0 Ks
0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Diskriminace na pracovišti

E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
195  176 
Ihned ke stažení
i: 39111 n: 27119615r: 11544
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit v kamených knihkupectvích.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
229  99  Výjimečná cena
Sklademi

Poslední aktualizace skladu 14. 07. 2024 18:20
i: 37086 n: 27110148r: 11544
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje právní úpravu týkající se zákazu diskriminace na pracovišti.

Čtivě a srozumitelně shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje danou oblast pomocí praktických příkladů. Výklad obsažený v publikaci jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů.

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Diskriminace na pracovišti

Předmluva  
O autorovi  
Seznam zkratek 
1. Rovnost a zákaz diskriminace
1.1 Pojem rovnosti
1.2 Rovnost versus diskriminace 
1.3 Pojem diskriminace 
1.3.1 Znevýhodnění 
1.3.2 Komparátor
1.3.3 Diskriminační důvod 
1.3.4 Absence ospravedlnění 
1.4 Přímá a nepřímá diskriminace 
1.5 Zákaz diskriminace v pracovním právu 
1.6 Aktéři diskriminace 
1.7 Obtěžování a pronásledování
1.8 Odvozená diskriminace 
1.9 Veřejný ochránce práv a zákaz diskriminace
2. Diskriminační důvody 
2.1 Rasa a etnický původ
2.2 Národnost 
2.3 Státní příslušnost 
2.4 Pohlaví 
2.5 Sexuální orientace 
2.6 Věk 
2.7 Zdravotní postižení 
2.8 Náboženské vyznání, víra a světový názor 
2.9 Další diskriminační důvody podle zákoníku práce 
3. Zákaz diskriminace a nábor zaměstnanců
3.1 Úvodem 
3.2 Inzerce pracovních pozic 
3.3 Informace o uchazečích o zaměstnání 
3.4 Kritéria pro výběr uchazečů 
3.5 Nároky neúspěšného uchazeče 
4. Odměňování a další pracovní podmínky 
4.1 Úvodem 
4.2 Zásada stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty 
4.3 Transparentnost v odměňování 
4.4 Návrat z rodičovské dovolené
4.5 Stejná práce, ale různé město 
4.6 Odměňování osob samostatně výdělečně činných
4.7 Odměňování ve státní správě 
4.8 Bonusy, prémie a osobní příplatky
4.9 Prémie za docházku 
4.10 Fond kulturních a sociálních potřeb 
4.11 Příspěvek na penzijní připojištění 
4.12 Pracovní doba 
4.13 Poskytování dovolené a volna 
5. Skončení pracovního poměru 
5.1 Úvodem 
5.2 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době 
5.3 Neprodloužení pracovního poměru na dobu určitou 
5.4 Výpověď zaměstnavatele 
5.4.1 Výpověď pro nadbytečnost 
5.4.2 Výpověď ze zdravotních důvodů
5.4.3 Výpověď z ostatních důvodů na straně zaměstnance
5.5 Odvolání z vedoucí funkce 
5.6 Odstupné 
5.7 Potvrzení o zaměstnání 
6. Výjimky ze zásady rovného zacházení 
6.1 Úvodem 
6.2 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě pohlaví 
6.3 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě těhotenství 
6.4 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě náboženství 
6.5 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě věku  
7. Zvláštní pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců  
7.1 Úvodem 
7.2 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím 
7.3 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s rodičovstvím 
7.4 Zvláštní pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců 
8. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 
8.1 Úvodem 
8.2 Přiměřená opatření 
8.3 Podpora osob se zdravotním postižením
8.4 Finanční zabezpečení osob se zdravotním postižením 
8.5 HIV jako zdravotní postižení 
9. Obtěžování, mobbing a bossing 
9.1 Pojem obtěžování 
9.2 Sexuální obtěžování 
9.3 Pronásledování 
9.4 Šikana na pracovišti (mobbing a bossing) 
10. Diskriminace před soudem 
10.1 Obecně 
10.2 Jak probíhají diskriminační spory 
10.3 Nároky oběti diskriminace 
10.4 Dokazování v diskriminačních sporech 
10.5 Pomoc obětem diskriminace v soudních sporech 
11. Postih diskriminace ve správním řízení 
11.1 Úvodem 
11.2 Praktický postup při kontrole 
11.3 Kontroly v oblasti zákazu diskriminace
12. Compliance a interní vyšetřování 
12.1 Pojem compliance 
12.2 Vnitřní předpisy 
12.3 Školení 
12.4 Interní vyšetřování
12.5 Whistleblowing
Seznam použité literatury 
PŘÍLOHA – Úplné znění antidiskriminačního zákona 
PŘÍLOHA – Úplné znění ustanovení zákoníku práce o zákazu diskriminace 

Tištěná kniha

Datum vydání: 12.10.2020
Katalogové číslo: 40063
ISBN: 978-80-271-1014-8
Formát / stran: 167×240, 176 stran
Nakladatel: Grada

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 0.75MB | 0.75MB | 0.75MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nakladatel: Grada

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Diskriminace na pracovišti

Tištěná kniha

Datum vydání: 12.10.2020
Katalogové číslo: 40063
ISBN: 978-80-271-1014-8
Formát / stran: 167×240, 176 stran
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 0.75 MB | 0.75 MB | 0.75 MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

Diskriminace na pracovišti

E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
195  176 
Ihned ke stažení
i: 39111 n: 27119615r: 11544
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit v kamených knihkupectvích.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
229  99  Výjimečná cena
Sklademi

Poslední aktualizace skladu 14. 07. 2024 18:20
i: 37086 n: 27110148r: 11544
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje právní úpravu týkající se zákazu diskriminace na pracovišti.

Čtivě a srozumitelně shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje danou oblast pomocí praktických příkladů. Výklad obsažený v publikaci jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů.
Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Diskriminace na pracovišti

Předmluva  
O autorovi  
Seznam zkratek 
1. Rovnost a zákaz diskriminace
1.1 Pojem rovnosti
1.2 Rovnost versus diskriminace 
1.3 Pojem diskriminace 
1.3.1 Znevýhodnění 
1.3.2 Komparátor
1.3.3 Diskriminační důvod 
1.3.4 Absence ospravedlnění 
1.4 Přímá a nepřímá diskriminace 
1.5 Zákaz diskriminace v pracovním právu 
1.6 Aktéři diskriminace 
1.7 Obtěžování a pronásledování
1.8 Odvozená diskriminace 
1.9 Veřejný ochránce práv a zákaz diskriminace
2. Diskriminační důvody 
2.1 Rasa a etnický původ
2.2 Národnost 
2.3 Státní příslušnost 
2.4 Pohlaví 
2.5 Sexuální orientace 
2.6 Věk 
2.7 Zdravotní postižení 
2.8 Náboženské vyznání, víra a světový názor 
2.9 Další diskriminační důvody podle zákoníku práce 
3. Zákaz diskriminace a nábor zaměstnanců
3.1 Úvodem 
3.2 Inzerce pracovních pozic 
3.3 Informace o uchazečích o zaměstnání 
3.4 Kritéria pro výběr uchazečů 
3.5 Nároky neúspěšného uchazeče 
4. Odměňování a další pracovní podmínky 
4.1 Úvodem 
4.2 Zásada stejné odměny za stejnou práci a práci stejné hodnoty 
4.3 Transparentnost v odměňování 
4.4 Návrat z rodičovské dovolené
4.5 Stejná práce, ale různé město 
4.6 Odměňování osob samostatně výdělečně činných
4.7 Odměňování ve státní správě 
4.8 Bonusy, prémie a osobní příplatky
4.9 Prémie za docházku 
4.10 Fond kulturních a sociálních potřeb 
4.11 Příspěvek na penzijní připojištění 
4.12 Pracovní doba 
4.13 Poskytování dovolené a volna 
5. Skončení pracovního poměru 
5.1 Úvodem 
5.2 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době 
5.3 Neprodloužení pracovního poměru na dobu určitou 
5.4 Výpověď zaměstnavatele 
5.4.1 Výpověď pro nadbytečnost 
5.4.2 Výpověď ze zdravotních důvodů
5.4.3 Výpověď z ostatních důvodů na straně zaměstnance
5.5 Odvolání z vedoucí funkce 
5.6 Odstupné 
5.7 Potvrzení o zaměstnání 
6. Výjimky ze zásady rovného zacházení 
6.1 Úvodem 
6.2 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě pohlaví 
6.3 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě těhotenství 
6.4 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě náboženství 
6.5 Výjimky ze zákazu diskriminace na základě věku  
7. Zvláštní pracovní podmínky některých skupin zaměstnanců  
7.1 Úvodem 
7.2 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím 
7.3 Zvláštní pracovní podmínky v souvislosti s rodičovstvím 
7.4 Zvláštní pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců 
8. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 
8.1 Úvodem 
8.2 Přiměřená opatření 
8.3 Podpora osob se zdravotním postižením
8.4 Finanční zabezpečení osob se zdravotním postižením 
8.5 HIV jako zdravotní postižení 
9. Obtěžování, mobbing a bossing 
9.1 Pojem obtěžování 
9.2 Sexuální obtěžování 
9.3 Pronásledování 
9.4 Šikana na pracovišti (mobbing a bossing) 
10. Diskriminace před soudem 
10.1 Obecně 
10.2 Jak probíhají diskriminační spory 
10.3 Nároky oběti diskriminace 
10.4 Dokazování v diskriminačních sporech 
10.5 Pomoc obětem diskriminace v soudních sporech 
11. Postih diskriminace ve správním řízení 
11.1 Úvodem 
11.2 Praktický postup při kontrole 
11.3 Kontroly v oblasti zákazu diskriminace
12. Compliance a interní vyšetřování 
12.1 Pojem compliance 
12.2 Vnitřní předpisy 
12.3 Školení 
12.4 Interní vyšetřování
12.5 Whistleblowing
Seznam použité literatury 
PŘÍLOHA – Úplné znění antidiskriminačního zákona 
PŘÍLOHA – Úplné znění ustanovení zákoníku práce o zákazu diskriminace 

O Autorovi

Tomšej Jakub
JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. je odborníkem na pracovní právo. Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy, kde nyní vyučuje pracovní právo a právo sociálního zabezpečení a působí jako vědecký pracovník. Praktické zkušenosti s pracovním právem získával a získává jako advokát, podnikový právník nebo poradce neziskové organizace.

Je autorem nebo vedoucím autorského kolektivu řady publikací, z nichž je možno zmínit zejména Zákoník práce v praxi – komplexní průvodce s řešením problémů (Grada), Zákoník práce s výkladem (Grada), Pracovnělékařské služby nebo Zaměstnávání cizinců v České republice (obojí Wolters Kluwer).

Pravidelně publikuje články v odborném tisku a vystupuje na konferencích, seminářích a školeních. Zastupuje Českou republiku v European network of legal experts in gender equality and non-discrimination a v několika akademických fórech. Kromě komerční právnické činnosti se pravidelně věnuje i poskytování bezplatných právních služeb.

Hodnocení čtenářů

Neověřené recenze: Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 288 
E-kniha 259 
Tištěná 271 
E-kniha 244 
Tištěná 99 
E-kniha 191 
Tištěná 99 
E-kniha 221 

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace



 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.