>Ekonomie a podnikání> Všechny knihy
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Ekonomie a podnikání

Ušetříte 210 KčSleva70%

10 kroků k obchodnímu úspěchu
Mentální trénink pro rozhodování ve stresu

Wahlen Christoph


V knize získáte přesný a systematický popis metody, jak se stát ideálním finančním poradcem, obchodníkem nebo burzovním makléřem. Pomůže vám však k úspěchu také v ostatních profesích i v běžném životě. Po přečtení knihy pochopíte, jak funguje váš vlastní mozek a budete překvapeni tím, že si občas dělá, co chce. Je třeba mu porozumět. Vždyť každý někdy stane před nutností závažného rozhodnutí, které v tu chvíli vyžaduje dokonalou souhru mozku a jeho „majitele“, a jehož důsledky můžeme pociťovat po celý zbývající život. I pro tyto případy je kniha skvělým rádcem a průvodcem. Je psána srozumitelným jazykem a obsahuje konkrétní program deseti kroků výcvikového programu.

Původní cena 299 Kč, současná cena 89

14×21 cm | 240 stran | 978-80-247-4220-5 | Katalog. č. knihy: 4455
ks  
Detail knihy: 10 kroků k obchodnímu úspěchu
Cena: 198

10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků
Jak snadno a účinně předcházet nedostatkům v práci

Urban Jan


Jak zlepšit výkonnost vašich pracovníků? Zkušený autor a poradce srozumitelně a na mnoha příkladech ukazuje hlavní příčiny výkonových nedostatků i to, jak deseti jednoduchými kroky výkon vašeho týmu, firmy či organizace zvýšit. Dozvíte se, jak stanovit úkoly, aby byly pracovníkům jasné, jak dosáhnout toho, aby je uměli samostatně řešit, chápali jejich smysl a priority, jak je správně motivovat, předávat jim zpětnou vazbu, jak odstraňovat překážky v práci i jak využívat sankcí nebo řešit osobní problémy a limity zaměstnanců. Kniha je určena všem manažerům, vedoucím týmů, podnikatelům a personalistům.

17×24 cm | 128 stran | 978-80-247-3955-7 | Katalog. č. knihy: 3954
ks  
Detail knihy: 10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků Více o autorovi: Urban Jan
Cena: 279

10 nejdražších manažerských chyb
Jak se vyvarovat nejzávažnějších chyb při řízení lidí

Urban Jan


Učte se z chyb druhých, je zbytečné dělat vlastní chyby. Manažeři, kteří při řízení svých lidí dělají ty nejzásadnější chyby, své firmě škodí a stojí ji spoustu peněz. Neděláte vy či vaši kolegové manažeři tyto chyby také? Pojďte se na ně podívat a dozvědět se, jak se těchto chyb vyvarovat či je přestat dělat. Nejvíce firmě škodí manažeři, kteří nejsou schopni svým spolupracovníkům jasně říci, co od nich očekávají, nebo své požadavky stále mění, kteří nejsou schopni včas rozhodnout (a přitom trvají na tom, že budou rozhodovat o každé drobnosti), kteří se svým okolím nekomunikují a ponechávají je v nejistotě, kteří brání nezbytným změnám, vyžívají se v zastrašování svých podřízených apod. "Polehčující okolností" těchto manažerů je pouze to, že ukazují, čeho se vyvarovat. Demonstrují, jak (ne)ničit morálku zaměstnanců, jak (ne)bránit, aby lidé svým nadřízeným i podniku jako celku věřili a táhli s ním za jeden provaz nebo aby se sami snažili svou práci zlepšovat.

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-3176-6 | Katalog. č. knihy: 3745
ks  
Detail knihy: 10 nejdražších manažerských chyb Více o autorovi: Urban Jan
Cena: 249

100 kreativních metod a her na semináře a workshopy

Klein Zamyat M.


Knížka přináší 100 atraktivních metod, her a nápadů na semináře a workshopy, které nadchnou účastníky a zvýší efektivitu vzdělávání. Široké spektrum metod a her zlepší přípravu a začátek semináře, zatraktivní jeho průběh, vyhodnocení a závěr. Umožní vám zvolit správnou metodu pro jakýkoli učební typ a vhodnou formu cvičení tak, aby byl trénink efektivnější a kreativnější. U každé metody či hry se dozvíte její přednosti a účel, jasný popis, jak postupovat, různé alternativy a konkrétní příklady. Ryze praktická příručka je neocenitelným pomocníkem pro každého lektora a učitele.

14×21 cm | 184 stran | 978-80-247-4023-2 | Katalog. č. knihy: 3887
ks  
Detail knihy: 100 kreativních metod a her na semináře a workshopy
Cena: 219

101 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí u přijímacího pohovoru
Jak se připravit a uspět

Müller–Thurau Claus Peter


Jak nejlépe odpovědět na otázky týkající se vašich pracovních zkušeností? Co říci na dotazy zjišťující vaše schopnosti organizovat si svou práci, řídit projekty nebo vést podřízené? Jak zapůsobit jako vyrovnaná osobnost s potřebnými znalostmi a dovednostmi? S touto knížkou vás při přijímacím pohovoru žádný dotaz nezaskočí a vy uděláte ten nejlepší dojem. Najdete v ní 101 nejčastějších otázek a vhodné varianty odpovědí s komentářem. Na otázky totiž neexistuje vždy jen jedna správná odpověď - záleží na tom, o jakou pozici se ucházíte a jaký typ pracovníka firma hledá. Získáte zasvěcené informace ze zákulisí přijímacích pohovorů a rady, na co si dát největší pozor.

14×21 cm | 176 stran | 978-80-247-3685-3 | Katalog. č. knihy: 3872
ks  
Detail knihy: 101 nejčastějších otázek a nejlepších odpovědí u přijímacího pohovoru
Ušetříte 180 KčSleva72%

101 příběhů a metafor z manažerské praxe
Kreativní nástroj pro lektory, manažery a edukátory

Škrla Petr


Autor prožil jako lektor a manažer velkou část svého života v Kanadě a Africe. Ve své nové knize prezentuje čtivým způsobem univerzální manažerské a životních principy. Podává je formou metafor nebo příběh, které umožňují zajímavou a širokou aplikaci důležitých a jinak složitých manažerských strategií do každodenních situací. Součástí takřka každé metafory je vtipná ilustrace, která daný princip dokresluje. Kniha tak představuje unikátní nástroj, kterým může lektor nebo manažer inspirovat či motivovat své posluchače. Je určena především lektorům, učitelům a manažerům, jejichž cílem není pouze předávat informace svým posluchačům, ale ovlivnit i jejich způsob myšlení, postoje i chování. Autor napsal několik dalších úspěšných publikací z oblasti kreativního managementu a řízení rizik, ale i krásné literatury.

Původní cena 249 Kč, současná cena 69

14×21 cm | 176 stran | 978-80-247-2141-5 | Katalog. č. knihy: 3026
ks  
Detail knihy: 101 příběhů a metafor z manažerské praxe
Cena: 269

11 manažerských hříchů
Jak se manažeři připravují o kariéru, rozum, partnery a zábavu

Schuster Klaus


Jaké fatální chyby a manažerské hříchy mohou vzít půdu pod nohama i těm nejlepším manažerům a podnikatelům? Jak může manažer udělat sobě i ostatním z běžného pracovního dne peklo? Uznávaný autor vtipně a s velkou znalostí věci vrhá světlo na ty největší a nejčastější hříchy manažerů, kterých se při každodenní práci zas a znovu dopouštějí, a především konkrétně ukazuje, že to jde i jinak. Pojďte projít stránku za stránkou tuto jedinečnou knihu psanou s velkým nadhledem a obohaťte své dosavadní poznatky o mnoho zajímavých informací a příkladů z praxe. Získáte recept na úspěch, díky němuž se top manažeři a nejlepší podnikatelé dostanou na špici a udrží se na ni, a ještě si při tom užijí legraci.

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-3456-9 | Katalog. č. knihy: 3754
ks  
Detail knihy: 11 manažerských hříchů
Cena: 289

133 her pro motivaci a rozvoj týmů
2., rozšířené vydání

Evangelu Jaroslava Ester, Fridrich Oldřich


Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu pomáhá rozvíjet (např. fixace poznatků, komunikace, řízení týmu). U her jsou definovány také body, podle nichž může manažer hodnotit jednotlivé účastníky her. Zjistí tak efektivitu týmové komunikace, formální a neformální vůdcovství, komunikační a vyjednávací dovednosti jednotlivců, jejich motivaci, pozice v týmu, nápaditost a kreativitu, tendence k dalšímu rozvoji apod. Jednotlivá cvičení splní dvojí účel: za prvé posílí týmovou práci, pomohou vzájemnému poznání i zlepšení komunikace a za druhé vedou k odbornému pohledu manažera na jednotlivé členy týmu.

17×24 cm | 176 stran | 978-80-247-3927-4 | Katalog. č. knihy: 3963
ks  
Detail knihy: 133 her pro motivaci a rozvoj týmů Více o autorovi: Evangelu Jaroslava Ester, Fridrich Oldřich
Cena: 219

360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí

Kubeš Marián, Šebestová Lubica


Kniha přináší manažerům, personalistům a konzultantům ucelený pohled na problematiku 360stupňové zpětné vazby jako efektivního nástroje rozvoje pracovníků ve všech typech firem a jiných organizací. V knize se dozvíte, co 360stupňová zpětná vazba je, jaké má místo mezi ostatními nástroji řízení lidských zdrojů, jak připravit zavedení zpětné vazby do firmy, jak vytvořit samotný nástroj a jak následně výsledky využít pro rozvoj pracovníků. Zvláštní pozornost autoři věnují kompetenčnímu přístupu a efektivnímu propojení kompetencí s 360stupňovou zpětnou vazbou. Zjistíte také, jaká jsou úskalí a rizika použití tohoto nástroje a jak jim předejít. Srozumitelný a čtivý výklad doplňuje několik případových studií úspěšného zavedení 360stupňové zpětné vazby v různých firmách v Česku, Slovensku, Maďarsku či Británii. Kniha je jedinou publikací tohoto druhu v ČR a na Slovensku.

17×24 cm | 160 stran | 978-80-247-2314-3 | Katalog. č. knihy: 3724
ks  
Detail knihy: 360stupňová zpětná vazba jako nástroj rozvoje lidí Více o autorovi: Kubeš Marián, Šebestová Lubica
Ušetříte 150 KčSleva63%

40 největších mýtů o budování kariéry
Headhunter prozrazuje, na čem opravdu záleží

Marcus Schmidt


Existuje bezpočet mýtů o tom, jak dosáhnout v kariéře vrcholu nebo co naopak brání našemu vzestupu. S těmito "nepsanými pravidly" se setkáváme v médiích, narážíme na ně ve firmách, v rozhovorech s kolegy či s údajnými odborníky. Některé z nich přetrvávají snad celou věčnost: "V padesáti jsem na kariéru už příliš starý", jiné jsou naopak zcela nové: "Bez pozornosti médií se kariéra udělat nedá" nebo "Se správnou sítí kontaktů jde profesní růst sám od sebe". Zkušený headhunter vám prozradí, na čem opravdu záleží při budování postavení v zaměstnání, co rozhoduje při výběru lidí a co ovlivňuje jejich kariérní postup. Mylné představy uvede na pravou míru a ukáže vám, které strategie a pravidla skutečně fungují a dovedou vás k úspěchu. Pusťte se do čtení této zajímavé a poutavé knížky a vybudujte si kariéru, o které sníte.

Původní cena 239 Kč, současná cena 89

14×21 cm | 208 stran | 978-80-247-3740-9 | Katalog. č. knihy: 3772
ks  
Detail knihy: 40 největších mýtů o budování kariéry
Tituly 1-10 (celkem 212)
 

Novinky


Jak úspěšně řídit obec a region
Cíle, nástroje, trendy, zahraniční zkušenosti

Návod k obsluze života
Dialog mezi Strachem a Pravdou

Náušnice pro každého

Jak jednoduše meditovat každý den
Snadná cvičení pro dosažení klidu, zdraví a jasné mysli

101 věcí, které jsem se naučil na architektuře

Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů

Tatra 805
historie, takticko–technická data, modifikace

Posilování
na anatomických základech

Velká válka
Paměti polního maršála Paula von Hindenburg

Management
Organizování, rozhodování, ovlivňování – 2., rozšířené vydání

Stránky jsou aktualizovány k 05.09.2014, Copyright © 2014 GRADA Publishing, a.s.
Tyto stránky jsou registrovány na serveru TOPLIST

Copyright © 2005 GRADA Publishing, a.s.