0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Poprvé šéfem

Jak uspět na vedoucí pozici - 6., rozšířené vydání
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
249
Sklademi
Knihu předáme dopravci
maximálně do dvou pracovních dnů..

Poslední aktualizace skladu 23.9.2017 9:36
i: 20663 n: 24746371r: 7635
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
212
Ihned ke stažení
i: 20664 n: 24783789r: 7635
Poprvé šéfem - ať už se na tuto roli teprve připravujete, nebo jste se v ní právě ocitli, tato kniha pro vás bude skvělým pomocníkem pro její úspěšné zvládnutí. Naleznete v ní srozumitelného průvodce prvními dny na vedoucí pozici, dozvíte se, jak dokážete jako manažer plnit stanovené cíle a pomocí jakého stylu vedení dosáhnete největších úspěchů.
Seznámíte se s účinnými způsoby jednání s lidmi a s postupy vedení různých typů rozhovorů s podřízenými pracovníky. Zjistíte, jak své podřízené kolegy správně motivovat a kooperativně řídit a také jak řešit konfliktní situace v týmu. Nakonec se naučíte připravovat a vést porady, koncepčně plánovat a také si udržet vlastní výkonnost a motivaci a nepodlehnout syndromu vyhoření. V knize naleznete nejen užitečné rady a tipy, ale i mnoho konkrétních příkladů, které vám daná témata přiblíží v reálném světě a předvedou v praxi. Mnoho štěstí!
V knize se dozvíte:
- Jak si naplánovat a rozvrhnout první dny na nové pozici.
- Jak udělat dobrý první dojem a navázat pozitivní vztah s podřízenými.
- Jak delegovat úkoly a ubránit se jejich zpětnému převzetí.
- Jak stanovovat a plnit cíle a jak rozlišit důležité úkoly od naléhavých.
- Jak řešit konflikty a správně motivovat podřízené.
- Jak si udržet vlastní výkonnost a motivaci.

Z obsahu knihy Poprvé šéfem

O autorovi 9
Úvod 11
1 Jak si mám rozvrhnout první dny na?nové pozici? 13
1.1 První dojem se počítá 14
1.2 Povedu své dosavadní oddělení 16
1.3 Povedu jiné oddělení ve firmě 21
1.4 Přecházím na vedoucí pozici do jiné firmy 24
2 Jak ovlivňuje moji činnost antidiskriminační zákonná úprava? 25
2.1 Do jaké míry se to týká mě jako vedoucího pracovníka? 26
2.2 Na co mám dbát při vypisování nové pracovní pozice? 27
2.3 Závěry 28
3 Jak mám jako vedoucí pracovník plnit stanovené cíle? 29
3.1 Proč si stanovujeme cíle? 30
3.2 Jaká jsou kritéria pro optimální stanovení cíle? 31
3.3 Jak se mám připravit na rozhovor o cílech se svým nadřízeným? 36
3.4 Jak mám vést první rozhovor o cílech se svým nadřízeným? 38
3.5 Co mám dělat, když nadřízený cíl zvýší? 39
3.6 Jak si mám připravit rozhovory o cílech se svými podřízenými? 40
3.7 Jak mám se svými podřízenými mluvit o cílech? 41
4 Jak se mám správně chovat k podřízeným a ke kolegům? 47
4.1 Jak mám zorganizovat styk se?svými novými podřízenými? 48
4.2 Podřízené je třeba dostatečně úkolovat, ale i podporovat 50
4.3 Jak mám vést své podřízené na?cestě k úspěchu? 52
4.4 Jak mám rozdělit určité úkoly? 53
4.5 Jak mám uspořádat vztahy s okolními odděleními? 54
5 Pomocí jakého stylu vedení dosáhnu největších úspěchů? 59
5.1 Jak mám delegovat úkoly? 61
5.2 Jak mám spolupracovníky zapojit do procesu vedení? 62
5.3 Jak mám zajistit průhlednost svých nařízení a zadání? 63
5.4 Jak mám svůj tým reprezentovat? 63
5.5 Jak mám kontrolovat s orientací na cíl? 64
5.6 Jak mám své podřízené vést kooperativním stylem? 66
5.7 Jak se mám zachovat, když úkol připadne zpátky mně? 67
5.8 Orientace na cíl místo orientace na?problém 69
6 Jak mám své podřízené motivovat? 73
6.1 Jaké motivační faktory mohu použít? 80
6.2 Jak funguje motivace? 80
6.3 Hierarchie hodnot 83
6.4 Jak působí kooperativní styl vedení na motivaci zaměstnanců? 87
7 Jak se mám zachovat v případě konfliktů ve vlastním týmu? 89
7.1 Co jsou to vlastně konflikty? 90
7.2 Jaké druhy konfliktů existují? 90
7.3 Jak mám řešit pravé konflikty? 92
7.4 Jak mám řešit nepravé konflikty? 94
7.5 Jak se mám vyhnout sporům? 95
7.6 Jak mám řešit konflikty s jinými odděleními? 95
7.7 Když všechno selže: rychlá krizová diagnóza 98
8 Jak mám naplánovat a vést poradu týmu? 103
8.1 Jak často mám pořádat porady týmu? 106
8.2 Jak se mám připravit po obsahové stránce? 106
8.3 Jak mám připravit poradu organizačně? 108
8.4 Na jakých osm bodů musím jako vedoucí porady dbát? 109
8.5 Jak mám vést osobní pohovory? 115
8.6 Jak mám vést rozhovor, v němž sděluji zpětnou vazbu?118
8.7 Jak mám správně chválit? 123
8.8 Jak mám vést kritický rozhovor? 124
8.9 Jak mám předat vytýkací dopis? 125
8.10 Jak mám dát někomu výpověď? 126
8.11 Jak mám vést rozhovory o osobních problémech podřízených? 127
8.12 Jak mám vést přijímací pohovor? 129
9 Jak správně provádět koncepční plánování? 133
9.1 Jak mám zajistit dostatečný prostor pro koncepční plánování? 134
9.2 Jak mám rozlišit důležité úkoly od naléhavých? 136
10 Jak si dlouhodobě udržím výkonnost? 141
10.1 Co to znamená vyhoření? 142
10.2 Co můžete sami pro sebe udělat 143
Hodně dalších úspěchů! 149
Plán na sto dní v mé první vedoucí pozici 151
Doporučená literatura 153

Tištěná kniha

Datum vydání: 06. 02. 2013
Katalogové číslo: 3995
ISBN: 978-80-247-4637-1
Formát / stran: 144×207, 160 stran

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 2.6MB | 8.7MB | 1.5MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Poprvé šéfem

Tištěná kniha

Datum vydání: 06. 02. 2013
Katalogové číslo: 3995
ISBN: 978-80-247-4637-1
Formát / stran: 144×207, 160 stran

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 2.6MB | 8.7MB | 1.5MB
Druh ochrany: Sociální ochrana

Poprvé šéfem

Jak uspět na vedoucí pozici - 6., rozšířené vydání
Poprvé šéfem - ať už se na tuto roli teprve připravujete, nebo jste se v ní právě ocitli, tato kniha pro vás bude skvělým pomocníkem pro její úspěšné zvládnutí. Naleznete v ní srozumitelného průvodce prvními dny na vedoucí pozici, dozvíte se, jak dokážete jako manažer plnit stanovené cíle a pomocí jakého stylu vedení dosáhnete největších úspěchů.
Seznámíte se s účinnými způsoby jednání s lidmi a s postupy vedení různých typů rozhovorů s podřízenými pracovníky. Zjistíte, jak své podřízené kolegy správně motivovat a kooperativně řídit a také jak řešit konfliktní situace v týmu. Nakonec se naučíte připravovat a vést porady, koncepčně plánovat a také si udržet vlastní výkonnost a motivaci a nepodlehnout syndromu vyhoření. V knize naleznete nejen užitečné rady a tipy, ale i mnoho konkrétních příkladů, které vám daná témata přiblíží v reálném světě a předvedou v praxi. Mnoho štěstí!
V knize se dozvíte:
- Jak si naplánovat a rozvrhnout první dny na nové pozici.
- Jak udělat dobrý první dojem a navázat pozitivní vztah s podřízenými.
- Jak delegovat úkoly a ubránit se jejich zpětnému převzetí.
- Jak stanovovat a plnit cíle a jak rozlišit důležité úkoly od naléhavých.
- Jak řešit konflikty a správně motivovat podřízené.
- Jak si udržet vlastní výkonnost a motivaci.
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
249
Sklademi
Knihu předáme dopravci
maximálně do dvou pracovních dnů..

Poslední aktualizace skladu 23.9.2017 9:36
i: 20663 n: 24746371r: 7635
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
212
Ihned ke stažení
i: 20664 n: 24783789r: 7635

Z obsahu knihy Poprvé šéfem

O autorovi 9
Úvod 11
1 Jak si mám rozvrhnout první dny na?nové pozici? 13
1.1 První dojem se počítá 14
1.2 Povedu své dosavadní oddělení 16
1.3 Povedu jiné oddělení ve firmě 21
1.4 Přecházím na vedoucí pozici do jiné firmy 24
2 Jak ovlivňuje moji činnost antidiskriminační zákonná úprava? 25
2.1 Do jaké míry se to týká mě jako vedoucího pracovníka? 26
2.2 Na co mám dbát při vypisování nové pracovní pozice? 27
2.3 Závěry 28
3 Jak mám jako vedoucí pracovník plnit stanovené cíle? 29
3.1 Proč si stanovujeme cíle? 30
3.2 Jaká jsou kritéria pro optimální stanovení cíle? 31
3.3 Jak se mám připravit na rozhovor o cílech se svým nadřízeným? 36
3.4 Jak mám vést první rozhovor o cílech se svým nadřízeným? 38
3.5 Co mám dělat, když nadřízený cíl zvýší? 39
3.6 Jak si mám připravit rozhovory o cílech se svými podřízenými? 40
3.7 Jak mám se svými podřízenými mluvit o cílech? 41
4 Jak se mám správně chovat k podřízeným a ke kolegům? 47
4.1 Jak mám zorganizovat styk se?svými novými podřízenými? 48
4.2 Podřízené je třeba dostatečně úkolovat, ale i podporovat 50
4.3 Jak mám vést své podřízené na?cestě k úspěchu? 52
4.4 Jak mám rozdělit určité úkoly? 53
4.5 Jak mám uspořádat vztahy s okolními odděleními? 54
5 Pomocí jakého stylu vedení dosáhnu největších úspěchů? 59
5.1 Jak mám delegovat úkoly? 61
5.2 Jak mám spolupracovníky zapojit do procesu vedení? 62
5.3 Jak mám zajistit průhlednost svých nařízení a zadání? 63
5.4 Jak mám svůj tým reprezentovat? 63
5.5 Jak mám kontrolovat s orientací na cíl? 64
5.6 Jak mám své podřízené vést kooperativním stylem? 66
5.7 Jak se mám zachovat, když úkol připadne zpátky mně? 67
5.8 Orientace na cíl místo orientace na?problém 69
6 Jak mám své podřízené motivovat? 73
6.1 Jaké motivační faktory mohu použít? 80
6.2 Jak funguje motivace? 80
6.3 Hierarchie hodnot 83
6.4 Jak působí kooperativní styl vedení na motivaci zaměstnanců? 87
7 Jak se mám zachovat v případě konfliktů ve vlastním týmu? 89
7.1 Co jsou to vlastně konflikty? 90
7.2 Jaké druhy konfliktů existují? 90
7.3 Jak mám řešit pravé konflikty? 92
7.4 Jak mám řešit nepravé konflikty? 94
7.5 Jak se mám vyhnout sporům? 95
7.6 Jak mám řešit konflikty s jinými odděleními? 95
7.7 Když všechno selže: rychlá krizová diagnóza 98
8 Jak mám naplánovat a vést poradu týmu? 103
8.1 Jak často mám pořádat porady týmu? 106
8.2 Jak se mám připravit po obsahové stránce? 106
8.3 Jak mám připravit poradu organizačně? 108
8.4 Na jakých osm bodů musím jako vedoucí porady dbát? 109
8.5 Jak mám vést osobní pohovory? 115
8.6 Jak mám vést rozhovor, v němž sděluji zpětnou vazbu?118
8.7 Jak mám správně chválit? 123
8.8 Jak mám vést kritický rozhovor? 124
8.9 Jak mám předat vytýkací dopis? 125
8.10 Jak mám dát někomu výpověď? 126
8.11 Jak mám vést rozhovory o osobních problémech podřízených? 127
8.12 Jak mám vést přijímací pohovor? 129
9 Jak správně provádět koncepční plánování? 133
9.1 Jak mám zajistit dostatečný prostor pro koncepční plánování? 134
9.2 Jak mám rozlišit důležité úkoly od naléhavých? 136
10 Jak si dlouhodobě udržím výkonnost? 141
10.1 Co to znamená vyhoření? 142
10.2 Co můžete sami pro sebe udělat 143
Hodně dalších úspěchů! 149
Plán na sto dní v mé první vedoucí pozici 151
Doporučená literatura 153

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 299
E-kniha 178 -30 %
Tištěná 235
E-kniha 200
Tištěná 229
E-kniha 195
Tištěná 169
E-kniha 144
Tištěná 249
E-kniha 212
Tištěná 319
E-kniha 271

Novinky a akční nabídky knih

Přeji si být informován o novinkách


















Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace

 




Síla hesla:
 

 

Fakturační adresa

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace