99 % titulů skladem
Poštovné od 49 Kč
Ukázky u většiny knih
Doprava nad 999 Kč zdarma
Jak se pozná dobrý manažer? Jaké by měl mít schopnosti, dovednosti a kompetence? Které manažerské techniky by měl umět ovládat? Na tyto otázky a mnohé další vám odpoví tato kniha. Představí vám modely pracovního chování manažera, jeho cíle, modely řízení času, plánovací nástroje. Nedílnou součástí je delegování, řízení problémů a porad a prostor je věnován také roli manažera při řízení a realizaci změny, týmům a jejich podílu na dosahování cílů. Publikace se jistě stane neocenitelným pomocníkem všech personalistů, manažerů, pracovníků vzdělávacích agentur, lektorů, studentů andragogiky a personalistiky.
Datum vydání:
27.10.2011
Nakladatel:
Grada
Jazyk:
Čeština
Počet stran:
184
Žánr:
Podnikání a management
Vazby knihy:
Brožovaná vazba
Katalogové číslo:
2899
Formát stran:
144×207
Edice:
ISBN tištěné knihy:
978-80-247-3902-1
Představujeme autora
Odborník v oblasti distančního a elektronického vzdělávání, specialista na trénink manažerských technik a dovedností, projektové řízení a strategický management. Je členem akreditační komise European Council for Business education. Vystudoval VUT v Brně, od roku 1998 je předsedou České asociace distančního univerzitního vzdělávání a dlouhodobě se věnuje rozvoji soukromého vysokého školství v České republice. Na fakultě stavební VŠB-TUO byl osm let člen oborové rady a je školitelem doktorandského studia. V současnosti působí jako rektor Vysoké škole cestovního ruchu, hotelnictví a lázeňství v Praze.
epub
mobi
pdf