0 Ks
0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Mzdové účetnictví 2023

praktický průvodce

E-kniha
PDF
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
458  389 
Ihned ke stažení
i: 44247 n: 27167982r: 13626
Tištěná kniha
Lepená vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit v kamených knihkupectvích.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
539  458 
Sklademi

Poslední aktualizace skladu 24. 02. 2024 17:17
i: 44161 n: 27139828r: 13626
Poškozená kniha i
Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Lepená vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit na našem e-shopu.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
539  323 
Skladem
i: 45138 n: 27139828_Dr: 13626
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF
Nepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů.

Publikace je aktualizována k 1. 1. 2023 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Do textu jsou promítnuty i právní instrumenty nového občanského zákoníku. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Mzdové účetnictví 2023

Předmluva
1. Role mzdových účetních ve firmě
2. Pracovní právo a zaměstnanost
     2.1 Právní předpisy
     2.2 Pracovněprávní vztahy
     2.3 Vznik pracovního poměru
     2.4 Změny pracovního poměru
     2.5 Skončení pracovního poměru
     2.6 Práce konané mimo pracovní poměr
     2.7 Pracovní doba
     2.8 Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
     2.9 Překážky v práci
     2.10 Zaměstnanost
3. Mzdová problematika
     3.1 Právní předpisy
     3.2 Základní zásady poskytování mezd, platů a odměn
     3.3 Formy mzdových plnění při zaměstnávání pracovníků
     3.4 Platební mechanismus mzdy, platu a ostatních plnění
     3.5 Průměrný výdělek a další obsluha mzdy a platu
     3.6 Složky mzdy a platu poskytované za delší než čtvrtletní období
     3.7 Platy a odměny za pracovní pohotovost v organizačních složkách státu a některých dalších organizacích a orgánech
     3.8 Případová studie výpočtu měsíční mzdy zaměstnance za období let 2022 a 2023
4. Veřejné zdravotní pojištění
     4.1 Právní předpisy
     4.2 Osobní rozsah zdravotního pojištění (kdo má účast na zdravotním pojištění), volba zdravotní pojišťovny a průkazy pojištěnce
     4.3 Vymezení okruhu plátců pojistného
     4.4 Povinnosti pojištěnců
     4.5 Povinnosti zaměstnavatelů a státu
     4.6 Pojistné
5. Pojistné na sociální zabezpečení
     5.1 Právní předpisy a charakteristika
     5.2 Sazby, odvod a splatnost pojistného a rozhodné období
     5.3 Poplatníci pojistného
     5.4 Vyměřovací základ
     5.5 Sleva na pojistném
     5.6 Způsob placení a povolení splátek pojistného
     5.7 Sankční platby
6. Důchodové pojištění
     6.1 Právní předpisy
     6.2 Charakteristika a základní povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění
     6.3 Vedení podkladové evidence u zaměstnavatelů (ELDP – evidenční listy důchodového pojištění)
     6.4 Obecné zásady a způsob vyplňování evidenčních listů
     6.5 Praktické příklady na vyplňování ELDP
     6.6 Informativní osobní list důchodového pojištění
     6.7 Sepisování žádostí o dávky důchodového pojištění a kontrola
     6.8 Dávky důchodového pojištění
     6.9 Důchody po vstupu ČR do EU
7. Nemocenské pojištění
     7.1 Právní předpisy a charakteristika
     7.2 Osobní rozsah, podmínky, vznik, přerušení a zánik pojištění u zaměstnanců
     7.3 Osobní rozsah, podmínky, vznik a zánik pojištění OSVČ
     7.4 Náhrada mzdy od zaměstnavatele při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)
     7.5 Denní vyměřovací základ a rozhodné období
     7.6 Vyloučené dny
     7.7 Dávky nemocenského pojištění
     7.8 Základní povinnosti a oprávnění zaměstnavatele v nemocenském pojištění
     7.9 Orgány nemocenského pojištění a jejich příslušnost k provádění pojištění
     7.10 Posuzování dočasné pracovní neschopnosti
     7.11 Vyplácení dávek
8. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků
     8.1 Příjmy ze závislé činnosti
     8.2 Funkční požitky
     8.3 Vymezení příjmů ze závislé činnosti
     8.4 Zaměstnavatel a zaměstnanec
     8.5 Příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně
     8.6 Příjmy od daně osvobozené
     8.7 Dílčí základ daně z příjmů ze závislé činnosti a z funkčních požitků
     8.8 Zdanění příjmů ze závislé činnosti
     8.9 Nezdanitelná část základu daně
     8.10 Slevy na dani
     8.11 Ostatní slevy na dani
     8.12 Daňové zvýhodnění na vyživované dítě v domácnosti, sleva na dani, daňový bonus (§ 35c a 35d zákona)
     8.13 Roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků a daňového zvýhodnění
     8.14 Sazba daně
9. Náhrady cestovních výdajů
     9.1 Právní předpisy
     9.2 Personální a věcná působnost zákona o cestovních náhradách (komu cestovní náhrady náležejí)
     9.3 Pojmy frekventované při praktickém uplatňování cestovních náhrad
     9.4 Poskytování cestovních náhrad v podnikatelské sféře
     9.5 Výdaje na pracovní cesty podnikatelů
     9.6 Poskytování cestovních náhrad ve veřejné sféře
     9.7 Paušalizace náhrad
     9.8 Lhůty pro vyúčtování náhrad cestovních výdajů
10. Zúčtovací vztahy k zaměstnancům a institucím
     10.1 Právní předpisy
     10.2 Zúčtovací vztahy mezi organizací a zaměstnanci
     10.3 Účtování společníků s. r. o. a členů družstev
     10.4 Zúčtování s orgány sociálního a zdravotního pojištění
     10.5 Ostatní závazky vůči zaměstnancům
     10.6 Pohledávky za zaměstnanci (účet 335)
     10.7 Účtování dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti
11. Státní sociální podpora
     11.1 Právní předpisy
     11.2 Pojmový aparát státních sociálních dávek
     11.3 Druhy dávek a podmínky jejich poskytování
12. Dávky státní pomoci v hmotné nouzi
     12.1 Právní předpisy
     12.2 Pojmový aparát dávek
     12.3 Druhy dávek pomoci v hmotné nouzi
     12.4 Nároky a způsob výplaty dávek státní pomoci v hmotné nouzi
13. Státní sociální péče
     13.1 Právní předpisy
     13.2 Dávky pěstounské péče
     13.3 Dávky pro osoby se zdravotním postižením
     13.4 Příspěvek na péči
14. Přílohy
Literatura
Seznam použitých zkratek

Tištěná kniha

Datum vydání: 02.02.2023
Katalogové číslo: 40158
ISBN: 978-80-271-3982-8
Formát / stran: 167×240, 496 stran
Nakladatel: Grada

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 12.68MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nakladatel: Grada

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Mzdové účetnictví 2023
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF

Tištěná kniha

Datum vydání: 02.02.2023
Katalogové číslo: 40158
ISBN: 978-80-271-3982-8
Formát / stran: 167×240, 496 stran
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 12.68 MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

Mzdové účetnictví 2023

praktický průvodce

E-kniha
PDF
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
458  389 
Ihned ke stažení
i: 44247 n: 27167982r: 13626
Tištěná kniha
Lepená vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit v kamených knihkupectvích.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
539  458 
Sklademi

Poslední aktualizace skladu 24. 02. 2024 17:17
i: 44161 n: 27139828r: 13626
Poškozená kniha i
Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Lepená vazba
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit na našem e-shopu.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
539  323 
Skladem
i: 45138 n: 27139828_Dr: 13626
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Nepostradatelná kniha pro všechny mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, studenty a další! Řeší ohromné množství odborných otázek, které si každodenně klade mzdová praxe. Předností knihy je přehledné zpracování a velké množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů.

Publikace je aktualizována k 1. 1. 2023 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací spektra novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce, průměrného výdělku, náhrad za dovolenou, denního vyměřovacího základu včetně jeho redukce, náhrad za nemoc, dále výpočet výše jednotlivých dávek nemocenského a důchodového pojištění, příkladů týkajících se evidenčních listů důchodového pojištění, podpory v nezaměstnanosti i jednotlivých dávek státní sociální podpory. Do textu jsou promítnuty i právní instrumenty nového občanského zákoníku. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané odborné problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena pro mzdové účetní, ekonomy, personalisty, podnikatele, manažery, daňové poradce, auditory a je zároveň nepostradatelným metodickým a praktickým pomocníkem studentů a účetních praktikantů.
Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Mzdové účetnictví 2023

Předmluva
1. Role mzdových účetních ve firmě
2. Pracovní právo a zaměstnanost
     2.1 Právní předpisy
     2.2 Pracovněprávní vztahy
     2.3 Vznik pracovního poměru
     2.4 Změny pracovního poměru
     2.5 Skončení pracovního poměru
     2.6 Práce konané mimo pracovní poměr
     2.7 Pracovní doba
     2.8 Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
     2.9 Překážky v práci
     2.10 Zaměstnanost
3. Mzdová problematika
     3.1 Právní předpisy
     3.2 Základní zásady poskytování mezd, platů a odměn
     3.3 Formy mzdových plnění při zaměstnávání pracovníků
     3.4 Platební mechanismus mzdy, platu a ostatních plnění
     3.5 Průměrný výdělek a další obsluha mzdy a platu
     3.6 Složky mzdy a platu poskytované za delší než čtvrtletní období
     3.7 Platy a odměny za pracovní pohotovost v organizačních složkách státu a některých dalších organizacích a orgánech
     3.8 Případová studie výpočtu měsíční mzdy zaměstnance za období let 2022 a 2023
4. Veřejné zdravotní pojištění
     4.1 Právní předpisy
     4.2 Osobní rozsah zdravotního pojištění (kdo má účast na zdravotním pojištění), volba zdravotní pojišťovny a průkazy pojištěnce
     4.3 Vymezení okruhu plátců pojistného
     4.4 Povinnosti pojištěnců
     4.5 Povinnosti zaměstnavatelů a státu
     4.6 Pojistné
5. Pojistné na sociální zabezpečení
     5.1 Právní předpisy a charakteristika
     5.2 Sazby, odvod a splatnost pojistného a rozhodné období
     5.3 Poplatníci pojistného
     5.4 Vyměřovací základ
     5.5 Sleva na pojistném
     5.6 Způsob placení a povolení splátek pojistného
     5.7 Sankční platby
6. Důchodové pojištění
     6.1 Právní předpisy
     6.2 Charakteristika a základní povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění
     6.3 Vedení podkladové evidence u zaměstnavatelů (ELDP – evidenční listy důchodového pojištění)
     6.4 Obecné zásady a způsob vyplňování evidenčních listů
     6.5 Praktické příklady na vyplňování ELDP
     6.6 Informativní osobní list důchodového pojištění
     6.7 Sepisování žádostí o dávky důchodového pojištění a kontrola
     6.8 Dávky důchodového pojištění
     6.9 Důchody po vstupu ČR do EU
7. Nemocenské pojištění
     7.1 Právní předpisy a charakteristika
     7.2 Osobní rozsah, podmínky, vznik, přerušení a zánik pojištění u zaměstnanců
     7.3 Osobní rozsah, podmínky, vznik a zánik pojištění OSVČ
     7.4 Náhrada mzdy od zaměstnavatele při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)
     7.5 Denní vyměřovací základ a rozhodné období
     7.6 Vyloučené dny
     7.7 Dávky nemocenského pojištění
     7.8 Základní povinnosti a oprávnění zaměstnavatele v nemocenském pojištění
     7.9 Orgány nemocenského pojištění a jejich příslušnost k provádění pojištění
     7.10 Posuzování dočasné pracovní neschopnosti
     7.11 Vyplácení dávek
8. Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků
     8.1 Příjmy ze závislé činnosti
     8.2 Funkční požitky
     8.3 Vymezení příjmů ze závislé činnosti
     8.4 Zaměstnavatel a zaměstnanec
     8.5 Příjmy ze závislé činnosti, které nejsou předmětem daně
     8.6 Příjmy od daně osvobozené
     8.7 Dílčí základ daně z příjmů ze závislé činnosti a z funkčních požitků
     8.8 Zdanění příjmů ze závislé činnosti
     8.9 Nezdanitelná část základu daně
     8.10 Slevy na dani
     8.11 Ostatní slevy na dani
     8.12 Daňové zvýhodnění na vyživované dítě v domácnosti, sleva na dani, daňový bonus (§ 35c a 35d zákona)
     8.13 Roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků a daňového zvýhodnění
     8.14 Sazba daně
9. Náhrady cestovních výdajů
     9.1 Právní předpisy
     9.2 Personální a věcná působnost zákona o cestovních náhradách (komu cestovní náhrady náležejí)
     9.3 Pojmy frekventované při praktickém uplatňování cestovních náhrad
     9.4 Poskytování cestovních náhrad v podnikatelské sféře
     9.5 Výdaje na pracovní cesty podnikatelů
     9.6 Poskytování cestovních náhrad ve veřejné sféře
     9.7 Paušalizace náhrad
     9.8 Lhůty pro vyúčtování náhrad cestovních výdajů
10. Zúčtovací vztahy k zaměstnancům a institucím
     10.1 Právní předpisy
     10.2 Zúčtovací vztahy mezi organizací a zaměstnanci
     10.3 Účtování společníků s. r. o. a členů družstev
     10.4 Zúčtování s orgány sociálního a zdravotního pojištění
     10.5 Ostatní závazky vůči zaměstnancům
     10.6 Pohledávky za zaměstnanci (účet 335)
     10.7 Účtování dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti
11. Státní sociální podpora
     11.1 Právní předpisy
     11.2 Pojmový aparát státních sociálních dávek
     11.3 Druhy dávek a podmínky jejich poskytování
12. Dávky státní pomoci v hmotné nouzi
     12.1 Právní předpisy
     12.2 Pojmový aparát dávek
     12.3 Druhy dávek pomoci v hmotné nouzi
     12.4 Nároky a způsob výplaty dávek státní pomoci v hmotné nouzi
13. Státní sociální péče
     13.1 Právní předpisy
     13.2 Dávky pěstounské péče
     13.3 Dávky pro osoby se zdravotním postižením
     13.4 Příspěvek na péči
14. Přílohy
Literatura
Seznam použitých zkratek

O Autorovi

Vybíhal Václav
Prof. Ing. Václav Vybíhal, CSc. je ekonomem, daňovým poradcem a především odborníkem na daňovou a mzdovou problematiku. Vystudoval vysokou školu ekonomického směru, dosáhl atestace v oboru Finance a bankovnictví na ESC de Paris, kde zároveň působil jako hostující profesor. Absolvoval řadu stáží a studijních pobytů v zahraničí, výsledky svého vědeckého bádání prezentoval na mezinárodních konferencích ve Francii, v USA, v Číně, v Thajsku, v Rakousku a na Slovensku. V roce 1998 byl prezidentem ČR Václavem Havlem jmenován profesorem v oboru Finance. Téměř 11 let byl vedoucím Ústavu účetnictví a daní na univerzitě v Brně a předsedou Oborové rady doktorského studia. Své dlouholeté zkušenosti a pedagogicko-didaktické dovednosti uplatňoval nejen ve výuce na vysokých školách, ale i v kurzech a přednáškách pro odbornou veřejnost. Jako expert pracoval pro Úřad pro dohled nad družstevními záložnami a pro Úřad vlády ČR. Publikoval řadu prací v ČR i v zahraničí. Je autorem 49 monografií. Řadu let pracoval v pracovní skupině Ekonomie Akreditační komise ČR. Dlouhodobě se angažoval jako zkušební komisař v rámci Komory daňových poradců ČR a v rámci mezinárodní certifikace účetních organizované Institutem Svazu účetních Praha. V současné době působí jako profesor na Fakultě sociálnych vied Univerzity sv. Cyrila a Metoda v Trnavě, kde je členem oborové rady doktorského studijního programu, členem Vědecké rady Fakulty sociálnych vied a členem Vědecké rady Univerzity sv. Cyrila a Metoda. Je členem univerzitní Rady pro hodnocení kvality studijních programů, předsedou habilitační komise pro jmenování docentem a předsedou inaugurační komise pro jmenování profesorem. Je členem správní rady nadace Sophia a členem redakčních rad vědeckých časopisů.
Přib Jan
Je odborníkem na důchodové a nemocenské pojištění a další otázky sociálního zabezpečení. Od ukončení studia na Právnické fakultě Univerzity Karlovy v roce 1973 pracuje v oblasti legislativy sociálního zabezpečení na Ministerstvu práce a sociálních věcí. Je spoluautorem platného zákona o důchodovém pojištění, zákona o nemocenském pojištění i předchozích zákonů o sociálním zabezpečení a podílí se na tvorbě dalších sociálních předpisů. Působí rovněž v komisi Legislativní rady vlády pro pracovní právo a sociální věci. Své dlouholeté zkušenosti ze sociální oblasti využívá též při publikační činnosti; publikuje zejména v odborných časopisech a je autorem nebo spoluautorem řady knih z oblasti sociálního zabezpečení.

Hodnocení čtenářů

Neověřené recenze: Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 254 
E-kniha 216 
Tištěná 195 
E-kniha 166 
Tištěná 331 
E-kniha 281 
Tištěná 254 
E-kniha 216 
Tištěná 299  -49 %
E-kniha 426 

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace



 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.