Jak se vyvarovat nejzávažnějších chyb při řízení lidí
99 % titulů skladem
Poštovné od 49 Kč
Ukázky u většiny knih
Doprava nad 999 Kč zdarma
Učte se z chyb druhých, je zbytečné dělat vlastní chyby. Manažeři, kteří při řízení svých lidí dělají ty nejzásadnější chyby, své firmě škodí a stojí ji spoustu peněz. Neděláte vy či vaši kolegové manažeři tyto chyby také? Pojďte se na ně podívat a dozvědět se, jak se těchto chyb vyvarovat či je přestat dělat. Nejvíce firmě škodí manažeři, kteří nejsou schopni svým spolupracovníkům jasně říci, co od nich očekávají, nebo své požadavky stále mění, kteří nejsou schopni včas rozhodnout (a přitom trvají na tom, že budou rozhodovat o každé drobnosti), kteří se svým okolím nekomunikují a ponechávají je v nejistotě, kteří brání nezbytným změnám, vyžívají se v zastrašování svých podřízených apod. "Polehčující okolností" těchto manažerů je pouze to, že ukazují, čeho se vyvarovat. Demonstrují, jak (ne)ničit morálku zaměstnanců, jak (ne)bránit, aby lidé svým nadřízeným i podniku jako celku věřili a táhli s ním za jeden provaz nebo aby se sami snažili svou práci zlepšovat.
Zaměřte se u sebe a v celé firmě na chyby, které patří k dlouhodobě nejzávažnějším - jsou to ty nejdražší řídicí chyby.
Dozvíte se:
- jaké jsou osobní a organizační zdroje chyb;
- jaké jsou problémové osobní rysy vedoucích;
- jaké jsou příčiny a důsledky řídicích chyb;
- jak neplýtvat časem, úsilím a schopnostmi zaměstnanců;
- jak vybírat spolupracovníky, komunikovat s nimi a motivovat je;
- jak správně delegovat a zadávat úkoly;
- jak podporovat týmovou práci a být dobrým vůdcem.
Datum vydání:
12.04.2010
Nakladatel:
Grada
Jazyk:
Čeština
Počet stran:
176
Žánr:
Podnikání a management
Vazby knihy:
Brožovaná vazba
Představujeme autora
Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. je absolventem Vysoké školy ekonomické v Praze a filozofické fakulty UK. Působil jako šéfredaktor časopisu Ekonom, poradce v několika mezinárodních konzultačních firmách, učitel na Karlově Univerzitě, Vysoké škole ekonomické a několika zahraničních univerzitách i jako lektor evropských kurzů Sokrates a Erasmus. Byl zakladatelem a viceprezidentem České společnosti pro rozvoj lidských zdrojů.
V současnosti působí jako lektor a partner vzdělávací a poradenské společnosti Consilium Group, docent a garant managementu lidských zdrojů v Ústavu podnikové strategie VŠTE a lektor kurzů osobního rozvoje pro podnikovou i veřejnou sféru.
Je autorem desítek knižních a časopiseckých publikací odborné i populární povahy v domácích i zahraničních časopisech. International Biographical Center v Cambridge, England ho zařadil do stovky nejvýznamnějších lektorů a autorů osobního rozvoje světa.