A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Autoři

	PhDr. Kubeš Marián, CSc. Od roku 2004 pracuje na pozici ředitele společnosti ADDA Consultants, která mimo jiné poskytuje služby v oblasti rozvoje manažerských kompetencí a zavádění systémů 360stupňové zpětné vazby. Specializuje se na oblast manažerských kompetencí a jejich místo při budování výkonově orientované firmy. Vystudoval pedagogickou psychologii a angličtinu. Pracoval jako výzkumný pracovník v oblasti týmové práce. V roce 1994 byl spoluzakladatelem konzultantské společnosti Maxman Consultants, v níž působil deset let jako vedoucí konzultant. Je spoluautorem integrovaného programu rozvoje manažerů ADDA, který je úspěšně aplikován v mnoha mezinárodních společnostech. Publikuje doma i v zahraničí. V roce 2004 vydal s kolegy publikaci Manažerské kompetence: způsobilosti výjimečných manažerů (Grada Publishing, 2004) a v roce 2008 publikaci 360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí (Grada Publishing, 2008). Je členem redakční rady britského odborného časopisu Creativity and Innovation Management. Je ženatý a žije s rodinou v Bratislavě.


	Mgr. Šebestová Ľubica Je senior konzultantkou společnosti ADDA Consultants, kde pracuje od roku 2004. Vystudovala psychologii na Univerzitě Komenského v Bratislavě. Podílela se na tvorbě systému poskytování 360stupňové zpětné vazby ADDA360Online a má na starosti jeho další vývoj a rozšiřování aplikačních možností. Jako konzultantka pomáhá zavádět systém 360stupňové zpětné vazby v různých organizacích. Zabývá se též tvorbou kompetenčních modelů, assessment a development center a jejich využitím v ucelených programech rozvoje. Je autorkou tréninkových programů v oblasti individuálního a týmového rozvoje. Pochází z Levíc, momentálně žije v Bratislavě.