Z obsahu
Seznam nejpoužívanějších zkratek
Úvod
1 Síťový charakter podnikání
1.2 Síťové podnikání
1.3 Strategické aliance
1.4 Sítě a klastry
Shrnutí
2 Klastry a klastrové iniciativy: základní pojmy
2.1 Historický vývoj problematiky klastrů
2.2 Defi nice klastrů a jejich základní charakteristiky
2.3 Typologie klastrů
2.4 Klastrové iniciativy
2.5 Vznik klastrů a jejich životní cyklus
Shrnutí
3 Klastry a jejich vliv na konkurenceschopnost
3.1 Konkurenceschopnost a pilíře konkurenceschopnosti národních ekonomik
3.2 Konkurenceschopnost regionů
3.3 Konkurenceschopnost fi rem v klastru
Shrnutí
4 Klastrová politika
4.1 Východiska pro defi nování a realizaci klastrové politiky
4.2 Přístupy ke klastrové politice a její nástroje
4.3 Klasifi kace klastrové politiky
4.4 Zaměření klastrové politiky a příjemci podpory
4.5 Klastry a jejich podpora v Evropě
4.6 Klastrová politika v České republice
4.7 Přínosy a rizika klastrové politiky
Shrnutí
5 Proces vzniku a rozvoje klastrů
5.1 Identifikace klastrů
5.2 Počáteční analýza potenciálních klastrů
5.3 Účastníci a struktura klastrů
5.4 Organizace klastrů
5.5 Personální dimenze klastrů
5.6 Stanovení vizí, cílů a strategie klastrů
5.7 Informační a komunikační podpora pro efektivní řízení a fungování klastrů
5.8 Financování klastrů
5.9 Aktivity klastrů
5.10 Klíčové faktory ovlivňující úspěšný rozvoj klastrů
Shrnutí
6 Měření výkonnosti klastrů a klastrových iniciativ
6.1 Výkonnost klastrů a klastrových iniciativ
6.2 Modely a přístupy k měření a řízení výkonnosti klastrů a klastrových iniciativ
6.3 Vícerozměrné hodnocení výkonnosti klastrů a klastrových iniciativ
6.4 Využití benchmarkingu jako nástroje pro měření a řízení výkonnosti klastrů a klastrových iniciativ
6.5 Závěry a doporučení k hodnocení výkonnosti klastrů a klastrových iniciativ
Shrnutí
7 Případové studie vybraných klastrů z ČR a ze zahraničí
7.1 Kunststoff Cluster
7.2 Borg plast-net
7.3 Holzcluster Tirol
7.4 Pannon Mechatronikai Klaszter – PANEL
7.5 Plastikářský klastr
7.6 Klastr OMNIPACK – Klastr výrobců obalů
7.7 Envicrack – klastr obnovitelných zdrojů energie
7.8 EKOGEN
7.9 Klastr českých nábytkářů
Příloha 1: Evropské klastrové memorandum
Příloha 2: Ukázka hodnocení finanční výkonnosti vybraného podniku v klastru
Použitá literatura
Rejstřík
Recenze
Recenzní posudky
Předkládaná kniha kolektivu autorů je komplexním a progresivním dílem v oblasti síťového podnikání především v dimenzi tzv. malých a středních podniků.
Publikace je vhodně strukturovaná a díky optimálnímu počtu kapitol i velmi přehledná; řazení kapitol logicky vyúsťuje do její poslední části, která tak završuje předchozí úsilí spíše zaměřené do teoretické roviny, představující případové studie vybraných klastrů nejen z teritoria ČR, ale též ze zahraničí.
Výklad měření výkonnosti klastrů a klastrových iniciativ velmi výstižně charakterizuje tuto problematiku i pomocí modelů a nástrojů benchmarkingu a formuluje závěry a doporučení k tomuto hodnocení.
Vhodným doplňkem je i několik příloh demonstrujících hodnocení finanční výkonnosti konkrétního podniku ve vybraném klastru.
prof. Ing. Ivan Jáč, CSc.
V Liberci, dne 19. září 2008
Kniha Klastry a jejich vliv na výkonnost firem poskytuje velmi dobrý přehled o problematice síťového podnikání a klastrů s rozborem všech podmínek a důsledků jejich vzniku. V úvodních kapitolách se zaměřuje na charakteristiku legislativně možného síťového podnikání a spolupráce v České republice a vysvětluje s tím spojené pojmy, jako například „klastr“ a „klastrové iniciativy“. V souvislosti s tím se v následující kapitole autoři zaměřují na rozbor klastrových politik a podpory klastrů nejen v České republice, ale po celé Evropě, z čehož lze vysledovat zajímavé odlišnosti jednotlivých politik. Jejich společným, dostatečně zdůrazněným prvkem je snaha o zvýšení konkurenceschopnosti firem v klastru a klastru jako celku, což by mělo ve své podstatě vést ke zvýšení konkurenceschopnosti celého regionu.
Velmi dobře zpracovaná je část knihy zaměřující se na výkonnost klastrů a klastrových iniciativ, kde je proveden jak rozbor dosavadních způsobů hodnocení výkonnosti klastrů, tak je uveden i návrh nového konceptu hodnocení, který je podpořen podrobným rozborem procesu vzniku a rozvoje klastrů. Zajímavé a prakticky přínosné jsou i v závěru uvedené případové studie vybraných klastrů v České republice a v zahraničí.
doc. Ing. Michal Šimon, Ph.D.
V Plzni, dne 28. září 2008
O autorovi
Klastry a jejich vliv na výkonnost firem – CV spoluautorů
doc. Dr. Ing. Drahomíra Pavelková
Vystudovala Slovenskou technickou univerzitu v Bratislavě. Po studiích nastoupila jako asistentka na Katedru vědeckotechnického rozvoje a managementu na VŠE Bratislava. Poté působila jako odborná asistentka a ředitelka Ústavu managementu na VUT Brno. Od r. 2002 je docentkou na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně, na Fakultě managementu a ekonomiky (FaME). Je ředitelkou Ústavu financí a účetnictví a děkankou FaME. Věnuje se výuce, výzkumu a publikačním aktivitám v oblasti řízení a měření výkonnosti podniků a klastrů, benchmarkingu, oceňování a podnikových financí. Je členkou Society of Plastics Engineers, Strategic Management Society, The Competitiveness Institute a Society for Global Business and Economic Development. Absolvovala stáže nebo krátkodobé studijní pobyty v Japonsku, USA, Velké Británii, Francii, Finsku, Dánsku, Švédsku, Portugalsku a Belgii. Dlouhodobě spolupracuje s podniky a dalšími organizacemi na řešení praktických zadání.
Ing. Libor Friedel, MBA
Vystudoval VUT v Brně, MBA získal na Sheffield Hallam University. Od r. 1996 se věnoval lektorské a konzultační činnosti v oblasti strategického řízení, benchmarkingu, organizačního rozvoje a řízení výkonnosti. Je vyškoleným poradcem UK BenchmarkIndex, Českého benchmarkingového indexu, platformy inovačního benchmarkingu IMP3rove a facilitátorem klastrů. Od r. 2008 působí jako ředitel Centra aplikovaného ekonomického výzkumu na FaME UTB ve Zlíně. Ve výzkumu a publikační činnosti se zaměřuje na aspekty intelektuálního kapitálu, klastrů, regionálního rozvoje a průmyslové ekologie. Je členem předsednictva České společnosti pro jakost, členem Regional Studies Association a The Competitiveness Institute. Absolvoval studijní pobyty v USA, Japonsku, Velké Británii, Švédsku či Rakousku.
Ing. Eva Jirčíková, Ph.D.
Je absolventkou FaME UTB ve Zlíně. Po ukončení magisterského studia dále pokračovala na této univerzitě v doktorském studijním programu. Zde své vědecko-výzkumné aktivity zaměřila především na problematiku rozvoje klastrů a zpracovala disertační práci na téma Identifikace faktorů ovlivňujících proces rozvoje klastrů s aplikací v prostředí České republiky. Od října 2008 působí jako vědecko-výzkumná pracovnice Centra aplikovaného ekonomického výzkumu na FaME UTB ve Zlíně, kde se dále věnuje problematice klastrů v českém, evropském i světovém kontextu.
Ing. Adriana Knápková, Ph.D.
Absolvovala FaME UTB ve Zlíně, kde rovněž přednáší a vede odborné semináře v oblasti podnikových financí a výkonnosti a zaměřuje svůj výzkum na problematiku faktorů ovlivňujících výkonnost podniků a klastrů. Praktické zkušenosti čerpá z podnikové praxe, se kterou úzce spolupracuje. Výsledky své práce prezentovala na mezinárodních konferencích v USA, Indii a Řecku. Během svých krátkodobých pracovních pobytů přednášela například v Belgii či ve Finsku.
doc. Ing. Karel Skokan, Ph.D.
Vystudoval VUT v Brně. Po studiích pracoval v průmyslových podnicích v oblasti informačních technologií, od r. 1995 působil sedm let v Agentuře pro regionální rozvoj v Ostravě ve funkci ředitele pro strategii. Od r. 2003 je docentem na Ekonomické fakultě VŠB-Technické univerzity Ostrava, kde založil Katedru evropské integrace. Věnuje se výuce, výzkumu a publikační činnosti v oblasti regionálního rozvoje a regionální politiky EU se zaměřením na klastry, systémy inovací, transformaci regionů a rozvoj podnikatelského prostředí. Absolvoval řadu krátkodobých pobytů v Irsku, Velké Británii, Francii, Dánsku, Rakousku a Japonsku. Dlouhodobě se podílí na řešení rozvojových projektů pro Ministerstvo pro místní rozvoj, Moravskoslezský kraj, obce a další instituce.
Ing. Petra Škodáková
Absolvovala FaME UTB ve Zlíně. V současné době působí třetím rokem na Ústavu financí a účetnictví jako studentka prezenční formy doktorského studijního programu, obor Finance. V rámci výzkumných aktivit se zaměřuje především na vznik a rozvoj průmyslových klastrů a využití benchmarkingu jako nástroje pro měření a řízení výkonnosti podniků a klastrů.
Anotace
Kniha se věnuje velmi aktuální problematice vzniku a rozvoje klastrů a jejich vlivu na výkonnost subjektů zapojených do klastrových aktivit. V České republice vznikla v minulém období řada klastrů; tyto činnosti se začínají rozvíjet a mnoha aktérům, kteří se v nich angažují, kniha doplní přehled o možnostech a potenciálu klastrů. Její zpracování vychází zejména z teoretického základu popisu klastrů, klastrových iniciativ a klastrové politiky a dále z praktických zkušeností klastrů v zahraničí i v České republice, získaných spoluprací autorského kolektivu s řadou manažerů klastrů a zástupců regionů a díky šetření ve vybraných zemích Evropy, USA a Asie. Vedle teoretických poznatků publikace obsahuje řadu praktických doporučení pro vyhledávání firem do klastrů, založení klastru a rozvoje existujících klastrů. Manažerům firem demonstruje možnosti, které vstup do klastru skýtá pro jejich rozvoj a zvýšení výkonnosti. Obsahuje výsledky terénních šetření, „dobré praktiky“ (
best practises) i překážky, které omezují vznik a rozvoj klastrů. Kniha je určena pro zájemce z řad manažerů firem, profesionálních manažerů klastrů, akademické sféry či zástupců státní správy a regionálních institucí, které přímo nebo nepřímo rozvoj klastrů podporují.
Chcete si prolistovat 20% knihy? My Vám to umožníme!
Doporučujeme knihy s podobným tématem
