Autoři

Ing. Folwarczná Ivana, Ph.D.

Autorka v současné době působí jako kouč a konzultant. Specializuje se na poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů, především na oblasti řízení pracovního výkonu a kontinuálního rozvoje organizací i jednotlivců včetně koučování a mentoringu. Zkušenosti v této oblasti získala v České republice i v zahraničí. Mimo jiné pracovala více než deset let na různých pozicích v poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers, z toho několik let ve funkci ředitelky oddělení lidských zdrojů. V roce 1998 vystudovala Vysokou školu ekonomickou v Praze, obor podniková ekonomika a management. V roce 2006 dokončila doktorské studium oboru management dizertační prací na téma Soudobé trendy vzdělávání a rozvoje manažerů. Ve své práci se snaží propagovat nejnovější trendy v oblasti vedení lidí s důrazem na respekt vůči člověku a na víru v lidský potenciál. Její styl práce je nedirektivní, podporující a zaměřený na spolupráci a dlouhodobý výkon. Za důležité pro svoji práci považuje především zdraví, respekt, důvěru, sebepoznání, pozitivní přístup a orientaci na výsledek.

Fakta

Příjmení a jméno:
Ing. Folwarczná Ivana, Ph.D.

Bydliště:
Praha

Datum narození:
1973

Místo narození:
Brno

Vzdělání:
1998 - Vysoká škola ekonomická v Praze
Obor: Podniková ekonomika a management,
Specializace: Personální řízení podniku
2006 - doktorské studium na Vysoké škole ekonomické v Praze

Ocenění:
- Manažerské koučování – 300hodinový certifikovaný systemický výcvikový program (Delta Training, s.r.o.)
- Balanced Scorecard (Controller Institut, Prague)
- CEIBT – Certified English in Business and Trade
- Státní zkouška z německého obchodního jazyka