Psychologické a jiné výběrové testy

Z obsahu

Obsah
O autorce 9
Poděkování 10
Úvod 11
ČÁST PRVNÍ
PSYCHOLOGICKÉ A JINÉ VÝBĚROVÉ TESTY 13
Kapitola 1
Čas na testy 15
1.1 Koho testy pravděpodobně čekají? 15
1.2 Kdy můžete být požádáni o vyplnění testu? 16
1.3 Proč zaměstnavatelé používají výběrové testy? 17
Kapitola 2
Svět testů 21
2.1 Hodnocení mentálních procesů 21
2.2 Navržení vhodných testů 23
2.3 Různé typy testů 24
2.4 Jak testy probíhají 26
2.5 Jak se testy hodnotí 27
Kapitola 3
Příprava 29
3.1 Intelektuální příprava 29
3.2 Testy verbálního myšlení 30
3.3 Testy numerického myšlení 34
3.4 Testy symbolického myšlení 39
3.5 Psychologická příprava 41
3.6 Rozumovápříprava 42
Kapitola 4
Velký den 45
4.1 Před testem 45
4.2 V průběhu testu 48
4.3 Po testu 51
Kapitola 5
Osobnost 53
5.1 Jste pro nás ten pravý? 53
5.2 Osobnostnídotazník 54
5.3 Příklady nejčastějších typů osobnostních testů 59
5.4 Emoční inteligence 62
5.5 Jak dobře znáte sami sebe? 63
Kapitola 6
Výběrová a rozvojová centra 67
6.1 Výběrová centra pro absolventy 67
6.2 Co zaměstnavatelé hledají 69
6.3 Rozvojová centra pro manažery 72
6.4 Žádost o manažerské místo 76
Kapitola 7
Práce, rozzlobený zákazník a šéf 79
7.1 Skutečné problémy potřebují skutečná řešení 79
7.2 Příprava na obchodní cvičení 80
7.3 Vzorová cvičení 80
Kapitola 8
Prohovořte se k úspěchu 97
8.1 Testy komunikačních dovedností 97
8.2 Prezentace 98
8.3 Základy prezentace 99
8.4 Témata k prezentaci 102
8.5 Diskuse 103
8.6 Efektivní účast 107
Kapitola 9
Diskriminace, čestnost a nečestnost 109
9.1 Jak jsou různé testy zkreslené 109
9.2 Dejte vědět zaměstnavateli předem 110
9.3 Diskriminace kultury, věku a pohlaví 111
Kapitola 10
Žádáte o práci? 113
10.1 Grafologie při výběru uchazečů 113
10.2 Grafologie v akci 114
Kapitola 11
Reakce na testy 117
11.1 Sebehodnocení 117
11.2 Využití zpětné vazby 119
11.3 Cíl být lepší 120
11.4 Možnosti změny 122
ČÁST DRUHÁ
PRAKTICKÁ CVIČENÍ 127
Praktická cvičení 129
Testy verbálního myšlení 129
Logické úvahy 133
Testy numerického myšlení 134
Problémy Davida Singmastera 135
Testy Saville a Holdsworth 143

O autorovi

Susan HodgsonPracovala jako vedoucí personalistiky na South Bank University v Londýně. Učila studenty, jak získávat zaměstnance, a trénovala je v přijímacích technikách. Zároveň úzce spolupracovala s mnoha zaměstnavateli, snažila se vždy pochopit, co přesně hledají. Spolupracovala s absolventy, studenty i profesionály, kteří chtěli změnit zaměstnání. Susan Hudgson napsala školicí a kariérní informační materiály pro instruktory i pro žáky, je autorkou knihy Brilliant Answers to Tough Interview Questions. V současné době žije ve městě Dorset, pracuje jako poradkyně v oblasti personalistiky a nezávislá spisovatelka.

Anotace

I když budete mít vynikající životopis a skvěle zvládnete přijímací pohovor, neprojdete-li u psychologických a jiných výběrových testů, rozlučte se s úspěchem. V této příručce plné praktických tipů a rad se dozvíte, jak se dobře připravit a uspět v různých typech výběrových testů, s nimiž se setkáte při přijímacím řízení do zaměstnání, při rozhodování o vašem postupu v rámci firmy a v podobných situacích. Jde o testy verbálního, numerického a symbolického myšlení, testy intelektu, schopností, komunikačních či prezentačních dovedností, osobnostní dotazníky apod. Tyto testy vám pomohou také při rozhodování o změně zaměstnání, ukážou vám, pro jaký typ práce se hodíte. Na vzorových testech si můžete vyzkoušet, jaké jsou vaše silné a slabé stránky, jaké jsou vaše schopnosti, dovednosti, intelektuální potenciál a váš přístup k práci či řešení problémů. Dozvíte se, co vás v různých testech čeká a jak je nejlépe zvládnout, co firmy ve výsledcích testů hledají a jak je posuz
ují. Díky této knize nebudete pouze dobří, budete nejlepší!

Prolistuj tuto knihu

Tato kniha obsahuje 11 ukázkových stran. Prolistuj všechny stránky.

Seznam všech knih, které můžete prolistovat.

Lidé, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

• Zakázaná rétorika - Beck Gloria
• Jak prokouknout druhé lidi - Navarro Joe, Karlins Marvin
• Umění slovní sebeobrany - Nöllke Matthias

Doporučujeme knihy s podobným tématem

	Přijímací pohovor Co chtějí firmy slyšet a jak to říct		Nejlepší odpovědi na 300 nejčastějších otázek u přijímacího pohovoru Příručka pro ty, co chtějí uspět
	Vše o přijímacím pohovoru Jak poznat druhou stranu – 2., přepracované a aktualizované vydání		Atraktivní životopis v angličtině Strategie, tipy a ukázky působivých životopisů, motivačních dopisů a další korespondence
	IQ testy Praktická cvičení, rady a tipy pro rozvoj verbálního, numerického a prostorového myšlení		100 zlatých pravidel pro spokojený život
	Jak hledat a najít zaměstnání Rady a tipy pro uchazeče – 2., aktualizované a rozšířené vydání