Zákoník práce v praxi
komplexní průvodce s řešením problémů, 3. vydání
i Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.
Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
220 Kč 198 KčIhned ke stažení
i: 40057 n: 27141142r: 12273Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 12273 Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Publikace, která zahrnuje všechny novely zákoníku práce k 1. 1. 2021, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Třetí vydání publikace zohledňuje změny legislativy v roce 2020.
Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.
Hlavní výhodou publikace je její čtivost a přehlednost pro čtenáře, který není právníkem. Výklad obsažený v publikaci jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů. Samozřejmostí jsou i vzory nejčastějších pracovněprávních dokumentů.
Proč nakupovat u nás?
Doprava nad
700 Kč zdarma
Soubory ke stažení
Předmluva
O autorovi
1. Pracovní právo a závislá práce
1.1 Pojem pracovního práva
1.2 Základní zásady pracovněprávních vztahů
1.3 Hlavní zdroje právní úpravy
1.4 Pojem závislé práce
1.5 Druhy pracovněprávních vztahů
1.6 Problematika „švarcsystému“
1.7 Pracovní smlouva na výkon jiné než závislé práce
1.8 Pojem zaměstnanec
1.9 Pojem zaměstnavatel
1.10 Zastoupení
1.11 Neplatnost a zdánlivost právních jednání
1.12 Počítání času
1.13 Doručování
2. Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva
2.1 Pracovní smlouva a jmenování .
2.2 Postup před vznikem pracovního poměru
2.3 Vstupní lékařská prohlídka
2.4 Uzavření pracovní smlouvy
2.5 Jak sepsat pracovní smlouvu
2.6 Den nástupu do práce
2.7 Místo výkonu práce
2.8 Druh práce
2.9 Doba pracovního poměru
2.10 Ustanovení o odměňování
2.11 Zkušební doba
2.12 Souhlas s pracovními cestami
2.13 Konkurenční doložka
2.14 Odvolání a odstoupení zaměstnance v mzdové sféře
2.15 Dohoda o zahrnutí odměny za práci přesčas do mzdy
2.16 Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru
2.17 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
2.18 Ustanovení o ochraně osobních údajů
3. Změny pracovního poměru
3.1 Smluvní princip
3.2 Jednostranné převedení na jinou práci
3.3 Dočasné přidělení
3.4 Přechod k jinému zaměstnavateli
3.5 Přeložení
4. Skončení pracovního poměru
4.1 Obecně
4.2 Odstoupení od pracovní smlouvy
4.3 Zrušení ve zkušební době
4.4 Uplynutí sjednané doby
4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru
4.6 Výpověď zaměstnance
4.7 Výpověď zaměstnavatele
4.7.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části
4.7.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části
4.7.3 Nadbytečnost zaměstnance
4.7.4 Ztráta zdravotní způsobilosti – pracovní úraz, nemoc z povolání
4.7.5 Ztráta zdravotní způsobilosti – ostatní důvody
4.7.6 Předpoklady a požadavky na zaměstnance
4.7.7 Porušování povinností zaměstnance
4.7.8 Porušování povinností zaměstnance během dočasné pracovní neschopnosti
4.8 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
4.8.1 Porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem
4.8.2 Odsouzení za trestný čin
4.9 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
4.9.1 Nepříznivý zdravotní stav zaměstnance
4.9.2 Dlužná mzda nebo plat
4.10 Zvláštní důvody u cizinců
4.11 Smrt zaměstnavatele
4.12 Smrt zaměstnance
4.13 Hromadné propouštění
4.14 Potvrzení o zaměstnání a další dokumenty
5. Pracovní doba
5.1 Obecně
5.2 Délka pracovní doby
5.3 Rozvržení pracovní doby
5.4 Pružné rozvržení pracovní doby
5.5 Konto pracovní doby
5.6 Práce z domova
5.7 Přestávky v práci
5.8 Přestávky mezi směnami
5.9 Dny pracovního klidu
5.10 Práce přesčas
5.11 Noční práce
5.12 Pracovní pohotovost
5.13 Evidence pracovní doby
5.14 Dovolená
5.15 Dočasná pracovní neschopnost
5.16 Mateřská a rodičovská dovolená
5.17 Návštěva lékaře a další překážky v práci na straně zaměstnance
5.18 Překážky v práci na straně zaměstnavatele
6. Odměňování
6.1 Obecně
6.2 Mzda a plat
6.3 Minimální a zaručená mzda
6.4 Stanovení výše mzdy
6.5 Příplatky ke mzdě
6.6 Splatnost mzdy
6.7 Krácení mzdy
6.8 Bonusy
6.9 Průměrný výdělek
7. Atypické pracovněprávní vztahy
7.1 Obecně
7.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
7.2.1 Dohoda o provedení práce
7.2.2 Dohoda o pracovní činnosti
7.3 Kratší pracovní úvazek
7.4 Agenturní zaměstnávání
7.5 Výkon práce z domova
8. Pracovněprávní spory
8.1 Obecně
8.2 Spor o určení neplatnosti skončení pracovního poměru
8.3 Spor o vyplacení mzdy nebo obdobného plnění
8.4 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnancem
8.5 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnavatelem
8.6 Spor o náhradu škody v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání
8.7 Diskriminační spory
9. Zástupci zaměstnanců
9.1 Obecně
9.2 Odborové organizace
9.2.1 Spolurozhodování
9.2.2 Právo na projednání
9.2.3 Právo na informace
9.2.4 Kolektivní vyjednávání
9.2.5 Kontrolní práva
9.2.6 Ostatní
9.3 Rada zaměstnanců
9.4 Evropská rada zaměstnanců
9.5 Zástupce pro oblast BOZP
Závěrem
Seznam použité literatury
E-kniha
Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 2.67MB | 2.67MB | 0.81MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nakladatel: Grada
E-kniha
Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 2.67 MB | 2.67 MB | 0.81 MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Věk:
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada
Zákoník práce v praxi
komplexní průvodce s řešením problémů, 3. vydání
i Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.
Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
220 Kč 198 KčIhned ke stažení
i: 40057 n: 27141142r: 12273Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 12273 Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Publikace, která zahrnuje všechny novely zákoníku práce k 1. 1. 2021, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Třetí vydání publikace zohledňuje změny legislativy v roce 2020.
Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.
Hlavní výhodou publikace je její čtivost a přehlednost pro čtenáře, který není právníkem. Výklad obsažený v publikaci jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů. Samozřejmostí jsou i vzory nejčastějších pracovněprávních dokumentů.
Proč nakupovat u nás?
Doprava nad
700 Kč zdarma
Soubory ke stažení
Z obsahu knihy Zákoník práce v praxi
Předmluva
O autorovi
1. Pracovní právo a závislá práce
1.1 Pojem pracovního práva
1.2 Základní zásady pracovněprávních vztahů
1.3 Hlavní zdroje právní úpravy
1.4 Pojem závislé práce
1.5 Druhy pracovněprávních vztahů
1.6 Problematika „švarcsystému“
1.7 Pracovní smlouva na výkon jiné než závislé práce
1.8 Pojem zaměstnanec
1.9 Pojem zaměstnavatel
1.10 Zastoupení
1.11 Neplatnost a zdánlivost právních jednání
1.12 Počítání času
1.13 Doručování
2. Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva
2.1 Pracovní smlouva a jmenování .
2.2 Postup před vznikem pracovního poměru
2.3 Vstupní lékařská prohlídka
2.4 Uzavření pracovní smlouvy
2.5 Jak sepsat pracovní smlouvu
2.6 Den nástupu do práce
2.7 Místo výkonu práce
2.8 Druh práce
2.9 Doba pracovního poměru
2.10 Ustanovení o odměňování
2.11 Zkušební doba
2.12 Souhlas s pracovními cestami
2.13 Konkurenční doložka
2.14 Odvolání a odstoupení zaměstnance v mzdové sféře
2.15 Dohoda o zahrnutí odměny za práci přesčas do mzdy
2.16 Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru
2.17 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
2.18 Ustanovení o ochraně osobních údajů
3. Změny pracovního poměru
3.1 Smluvní princip
3.2 Jednostranné převedení na jinou práci
3.3 Dočasné přidělení
3.4 Přechod k jinému zaměstnavateli
3.5 Přeložení
4. Skončení pracovního poměru
4.1 Obecně
4.2 Odstoupení od pracovní smlouvy
4.3 Zrušení ve zkušební době
4.4 Uplynutí sjednané doby
4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru
4.6 Výpověď zaměstnance
4.7 Výpověď zaměstnavatele
4.7.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části
4.7.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části
4.7.3 Nadbytečnost zaměstnance
4.7.4 Ztráta zdravotní způsobilosti – pracovní úraz, nemoc z povolání
4.7.5 Ztráta zdravotní způsobilosti – ostatní důvody
4.7.6 Předpoklady a požadavky na zaměstnance
4.7.7 Porušování povinností zaměstnance
4.7.8 Porušování povinností zaměstnance během dočasné pracovní neschopnosti
4.8 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
4.8.1 Porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem
4.8.2 Odsouzení za trestný čin
4.9 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
4.9.1 Nepříznivý zdravotní stav zaměstnance
4.9.2 Dlužná mzda nebo plat
4.10 Zvláštní důvody u cizinců
4.11 Smrt zaměstnavatele
4.12 Smrt zaměstnance
4.13 Hromadné propouštění
4.14 Potvrzení o zaměstnání a další dokumenty
5. Pracovní doba
5.1 Obecně
5.2 Délka pracovní doby
5.3 Rozvržení pracovní doby
5.4 Pružné rozvržení pracovní doby
5.5 Konto pracovní doby
5.6 Práce z domova
5.7 Přestávky v práci
5.8 Přestávky mezi směnami
5.9 Dny pracovního klidu
5.10 Práce přesčas
5.11 Noční práce
5.12 Pracovní pohotovost
5.13 Evidence pracovní doby
5.14 Dovolená
5.15 Dočasná pracovní neschopnost
5.16 Mateřská a rodičovská dovolená
5.17 Návštěva lékaře a další překážky v práci na straně zaměstnance
5.18 Překážky v práci na straně zaměstnavatele
6. Odměňování
6.1 Obecně
6.2 Mzda a plat
6.3 Minimální a zaručená mzda
6.4 Stanovení výše mzdy
6.5 Příplatky ke mzdě
6.6 Splatnost mzdy
6.7 Krácení mzdy
6.8 Bonusy
6.9 Průměrný výdělek
7. Atypické pracovněprávní vztahy
7.1 Obecně
7.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
7.2.1 Dohoda o provedení práce
7.2.2 Dohoda o pracovní činnosti
7.3 Kratší pracovní úvazek
7.4 Agenturní zaměstnávání
7.5 Výkon práce z domova
8. Pracovněprávní spory
8.1 Obecně
8.2 Spor o určení neplatnosti skončení pracovního poměru
8.3 Spor o vyplacení mzdy nebo obdobného plnění
8.4 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnancem
8.5 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnavatelem
8.6 Spor o náhradu škody v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání
8.7 Diskriminační spory
9. Zástupci zaměstnanců
9.1 Obecně
9.2 Odborové organizace
9.2.1 Spolurozhodování
9.2.2 Právo na projednání
9.2.3 Právo na informace
9.2.4 Kolektivní vyjednávání
9.2.5 Kontrolní práva
9.2.6 Ostatní
9.3 Rada zaměstnanců
9.4 Evropská rada zaměstnanců
9.5 Zástupce pro oblast BOZP
Závěrem
Seznam použité literatury
O Autorovi
Tomšej JakubJUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. je odborníkem na pracovní právo. Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy, kde nyní vyučuje pracovní právo a právo sociálního zabezpečení a působí jako vědecký pracovník. Praktické zkušenosti s pracovním právem získával a získává jako advokát, podnikový právník nebo poradce neziskové organizace.
Je autorem nebo vedoucím autorského kolektivu řady publikací, z nichž je možno zmínit zejména Zákoník práce v praxi – komplexní průvodce s řešením problémů (Grada), Zákoník práce s výkladem (Grada), Pracovnělékařské služby nebo Zaměstnávání cizinců v České republice (obojí Wolters Kluwer).
Pravidelně publikuje články v odborném tisku a vystupuje na konferencích, seminářích a školeních. Zastupuje Českou republiku v European network of legal experts in gender equality and non-discrimination a v několika akademických fórech. Kromě komerční právnické činnosti se pravidelně věnuje i poskytování bezplatných právních služeb.