0 Ks
0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Sociologie pro ekonomy a manažery

2., přepracované a rozšířené vydání

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit v kamených knihkupectvích.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
319  271 
Poslední kusyi

Poslední aktualizace skladu 19. 03. 2024 5:59
i: 15252 n: 24717050r: 4251
E-kniha
PDF
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
271  230 
Ihned ke stažení
i: 15253 n: 24783550r: 4251
Poškozená kniha i
Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Brožovaná vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit na našem e-shopu.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
319  191 
Skladem
i: 38043 n: 24717050_Dr: 4251
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF
Přepracované a aktualizované vydání úspěšné publikace přináší nejnovější poznatky o tom, jak účinně využít sociologické přístupy ve firmách a jiných organizacích, v řízení a vedení lidí a pracovních skupin. Kniha je určena vysokoškolským studentům, manažerům, personalistům a lektorům. Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze se oproti předchozímu vydání výrazněji zaměřují na fungování organizace, vztah organizace a vnějšího okolí a na chování jedince v organizaci. Podrobně se věnují sociologickému pojetí organizace a práce, chování, komunikaci a motivaci pracovníka v pracovní skupině, zabývají se vztahem a komunikací firmy a veřejnosti, metodám studia sociální reality a empirickému výzkumu. Srozumitelný a přehledný výklad doplňují příklady z firemní praxe.

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Sociologie pro ekonomy a manažery

O autorech 9
Předmluva 11
1. ÚVOD DO SOCIOLOGIE (A. Surynek ) 13
1.1 Předmět sociologie 14
1.2 Nástin dějin sociologie 20
1.3 Roviny sociologického studia a sociologie organizace 29
Sociologie organizace 31
1.4 Nástin dějin sociologie práce, organizace a řízení 35
1.5 Využití a funkce sociologie 43
2. ZÁKLADNÍ POJMY OBECNÉ SOCIOLOGIE (E. Kašparová) 47
2.1Sociální vztahy 48
Sociální interakce 50
Sociální komunikace 53
Sociální vztahy 56
2.2 Sociální instituce 60
2.3 Sociální chování 68
2.4 Sociální entity 73
2.5 Kultura 77
2.6 Sociální struktura společnosti 87
Sociální diferenciace 87
Stratifikace společnosti 94
Sociální struktura České republiky 96
2.7 Sociální dynamika 100
3 SOCIOLOGIE POJETÍ ORGANIZACE (I. Nový) 103
3.1 Definice organizace 104
3.2 Teoretická východiska 109
3.3 Struktura organizace 111
Formální struktura organizace 116
Neformální struktura organizace 118
3.4 Demografická, profesní a kvalifikační struktura 120
3.5 Organizační kultura 121
3.6 Organizační chování 125
3.7 Změna v organizaci 127
Mobilita 128
4. PRACOVNÍ SKUPINA (I. Nový) 135
4.1 Obecná charakteristika pracovní skupiny 136
Pracovní skupina 137
Pracovní týmy 140
4.2 Chování pracovníka v pracovní skupině/týmu 141
4.3 Nové formy pracovních skupin 150
Autonomní pracovní skupiny 150
Virtuální týmy 151
4.4 Pracovní a sociální adaptace 152
Adaptace na práci 154
Řízení adaptace 157
Optimální adaptace 159
4.5 Konflikty v pracovní skupině 160
Intrapersonální konflikty 160
Interpersonální konflikty 162
Řešení konfliktu 166
5. ORGANIZACE A VNĚJŠÍ PROSTŘEDÍ (E. Kašparová) 169
5.1 Vnější prostředí organizace 170
5.2 Vnější vztahy organizace 174
5.3 Identifikace veřejnosti 177
Veřejné mínění 178
Image 180
Organizační identita 182
Vnitřní veřejnost 183
5.4 Komunikace s veřejností 186
Principy práce s veřejností 191
Techniky práce s veřejností 193
5.5 Organizace a tržní prostředí 195
5.6 Spotřební chování 199
6. PRÁCE JAKO SOCIOLOGICÁ KATEGORIE (H. Šindelářová ) 203
6.1 Práce jako sociální proces 204
6.2 Pracovní činnost a její obecné charakteristiky 208
6.3 Význam lidské práce 210
6.4 Životní způsob, životní styl, volný čas (A. Surynek ) 212
6.5 Profese, charakteristika a dynamika 221
Profese – povolání – zaměstnání 221
6.6 Zaměstnanost a nezaměstnanost 229
6.7 Změny ve světě práce 234
7. METODICKÉ PŘÍSTUPY KE STUDIU SOCIÁLNÍ REALITY (A. Surynek ) 239
7.1 Přístupy k analýze sociálních jevů 240
7.2 Zkoumané stránky sociálních jevů 245
7.3 Provádění sociologického empirického výzkumu 252
Realizace empirického sociologického výzkumu 257
7.4 Techniky získávání empirických dat 265
Techniky dotazovací 266
Techniky pozorování 271
Dokumentární prameny 272
Sociální experiment 274
Speciální techniky 275
Seznam literatury 277
Rejstřík 282

Tištěná kniha

Datum vydání: 15.09.2006
Katalogové číslo: 3160
ISBN: 80-247-1705-0
Formát / stran: 170×240, 288 stran
Edice: Manažer
Nakladatel: Grada

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 1.27MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nakladatel: Grada

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Sociologie pro ekonomy a manažery
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF

Tištěná kniha

Datum vydání: 15.09.2006
Katalogové číslo: 3160
ISBN: 80-247-1705-0
Formát / stran: 170×240, 288 stran
Edice: Manažer
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 1.27 MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

Sociologie pro ekonomy a manažery

2., přepracované a rozšířené vydání

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit v kamených knihkupectvích.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
319  271 
Poslední kusyi

Poslední aktualizace skladu 19. 03. 2024 5:59
i: 15252 n: 24717050r: 4251
E-kniha
PDF
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
271  230 
Ihned ke stažení
i: 15253 n: 24783550r: 4251
Poškozená kniha i
Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Brožovaná vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit na našem e-shopu.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
319  191 
Skladem
i: 38043 n: 24717050_Dr: 4251
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Přepracované a aktualizované vydání úspěšné publikace přináší nejnovější poznatky o tom, jak účinně využít sociologické přístupy ve firmách a jiných organizacích, v řízení a vedení lidí a pracovních skupin. Kniha je určena vysokoškolským studentům, manažerům, personalistům a lektorům. Autoři v čele s vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení VŠE v Praze se oproti předchozímu vydání výrazněji zaměřují na fungování organizace, vztah organizace a vnějšího okolí a na chování jedince v organizaci. Podrobně se věnují sociologickému pojetí organizace a práce, chování, komunikaci a motivaci pracovníka v pracovní skupině, zabývají se vztahem a komunikací firmy a veřejnosti, metodám studia sociální reality a empirickému výzkumu. Srozumitelný a přehledný výklad doplňují příklady z firemní praxe.
Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Sociologie pro ekonomy a manažery

O autorech 9
Předmluva 11
1. ÚVOD DO SOCIOLOGIE (A. Surynek ) 13
1.1 Předmět sociologie 14
1.2 Nástin dějin sociologie 20
1.3 Roviny sociologického studia a sociologie organizace 29
Sociologie organizace 31
1.4 Nástin dějin sociologie práce, organizace a řízení 35
1.5 Využití a funkce sociologie 43
2. ZÁKLADNÍ POJMY OBECNÉ SOCIOLOGIE (E. Kašparová) 47
2.1Sociální vztahy 48
Sociální interakce 50
Sociální komunikace 53
Sociální vztahy 56
2.2 Sociální instituce 60
2.3 Sociální chování 68
2.4 Sociální entity 73
2.5 Kultura 77
2.6 Sociální struktura společnosti 87
Sociální diferenciace 87
Stratifikace společnosti 94
Sociální struktura České republiky 96
2.7 Sociální dynamika 100
3 SOCIOLOGIE POJETÍ ORGANIZACE (I. Nový) 103
3.1 Definice organizace 104
3.2 Teoretická východiska 109
3.3 Struktura organizace 111
Formální struktura organizace 116
Neformální struktura organizace 118
3.4 Demografická, profesní a kvalifikační struktura 120
3.5 Organizační kultura 121
3.6 Organizační chování 125
3.7 Změna v organizaci 127
Mobilita 128
4. PRACOVNÍ SKUPINA (I. Nový) 135
4.1 Obecná charakteristika pracovní skupiny 136
Pracovní skupina 137
Pracovní týmy 140
4.2 Chování pracovníka v pracovní skupině/týmu 141
4.3 Nové formy pracovních skupin 150
Autonomní pracovní skupiny 150
Virtuální týmy 151
4.4 Pracovní a sociální adaptace 152
Adaptace na práci 154
Řízení adaptace 157
Optimální adaptace 159
4.5 Konflikty v pracovní skupině 160
Intrapersonální konflikty 160
Interpersonální konflikty 162
Řešení konfliktu 166
5. ORGANIZACE A VNĚJŠÍ PROSTŘEDÍ (E. Kašparová) 169
5.1 Vnější prostředí organizace 170
5.2 Vnější vztahy organizace 174
5.3 Identifikace veřejnosti 177
Veřejné mínění 178
Image 180
Organizační identita 182
Vnitřní veřejnost 183
5.4 Komunikace s veřejností 186
Principy práce s veřejností 191
Techniky práce s veřejností 193
5.5 Organizace a tržní prostředí 195
5.6 Spotřební chování 199
6. PRÁCE JAKO SOCIOLOGICÁ KATEGORIE (H. Šindelářová ) 203
6.1 Práce jako sociální proces 204
6.2 Pracovní činnost a její obecné charakteristiky 208
6.3 Význam lidské práce 210
6.4 Životní způsob, životní styl, volný čas (A. Surynek ) 212
6.5 Profese, charakteristika a dynamika 221
Profese – povolání – zaměstnání 221
6.6 Zaměstnanost a nezaměstnanost 229
6.7 Změny ve světě práce 234
7. METODICKÉ PŘÍSTUPY KE STUDIU SOCIÁLNÍ REALITY (A. Surynek ) 239
7.1 Přístupy k analýze sociálních jevů 240
7.2 Zkoumané stránky sociálních jevů 245
7.3 Provádění sociologického empirického výzkumu 252
Realizace empirického sociologického výzkumu 257
7.4 Techniky získávání empirických dat 265
Techniky dotazovací 266
Techniky pozorování 271
Dokumentární prameny 272
Sociální experiment 274
Speciální techniky 275
Seznam literatury 277
Rejstřík 282

O Autorovi

Nový Ivan
Je profesorem Vysoké školy ekonomické pro obor podniková ekonomika a management. Od roku 1992 je vedoucím katedry psychologie a sociologie řízení na Fakultě podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze a od roku 1996 navíc vykonává funkci proděkana pro vědu a výzkum na Fakultě podnikohospodářské VŠE v Praze. V odborné práci se zaměřuje na problematiku sociologických a sociálně psychologických aspektů podnikového řízení s důrazem na oblast vedení lidí, podnikové kultury a interkulturního managementu. V mezinárodní pedagogické a vědecko výzkumné spolupráci se orientuje na německy mluvící teritoria. Spolupracuje s řadou zahraničních výzkumných a vzdělávacích zařízení, např. s univerzitami v Regensburgu, Drážďanech, Braunschweigu a Vídni. Velmi významná je také jeho poradenská činnost pro známé a velké mezinárodní i české firmy.
Surynek Alois
Vystudoval Filosofickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze, obor sociologie. V současné době přednáší kurzy sociologie a sociologické metodologie na Vysoké škole ekonomické v Praze. Je členem katedry psychologie a sociologie řízení Podnikohospodářské fakulty této školy. Předtím řadu let pracoval v Ústavu pro výzkum veřejného mínění při Federálním statistickém úřadu. Soustavně se zapojuje do sociologických empirických výzkumů. Je členem Masarykovy sociologické společnosti a IACCM – International Association of Cross Cultural Competence and Management.

Hodnocení čtenářů

Neověřené recenze: Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 212 
E-kniha 180 
Tištěná 297 
E-kniha 252 
Tištěná 144 
E-kniha 122 
Poškozená 99 
E-kniha 180 
Tištěná 99 
E-kniha 166 

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace



 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.