0 Ks
0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Management

Organizování, rozhodování, ovlivňování - 2., rozšířené vydání

Tištěná kniha
Pevná šitá vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit v kamených knihkupectvích.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
319  271 
Sklademi

Poslední aktualizace skladu 29. 03. 2024 5:56
i: 19882 n: 24744292r: 7240
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
271  230 
Ihned ke stažení
i: 19883 n: 24793559r: 7240
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Praktická a čtivá publikace se zaměřuje na klíčové oblasti managementu. Je určena studentům vysokých škol a MBA studií, manažerům a podnikatelům. Nejprve se seznámíte s problematikou organizování. Manažer musí totiž dobře rozumět prostředí, ve kterém lidé pracují, a musí být schopen realizovat jeho změnu - reorganizaci. Dále se dozvíte, jak správně rozhodovat, tzn. určit cíl a zvolit správnou cestu pro jeho dosažení. Nakonec se naučíte efektivně motivovat a vést své spolupracovníky pro dosažení vytyčených cílů. Kniha obsahuje mnoho příkladů. Důraz je kladen na aplikaci poznatků v praxi.

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Management

O autorovi 7
Úvod 9
1. Východiska
1.1 Pojetí managementu 12
1.1.1 Management jako proces řízení 12
1.1.2 Management jako řídící pracovníci 14
1.1.3 Management jako soubor poznatků o řízení 15
1.2 Historický vývoj managementu 19
1.2.1 Klasický management 19
1.2.2 Manažerská revoluce 23
1.2.3 Postindustriální trendy 28
Otázky a náměty k zamyšlení 30
2. Organizování
2.1 Podstata organizace 34
2.2 Organizace a trh 35
2.2.1 Outsourcing a integrace 37
2.2.2 Sdružování organizací 41
2.3 Organizační struktura 44
2.3.1 Procesní struktura 45
2.3.2 Útvarová struktura 48
2.3.3 Stupeň organizovanosti 51
2.4 Parametry organizační struktury 56
2.4.1 Dělba práce 56
2.4.2 Rozpětí řízení 65
2.4.3 Dělba pravomoci 69
2.5 Faktory ovlivňující organizační strukturu 80
Otázky a náměty k zamyšlení 84
3. Rozhodování
3.1 Podstata rozhodování 88
3.2 Organizační stránka rozhodování 90
3.2.1 Individuální rozhodování 91
3.2.2 Kolektivní rozhodování 92
3.2.3 Příprava rozhodnutí 93
3.3 Procesní stránka rozhodování 94
3.3.1 Fáze defi nování 98
3.3.2 Fáze analyzování 102
3.3.3 Fáze generování 104
3.3.4 Fáze klasifi kace 105
3.4 Hodnocení dle metod rozhodovací analýzy 107
3.4.1 Základní pojmy a vztahy 107
3.4.2 Předběžné hodnocení pořadí variant 116
3.4.3 Předběžné hodnocení rizikovosti variant 117
3.4.4 Vícekriteriální rozhodování v podmínkách jistoty 120
3.4.5 Vztah rozhodovatele k riziku 125
3.4.6 Jednokriteriální rozhodování v podmínkách rizika 131
3.4.7 Analýza citlivosti, simulace metodou Monte Carlo 135
3.4.8 Jednokriteriální rozhodování v podmínkách nejistoty 142
3.4.9 Vícekriteriální rozhodování v podmínkách rizika 147
3.4.10 Víceetapové rozhodovací procesy 151
Otázky a náměty k zamyšlení 159
4. Ovlivňování
4.1 Motivační teorie 162
4.1.1 Teorie zaměřené na poznání motivačních příčin 163
4.1.2 Teorie zaměřené na průběh motivačního procesu 166
4.2 Motivační nástroje 168
4.2.1 Ocenění práce 169
4.2.2 Podmínky práce 171
4.2.3 Práce 173
4.3 Vedení lidí v organizacích 175
4.3.1 Teorie X a Y 175
4.3.2 Styl vedení 176
4.3.3 Delegování 181
4.3.4 Koučování 186
4.4 Leadership 190
4.4.1 Leader a manažer 191
4.4.2 Zdroje vlivu leadera 192
4.4.3 Transakční a transformační leadership 195
4.4.4 Vyjednávání, směna, synergie a vliv 196
Otázky a náměty k zamyšlení 199
Shrnutí 201
Summary 203
Literatura 205
Rejstřík 209

Tištěná kniha

Datum vydání: 21.08.2014
Katalogové číslo: 3295
ISBN: 978-80-247-4429-2
Formát / stran: 167×240, 224 stran
Edice: Expert
Nakladatel: Grada

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 4.09MB | 5.35MB | 5.93MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nakladatel: Grada

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Management

Tištěná kniha

Datum vydání: 21.08.2014
Katalogové číslo: 3295
ISBN: 978-80-247-4429-2
Formát / stran: 167×240, 224 stran
Edice: Expert
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 4.09 MB | 5.35 MB | 5.93 MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

Management

Organizování, rozhodování, ovlivňování - 2., rozšířené vydání

Tištěná kniha
Pevná šitá vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit v kamených knihkupectvích.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
319  271 
Sklademi

Poslední aktualizace skladu 29. 03. 2024 5:56
i: 19882 n: 24744292r: 7240
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
271  230 
Ihned ke stažení
i: 19883 n: 24793559r: 7240
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Praktická a čtivá publikace se zaměřuje na klíčové oblasti managementu. Je určena studentům vysokých škol a MBA studií, manažerům a podnikatelům. Nejprve se seznámíte s problematikou organizování. Manažer musí totiž dobře rozumět prostředí, ve kterém lidé pracují, a musí být schopen realizovat jeho změnu - reorganizaci. Dále se dozvíte, jak správně rozhodovat, tzn. určit cíl a zvolit správnou cestu pro jeho dosažení. Nakonec se naučíte efektivně motivovat a vést své spolupracovníky pro dosažení vytyčených cílů. Kniha obsahuje mnoho příkladů. Důraz je kladen na aplikaci poznatků v praxi.
Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Management

O autorovi 7
Úvod 9
1. Východiska
1.1 Pojetí managementu 12
1.1.1 Management jako proces řízení 12
1.1.2 Management jako řídící pracovníci 14
1.1.3 Management jako soubor poznatků o řízení 15
1.2 Historický vývoj managementu 19
1.2.1 Klasický management 19
1.2.2 Manažerská revoluce 23
1.2.3 Postindustriální trendy 28
Otázky a náměty k zamyšlení 30
2. Organizování
2.1 Podstata organizace 34
2.2 Organizace a trh 35
2.2.1 Outsourcing a integrace 37
2.2.2 Sdružování organizací 41
2.3 Organizační struktura 44
2.3.1 Procesní struktura 45
2.3.2 Útvarová struktura 48
2.3.3 Stupeň organizovanosti 51
2.4 Parametry organizační struktury 56
2.4.1 Dělba práce 56
2.4.2 Rozpětí řízení 65
2.4.3 Dělba pravomoci 69
2.5 Faktory ovlivňující organizační strukturu 80
Otázky a náměty k zamyšlení 84
3. Rozhodování
3.1 Podstata rozhodování 88
3.2 Organizační stránka rozhodování 90
3.2.1 Individuální rozhodování 91
3.2.2 Kolektivní rozhodování 92
3.2.3 Příprava rozhodnutí 93
3.3 Procesní stránka rozhodování 94
3.3.1 Fáze defi nování 98
3.3.2 Fáze analyzování 102
3.3.3 Fáze generování 104
3.3.4 Fáze klasifi kace 105
3.4 Hodnocení dle metod rozhodovací analýzy 107
3.4.1 Základní pojmy a vztahy 107
3.4.2 Předběžné hodnocení pořadí variant 116
3.4.3 Předběžné hodnocení rizikovosti variant 117
3.4.4 Vícekriteriální rozhodování v podmínkách jistoty 120
3.4.5 Vztah rozhodovatele k riziku 125
3.4.6 Jednokriteriální rozhodování v podmínkách rizika 131
3.4.7 Analýza citlivosti, simulace metodou Monte Carlo 135
3.4.8 Jednokriteriální rozhodování v podmínkách nejistoty 142
3.4.9 Vícekriteriální rozhodování v podmínkách rizika 147
3.4.10 Víceetapové rozhodovací procesy 151
Otázky a náměty k zamyšlení 159
4. Ovlivňování
4.1 Motivační teorie 162
4.1.1 Teorie zaměřené na poznání motivačních příčin 163
4.1.2 Teorie zaměřené na průběh motivačního procesu 166
4.2 Motivační nástroje 168
4.2.1 Ocenění práce 169
4.2.2 Podmínky práce 171
4.2.3 Práce 173
4.3 Vedení lidí v organizacích 175
4.3.1 Teorie X a Y 175
4.3.2 Styl vedení 176
4.3.3 Delegování 181
4.3.4 Koučování 186
4.4 Leadership 190
4.4.1 Leader a manažer 191
4.4.2 Zdroje vlivu leadera 192
4.4.3 Transakční a transformační leadership 195
4.4.4 Vyjednávání, směna, synergie a vliv 196
Otázky a náměty k zamyšlení 199
Shrnutí 201
Summary 203
Literatura 205
Rejstřík 209

O Autorovi

Blažek Ladislav
Prof. Blažek stál u založení Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity a 8 let byl jejím děkanem. V současné době je vedoucím katedry Podnikového hospodářství. Odborně se zaměřuje na problematiku obecného managementu, zejména na oblast organizačních struktur, rozhodování a motivování. Je garantem a vyučujícím předmětů orientovaných na management. Je spoluautorem manažerské hry, kterou každoročně absolvuje několik set studentů. Je vedoucím řešitelského kolektivu, který se v rámci výzkumných aktivit Centra konkurenční schopnosti české ekonomiky zabývá problematikou konkurenceschopnosti podniků. Je členem několika vědeckých rad fakult ekonomického a manažerského zaměření. Je členem redakčních rad několika vědeckých časopisů.

Hodnocení čtenářů

Neověřené recenze: Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 331 
E-kniha 281 
Tištěná 399 
E-kniha 339 
Tištěná 254 
E-kniha 216 

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace



 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.