133 her pro motivaci a rozvoj týmů Více o autorovi: Evangelu Jaroslava Ester, Fridrich Oldřich
Cena: 289

5 kroků k úspěšnému projektu

22 šablon klíčových dokumentů a 3 kompletní reálné projekty

Doležal Jan, Krátký Jiří, Cingl Ondřej


Praktická publikace zkušených autorů je důležitou pomůckou pro všechny projektové manažery. Představuje hlavní principy, nástroje a metody projektového řízení formou šablonových dokumentů, které jsou demonstrovány na různých projektech. Velmi cenné jsou v knize vzory dokumentů souvisejících s jednotlivými fázemi a nástroji projektového managementu. Na začátek se krátce seznámíte s problematikou projektového řízení a životním cyklem projektu a dozvíte se, které nástroje by během životního cyklu projektu měly být určitě použity a které jsou spíše volitelné. Hlavní část knihy tvoří 22 nástrojů, jejich popis, využití a vzory dokumentů pro každý nástroj projektového řízení. Jde např. o studii proveditelnosti, logický rámec, ILP, WBS, plán řízení projektu, harmonogram, rozpočet a finanční plán, matici zodpovědností, organizační strukturu, registr rizik, komunikační plán a registr poučení. Kniha přináší vše důležité, co potřebujete znát pro úspěšné řízení a dokončení projektu.

17×24 cm | 192 stran | 978-80-247-4631-9 | Katalog. č. knihy: 3994
ks  
Detail knihy: 5 kroků k úspěšnému projektu Více o autorovi: Doležal Jan, Krátký Jiří, Cingl Ondřej
Cena: 249

70 tipů pro hodnocení pracovníků

Arthur Diane


Vedoucí pracovníci v příručce naleznou jasné a užitečné rady a návody, jak hodnotit své podřízené pracovníky s potřebnou jistotou a obratností. Dozvíte se jak připravit a vést hodnotící pohovory, jak posuzovat předchozí výkony zaměstnanců všech výkonnostních úrovní, jak hodnotit jejich úspěšnost při plnění dříve zadaných cílů, jak pomáhat při vytyčování úkolů nových či jak pomoci v úsilí o realizaci plánů kariérního rozvoje. Knížka kromě mnoha užitečných tipů obsahuje vzorové dialogy, fráze, dokumenty.

17×24 cm | 168 stran | 978-80-247-2937-4 | Katalog. č. knihy: 3276
ks  
Detail knihy: 70 tipů pro hodnocení pracovníků
Cena: 399

Aplikovaná analýza rizika ve finančním managementu a investičním rozhodování

2., aktualizované a rozšířené vydání

Fotr Jiří, Hnilica Jiří


Moderní nástroje, jež lze uplatnit ve firmách při analýze rizika v rámci finančního řízení a investičního rozhodování s využitím praktických příkladů. Nové vydání se podrobněji věnuje využití scénářů a rozhodovacích stromů v analýze rizika a rozšířena je i problematika optimalizace tvorby portfolia z hlediska analýzy a hodnocení rizika.

17×24 cm | 304 stran | 978-80-247-5104-7 | Katalog. č. knihy: 3596
ks  
Detail knihy: Aplikovaná analýza rizika ve finančním managementu a investičním rozhodování Příklady ke stažení Více o autorovi: Fotr Jiří, Hnilica Jiří
Cena: 299

Cestovní ruch – podnikatelské principy a příležitosti v praxi

Ryglová Kateřina, Burian Michal, Vajčnerová Ida


Prakticky zaměřená publikace s mnoha příklady je určena zejména podnikatelům v cestovním ruchu, pracovníkům veřejné správy a vzhledem k tomu, že představuje i teoretická východiska, tak i studentům středních a vysokých škol. Kniha pojednává o jednotlivých oblastech cestovního ruchu (CR): počínaje ubytovacími a stravovacími službami přes dopravní služby až po služby průvodců a cestovní kanceláře a agentury. Dále se věnuje řízení destinace a financování rozvoje CR a legislativním podmínkám CR, aplikuje principy marketing managementu do cestovního ruchu a přibližuje specifické techniky a formy CR. Čtivá publikace shrnuje všechny důležité oblasti cestovního ruchu (teoretické východisko plus praktická aplikace) a poskytuje tak čtenářům komplexní přehled od obecných zákonitostí až po specifické nástroje řízení cestovního ruchu.

17×24 cm | 216 stran | 978-80-247-4039-3 | Katalog. č. knihy: 3958
ks  
Detail knihy: Cestovní ruch – podnikatelské principy a příležitosti v praxi Více o autorovi: Ryglová Kateřina, Burian Michal, Vajčnerová Ida
Cena: 399

Člověk a čas

Time management IV. generace – 2., aktualizované vydání

Pacovský Petr


Zvládáte většinu z toho, co jste si naplánovali? Máte pocit vyváženosti mezi pracovním a soukromým životem? Zvládáte víceméně v pohodě pracovní nároky? Jste v dobré kondici? Uspokojuje vás většina vašich vztahů? Zvládáte konfliktní situace, jejich následky, stres? Pokud jsou vaše odpovědi převážně záporné, pak byste si tuto knihu měli určitě přečíst. Publikace je určena všem, kteří věří nebo chtějí věřit, že: Efektivně pracovat je rozumné, cítit se dobře je příjemné, dokázat obojí… je možné! Time management IV. generace vám nabízí cestu k tomuto cíli. Jeho filozofie není založena na ještě přesnějším a podrobnějším plánování, ale na principu: Prosperita začíná tím, že se cítím dobře. Kniha vás provede cestou poznání zákonitostí emocí, proaktivního myšlení a zvládání stresu až ke schopnosti postarat se o své dobré pocity i v nepříznicých podmínkách, účinně ovlivňovat své okolí a dále se rozvíjet. Tak si v praxi zajístíte dlouhodobou efektivitu a lepší výkony.

17×24 cm | 264 stran | 978-80-247-1701-2 | Katalog. č. knihy: 3393
ks  
Detail knihy: Člověk a čas
Cena: 219

Delegování jako způsob manažerského myšlení

Cipro Martin


MManažeři většinou považují delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si práci raději udělá sám. Publikace se zaměřuje na skryté příčiny této neochoty delegovat a na analýzu manažerovy motivace k delegování. Objasňuje přínosy delegování pro manažera, pracovníky a firmu, ukazuje jak správně delegovat a jaké jsou znaky špatného delegování, radí jak vybrat správného pracovníka pro delegování, jak poskytovat zpětnou vazbu či jak delegování využít k motivování pracovníků. Kniha nenabízí laciné návody, ale hlubší zamyšlení nad souvislostmi mezi delegováním, motivováním lidí, řízením priorit a koučováním. Delegování chápeme spíše jako součást leadershipu a manažerovy sebereflexe než jako pouhé manažerské řemeslo. Publikace provádí manažera úskalím sebepoznávání a základy "filozofie" úspěšného řízení.

17×24 cm | 160 stran | 978-80-247-2945-9 | Katalog. č. knihy: 3277
ks  
Detail knihy: Delegování jako způsob manažerského myšlení Více o autorovi: Cipro Martin
Cena: 349

Diagnostika a vitalizace firem a organizací

Teorie vitality v podnikatelské a manažerské praxi

Plamínek Jiří


Uznávaný autor a poradce ve své nové knize vysvětluje dva procesy, které by lídři a manažeři firem a organizací měli bez zaváhání zvládat. Jde o diagnostiku stavu firem a organizací a výběr cílů a metod pro odstraňování zjištěných potíží a využívání skrytého potenciálu.

17×24 cm | 184 stran | 978-80-247-5323-2 | Katalog. č. knihy: 3925
ks  
Detail knihy: Diagnostika a vitalizace firem a organizací Více o autorovi: Plamínek Jiří
Cena: 375

Diferencované řízení vztahů se zákazníky

Moderní strategie růstu výkonnosti podniku

Lošťáková Hana a kolektiv


Publikace se věnuje hodnotovému managementu spočívajícímu v odhalování, vytváření, dodávání a dalším zdokonalování hodnoty pro zákazníky diferencovaně podle přínosu jednotlivých zákazníků pro podnik. Jsou rozebírány klíčové fáze hodnotového managementu a možnosti uplatnění moderních systémů péče o trh (Quality Management System, Quick Response atd.). V neposlední řadě jsou navrženy a rozebrány způsoby měření a dalšího zvyšování výkonnosti podniku při uplatnění strategie diferencovaného CRM na principu Balanced Scorecard. Procesní přístup k řízení vztahů se zákazníky na bázi diferencovaného hodnotového managementu dosud v české odborné literatuře nebyl publikován.

17×24 cm | 272 stran | 978-80-247-3155-1 | Katalog. č. knihy: 3463
ks  
Detail knihy: Diferencované řízení vztahů se zákazníky Více o autorovi: Lošťáková Hana a kolektiv
Sleva66% Cena: 89

Efektivní krizová komunikace

pro všechny manažery a PR specialisty

Chalupa Radek


Krizová komunikace je označována za královnu public relations. Jde o komunikaci firmy nebo instituce v situacích, kdy jej její pověst, stabilita či bezpečnost ohrožena krizovou událostí nebo negativní publicitou. Knížka Efektivní krizová komunikace, jež je ojedinělá na českém trhu, konkrétně a na příkladech z praxe ukazuje, jak mají firmy, instituce a manažeři jednat, aby obstáli tváří v tvář krizové situaci. Autor, který je zkušeným odborníkem v této oblasti, podrobně rozebírá jednotlivé etapy krizové komunikace - před vypuknutím krize, v čase krize a po jejím vyřešení. Objasňuje roli médií a novinářů v krizové komunikace a důležitost firemní pověsti v kontextu potřeb a zájmů klíčových zájmových skupin. Čtenář se seznámí také s úskalími internetu a internetových sociálních médií a pozná možnosti jejich využití v krizové komunikaci. Pozornost je věnována i nátlakovým skupinám a jejich roli při vzniku a rozdmýchání krizových situací. Autor vychází ze svých více než čtrnáctiletých zkušen ostí se zvládáním krizových stiuací pro přední české i nadnárodní společnosti a z řízení jejich dobré pověsti.

Původní cena 259 Kč, současná cena 89

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-4234-2 | Katalog. č. knihy: 3968
ks  
Detail knihy: Efektivní krizová komunikace
Cena: 319

Efektivní vzdělávání zaměstnanců

2., aktualizované a rozšířené vydání

Vodák Josef, Kucharčíková Alžbeta


Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, jež chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této monografii dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby více a lépe přispívalo k rozvoji jednotlivců, týmů, organizačních jednotek a celého podniku. Majitelům firem a manažerům kniha pomůže při rozhodování o investicích do lidského kapitálu a při navrhování rozvojových vzdělávacích projektů. Nové vydání je doplněno o problematiku intelektuálního, sociálního a strukturálního kapitálu a efektivní využívání lidského kapitálu. Autoři se nově zabývají vzděláváním jako nástrojem v řízení talentů (talent management) nebo investicemi do lidského kapitálu a jejich vlivem na konkurenceschopnost firmy. Kniha nabízí nejaktuálnější myšlenky a přístupy pro stanovení potřeb vzdělávání a pro návrh, realizaci a vyhodnocování vzdělávacích aktivit. Je určena zejména manažerům, personalistům, trenérům, lektorům a majitelům firem.

17×24 cm | 240 stran | 978-80-247-3651-8 | Katalog. č. knihy: 3766
ks  
Detail knihy: Efektivní vzdělávání zaměstnanců Více o autorovi: Vodák Josef, Kucharčíková Alžbeta
Tituly 1-15 (celkem 102)
 

Novinky


Ošetřovatelství v neurologii

Fotokuchařka Josefa Drábka
Vaříme i očima

Sportovní výživa
Třetí, doplněné vydání

Účetní uzávěrka a závěrka v přehledech
snadno a rychle

Vyhněte se chybám v účetnictví
rady, řešení, praktické příklady

Medvěd Tuli

Adolf Hitler
Tak vedl a řídil

Homeopatie & perimenopauza

Nápady do zahrady
Postupy krok za krokem, které zvládnete sami

Java 8
Úvod do objektové architektury pro mírně pokročilé

Stránky jsou aktualizovány k 31. 10. 2014, Copyright © 2014 GRADA Publishing, a.s.
Tyto stránky jsou registrovány na serveru TOPLIST

Copyright © 2005 GRADA Publishing, a.s.