0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Nejčastější chyby a omyly manažerské praxe

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodánr: 5170
E-kniha
PDF
144
Ihned ke stažení
i: 16034 n: 24768076r: 5170
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF
Jste vedoucím pracovníkem či manažerem ve vedoucí funkci? Pak je tato kniha určena právě vám. Velmi čtivou formou přibližuje nejčastější omyly, chyby a opomenutí, kterých se dopouštějí právě nadřízení ve vedoucích funkcích při jednání se svými podřízenými (ať už se to týká oceňování, komunikace, porad, školení, motivace a mnoho dalšího). Publikace vychází nejen z psychologických poznatků, ale zejména z praxe, s níž se autor setkával v různých firmách, kde působil jako lektor a trenér praktických psychologických dovedností.

Z obsahu knihy Nejčastější chyby a omyly manažerské praxe

Úvodem

1. Dominance a submise aneb Jste přirozeným vůdcem?
Kontrolní test
Několik doporučení pro mladé a začínající manažery
Přirozený vůdce a charisma
Několik odstrašujících příkladů

2. Vedení formální a neformální aneb Jak vás uznávají?
Neformální struktura uvnitř formální skupiny
Několik příkladů
Kontrolní test
Největší chyby

3. Sociální role aneb Příležitost ukáže
Co je sociální role?
Několik příkladů nezvládnutí role
Kontrolní test
Časté chyby
Několik doporučení

4. Osobnost a vlastnosti manažera
Jak to vidí asistentky a sekretářky
Jak tedy asistentky svého šéfa vidí a hodnotí?
Kontrolní test
Nejvážnější nedostatky a chyby

5. Manažerské funkce
Výčet základních funkcí
Plánování
Organizování a řízení
Časté chyby v řízení a organizaci práce
Organizace a řízení času
Časté chyby
Kontrolní text
Několik podnětů

6. Výběr, rozmisťování a propouštění pracovniků
Testy a assessment centre
Kontrolní test

7. Motivace pracovníků
Odměňování
Teorie motivace
Kontrolní test
Další podněty k motivaci pracovníků
Inspirace z výchovy
Minutový management
X nebo Y?
Manažerská praxe
Nejčastější chyby
Kontrolní test

8. Hodnocení pracovníků
Účel hodnocení
Kritéria hodnocení
Časté chyby
Hodnoticí stupnice
Další možnosti
Hodnotitelé a hodnocení
Sebehodnocení
Chyby hodnocení
Osobní vztah. Sympatie-antipatie
Tendence k celkovému nadhodnocení nebo podhodnocení (chyba mírnosti a přísnosti)
Chyby z neoprávněné generalizace
Předsudky
Projekce
Konformita a submisivita
Příprava hodnocení
Kontrolní test

9. Styly vedení
Autokratická organizace a autoritativní (autokratický) styl
Liberalistická organizace a liberální styl (laissezfaire)
Výkon, nebo lidé?
Kontrolní test
Některé chyby

10. Pohledem manažerů a podnikatelů
Oslovení manažeři a podnikatelé
Názory oslovených manažerů

Závěrem

Doporučená literatura

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 2.4MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nejčastější chyby a omyly manažerské praxe
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 2.4MB
Druh ochrany: Sociální ochrana

Nejčastější chyby a omyly manažerské praxe

Jste vedoucím pracovníkem či manažerem ve vedoucí funkci? Pak je tato kniha určena právě vám. Velmi čtivou formou přibližuje nejčastější omyly, chyby a opomenutí, kterých se dopouštějí právě nadřízení ve vedoucích funkcích při jednání se svými podřízenými (ať už se to týká oceňování, komunikace, porad, školení, motivace a mnoho dalšího). Publikace vychází nejen z psychologických poznatků, ale zejména z praxe, s níž se autor setkával v různých firmách, kde působil jako lektor a trenér praktických psychologických dovedností.
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodánr: 5170
E-kniha
PDF
144
Ihned ke stažení
i: 16034 n: 24768076r: 5170

Z obsahu knihy Nejčastější chyby a omyly manažerské praxe

Úvodem

1. Dominance a submise aneb Jste přirozeným vůdcem?
Kontrolní test
Několik doporučení pro mladé a začínající manažery
Přirozený vůdce a charisma
Několik odstrašujících příkladů

2. Vedení formální a neformální aneb Jak vás uznávají?
Neformální struktura uvnitř formální skupiny
Několik příkladů
Kontrolní test
Největší chyby

3. Sociální role aneb Příležitost ukáže
Co je sociální role?
Několik příkladů nezvládnutí role
Kontrolní test
Časté chyby
Několik doporučení

4. Osobnost a vlastnosti manažera
Jak to vidí asistentky a sekretářky
Jak tedy asistentky svého šéfa vidí a hodnotí?
Kontrolní test
Nejvážnější nedostatky a chyby

5. Manažerské funkce
Výčet základních funkcí
Plánování
Organizování a řízení
Časté chyby v řízení a organizaci práce
Organizace a řízení času
Časté chyby
Kontrolní text
Několik podnětů

6. Výběr, rozmisťování a propouštění pracovniků
Testy a assessment centre
Kontrolní test

7. Motivace pracovníků
Odměňování
Teorie motivace
Kontrolní test
Další podněty k motivaci pracovníků
Inspirace z výchovy
Minutový management
X nebo Y?
Manažerská praxe
Nejčastější chyby
Kontrolní test

8. Hodnocení pracovníků
Účel hodnocení
Kritéria hodnocení
Časté chyby
Hodnoticí stupnice
Další možnosti
Hodnotitelé a hodnocení
Sebehodnocení
Chyby hodnocení
Osobní vztah. Sympatie-antipatie
Tendence k celkovému nadhodnocení nebo podhodnocení (chyba mírnosti a přísnosti)
Chyby z neoprávněné generalizace
Předsudky
Projekce
Konformita a submisivita
Příprava hodnocení
Kontrolní test

9. Styly vedení
Autokratická organizace a autoritativní (autokratický) styl
Liberalistická organizace a liberální styl (laissezfaire)
Výkon, nebo lidé?
Kontrolní test
Některé chyby

10. Pohledem manažerů a podnikatelů
Oslovení manažeři a podnikatelé
Názory oslovených manažerů

Závěrem

Doporučená literatura

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 999
Tištěná 219
E-kniha 186
Tištěná 1 059
Tištěná 999

Novinky a akční nabídky knih

Přeji si být informován o novinkách


















Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace

 




Síla hesla:
 

 

Fakturační adresa

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace