0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

15 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodánr: 5809
Jak efektivně komunikovat s intrikánem, perfekcionistou či plachým člověkem? Jak poznat neschopného, fantastu či nepostradatelného? Jaké mají silné stránky? Jaké problémy způsobuje arogantní typ či byrokrat? Jak reagovat na jejich tvrzení? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. V úvodním testu zjistíte, jakým typem či kombinací typů je určitý člověk, a poté se dozvíte, jak se daný typ člověka projevuje, jaké jsou jeho silné stránky či naopak jaké problémy způsobuje, proč se chová právě určitým způsobem, a jak s daným člověkem s úspěchem jednat, jak jej nejlépe vést a motivovat. Čtivý text doplňují fotografie zachycující jednotlivé typy.

Z obsahu knihy 15 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat

O autorovi 7
Úvod 9

Část první: Proč jsou lidé různí a jak k nim máme přistupovat
1. Rozdíly v chování lidí 13
2. Jak s lidmi komunikovat a jak je přesvědčovat 17
3. Nástroje osobního rozvoje a motivování 19

Část druhá: Stanovení problémového typu
Tabulky 25

Část třetí: Typy problémových lidí
1. Specialista 31
2. Nepostradatelný 37
3. Přátelský 43
4. Plachý 49
5. Arogantní 55
6. Pohodový 61
7. Intrikán 65
8. Impulzivní 71
9. Perfekcionista 77
10. Lehkomyslný 83
11. Nepružný (byrokrat) 89
12. Fantasta (snílek) 95
13. Neschopný a snaživý 101
14. Schopný a náročný 107
15. Hochštapler 113
Ještě jedno řešení na závěr 119

Literatura 121

Titul 15 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat byl doprodán, nabízíme vám tématicky podobné tituly

15 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat

Jak efektivně komunikovat s intrikánem, perfekcionistou či plachým člověkem? Jak poznat neschopného, fantastu či nepostradatelného? Jaké mají silné stránky? Jaké problémy způsobuje arogantní typ či byrokrat? Jak reagovat na jejich tvrzení? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. V úvodním testu zjistíte, jakým typem či kombinací typů je určitý člověk, a poté se dozvíte, jak se daný typ člověka projevuje, jaké jsou jeho silné stránky či naopak jaké problémy způsobuje, proč se chová právě určitým způsobem, a jak s daným člověkem s úspěchem jednat, jak jej nejlépe vést a motivovat. Čtivý text doplňují fotografie zachycující jednotlivé typy.
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodánr: 5809

Z obsahu knihy 15 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat

O autorovi 7
Úvod 9

Část první: Proč jsou lidé různí a jak k nim máme přistupovat
1. Rozdíly v chování lidí 13
2. Jak s lidmi komunikovat a jak je přesvědčovat 17
3. Nástroje osobního rozvoje a motivování 19

Část druhá: Stanovení problémového typu
Tabulky 25

Část třetí: Typy problémových lidí
1. Specialista 31
2. Nepostradatelný 37
3. Přátelský 43
4. Plachý 49
5. Arogantní 55
6. Pohodový 61
7. Intrikán 65
8. Impulzivní 71
9. Perfekcionista 77
10. Lehkomyslný 83
11. Nepružný (byrokrat) 89
12. Fantasta (snílek) 95
13. Neschopný a snaživý 101
14. Schopný a náročný 107
15. Hochštapler 113
Ještě jedno řešení na závěr 119

Literatura 121

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 365
Tištěná 169
E-kniha 115 -20 %
Tištěná 219
E-kniha 149 -20 %
Tištěná 169
E-kniha 115 -20 %
Tištěná 399

Novinky a akční nabídky knih

Přeji si být informován o novinkách


















Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace

 




Síla hesla:
 

 

Fakturační adresa

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace