0 Ks
0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Asertivita pro manažery

Jak využít pozitiva asertivní komunikace k dosažení svých cílů - 2., rozšířené vydání

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 6835
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
212  191 
Ihned ke stažení
i: 19024 n: 24783321r: 6835
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Praktická a čtivá knížka pomůže všem manažerům, vedoucím týmů a podnikatelům asertivně komunikovat s jednotlivci a týmy. Dozvíte se, jak asertivně vyjadřovat nesouhlas a řešit konflikty, jak pomocí asertivity čelit neoprávněné kritice, jak rozpoznat různé osobnostní typy pro efektivní jednání, ale také jak správně delegovat. Seznámíte se s asertivními technikami, zjistíte, jak poznat manipulátora a jak s ním jednat a naučíte se reagovat na otevřenou a skrytou agresi i jak zacházet s emocemi vlastními či ostatních lidí. Druhé vydání úspěšné příručky se dále věnuje problematice kreativního myšlení v práci manažera, podmínkám úspěšné komunikace, vybalancování pracovního a osobního života manažera i nutnosti stanovení priorit a žebříčku hodnot.

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Asertivita pro manažery

O autorce 8
Úvodní slovo k druhému vydání 9
Úvod 10
1. Hlavní myšlenky asertivity 13
1.1 Poznej sám sebe 16
1.2 Rozdíly mezi agresivním, pasivním a asertivním jednáním 20
2. Lidé kolem nás 25
2.1 Postoje v interpersonální komunikaci 26
2.2 Vztahové styly 29
2.3 Transakční analýza 30
2.4 Využití transakční analýzy v manažerské praxi 33
3. Nerozumím řeči tvého kmene 39
3.1 Jak pracuje lidský mozek 40
3.2 Komunikační kanály 45
3.3 Neurolingvistické programování (NLP) 46
3.4 Komunikace jako hra 48
4. "Proti všemm", nebo "U náss"? 51
4.1 Povaha konfliktu 52
4.2 Příčiny konfliktu 54
4.3 Faktory ovlivňující vnímání konfliktu 56
4.4 Role při řešení konfliktu 58
4.5 Roviny konfliktu 58
4.6 Strategie zvládání konfliktů 59
5. Asertivní práva a povinnosti 69
5.1 Deset základních asertivních práv podle A. Saltera 70
5.2 Základní asertivní povinnosti 75
5.3 Typy asertivního jednání 77
6. Asertivní "NEE" 83
6.1 Mýty a pověry 84
6.2 Umění odmítnout 88
6.3 Zásady asertivního odmítnutí 90
7. Asertivní techniky 93
7.1 Šest základních technik 94
7.2 Asertivní techniky v praxi 97
8. Man The Manipulator 107
8.1 Manipulátor - jak ho poznáme? 108
8.2 Manipulace jako způsob lidského jednání 112
8.3 Kontramanipulační strategie 114
9. Kritika 121
9.1 Jak vnímáme kritiku? 122
9.2 Jak reagovat na oprávněnou kritiku 124
9.3 Jak reagovat na neoprávněnou kritiku 126
9.4 Specifické situace - reakce na urážlivou kritiku 127
9.5 Konstruktivní kritika 128
10. Rozum a cit 133
10.1 Emoční inteligence 134
10.2 Vyjadřování emocí 137
11. Pozor, mezi námi je agresor! 147
11.1 Typy agrese 150
11.2 Charakteristické znaky agresora 152
11.3 Jednání s potenciálním i skutečným agresorem 153
12. Kdo - já? 157
12.1 Co delegovat při vedení lidí a týmů 158
12.2 Proces delegování 159
12.3 Kontrolní otázky pro upřesnění a vyjasnění úkolu 163
13. "Ráda bych vám pomohla, ale...." 167
13.1 Devět rolí sociálního pracovníka 170
13.2 Praktické využití asertivity v sociální práci 172
14. I manažer je jen člověk 175
14.1 Work life balance 176
14.2 Žebříček hodnot 181
Závěr 185
Prameny a zdroje 186

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 6.96MB | 6.96MB | 2.21MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nakladatel: Grada

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Asertivita pro manažery

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 6.96 MB | 6.96 MB | 2.21 MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Jazyk: Čeština
Nakladatel: Grada

Asertivita pro manažery

Jak využít pozitiva asertivní komunikace k dosažení svých cílů - 2., rozšířené vydání

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 6835
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
i
Doporučená maloobchodní cena (DMOC) za kterou je možné knihu běžně zakoupit u obchodních partnerů.

Zvýrazněná cena je naše aktuální prodejní cena.
212  191 
Ihned ke stažení
i: 19024 n: 24783321r: 6835
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Praktická a čtivá knížka pomůže všem manažerům, vedoucím týmů a podnikatelům asertivně komunikovat s jednotlivci a týmy. Dozvíte se, jak asertivně vyjadřovat nesouhlas a řešit konflikty, jak pomocí asertivity čelit neoprávněné kritice, jak rozpoznat různé osobnostní typy pro efektivní jednání, ale také jak správně delegovat. Seznámíte se s asertivními technikami, zjistíte, jak poznat manipulátora a jak s ním jednat a naučíte se reagovat na otevřenou a skrytou agresi i jak zacházet s emocemi vlastními či ostatních lidí. Druhé vydání úspěšné příručky se dále věnuje problematice kreativního myšlení v práci manažera, podmínkám úspěšné komunikace, vybalancování pracovního a osobního života manažera i nutnosti stanovení priorit a žebříčku hodnot.
Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
700 Kč zdarma
Objednávka
nad 700 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 700 Kč 49 Kč 85 Kč 99 Kč
Dobírka + 30 Kč + 30 Kč + 30 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr na pobočce v Praze a Brně je zdarma.

Z obsahu knihy Asertivita pro manažery

O autorce 8
Úvodní slovo k druhému vydání 9
Úvod 10
1. Hlavní myšlenky asertivity 13
1.1 Poznej sám sebe 16
1.2 Rozdíly mezi agresivním, pasivním a asertivním jednáním 20
2. Lidé kolem nás 25
2.1 Postoje v interpersonální komunikaci 26
2.2 Vztahové styly 29
2.3 Transakční analýza 30
2.4 Využití transakční analýzy v manažerské praxi 33
3. Nerozumím řeči tvého kmene 39
3.1 Jak pracuje lidský mozek 40
3.2 Komunikační kanály 45
3.3 Neurolingvistické programování (NLP) 46
3.4 Komunikace jako hra 48
4. "Proti všemm", nebo "U náss"? 51
4.1 Povaha konfliktu 52
4.2 Příčiny konfliktu 54
4.3 Faktory ovlivňující vnímání konfliktu 56
4.4 Role při řešení konfliktu 58
4.5 Roviny konfliktu 58
4.6 Strategie zvládání konfliktů 59
5. Asertivní práva a povinnosti 69
5.1 Deset základních asertivních práv podle A. Saltera 70
5.2 Základní asertivní povinnosti 75
5.3 Typy asertivního jednání 77
6. Asertivní "NEE" 83
6.1 Mýty a pověry 84
6.2 Umění odmítnout 88
6.3 Zásady asertivního odmítnutí 90
7. Asertivní techniky 93
7.1 Šest základních technik 94
7.2 Asertivní techniky v praxi 97
8. Man The Manipulator 107
8.1 Manipulátor - jak ho poznáme? 108
8.2 Manipulace jako způsob lidského jednání 112
8.3 Kontramanipulační strategie 114
9. Kritika 121
9.1 Jak vnímáme kritiku? 122
9.2 Jak reagovat na oprávněnou kritiku 124
9.3 Jak reagovat na neoprávněnou kritiku 126
9.4 Specifické situace - reakce na urážlivou kritiku 127
9.5 Konstruktivní kritika 128
10. Rozum a cit 133
10.1 Emoční inteligence 134
10.2 Vyjadřování emocí 137
11. Pozor, mezi námi je agresor! 147
11.1 Typy agrese 150
11.2 Charakteristické znaky agresora 152
11.3 Jednání s potenciálním i skutečným agresorem 153
12. Kdo - já? 157
12.1 Co delegovat při vedení lidí a týmů 158
12.2 Proces delegování 159
12.3 Kontrolní otázky pro upřesnění a vyjasnění úkolu 163
13. "Ráda bych vám pomohla, ale...." 167
13.1 Devět rolí sociálního pracovníka 170
13.2 Praktické využití asertivity v sociální práci 172
14. I manažer je jen člověk 175
14.1 Work life balance 176
14.2 Žebříček hodnot 181
Závěr 185
Prameny a zdroje 186

O Autorovi

Lahnerová Dagmar
Vystudovala obor právo sociálního zabezpečení na Právnické fakultě Masarykovy univerzity v Brně a obor sociální politika a sociální práce se zaměřením na personální management na Fakultě sociálních studií tamtéž. Praktické zkušenosti získala v obchodní sféře na pozicích obchodního zástupce, vedoucí obchodního týmu a oblastní manažerky obchodního týmu. Od roku 1998 se věnuje vzdělávání dospělých. Jako nezávislá lektorka vzdělávání dospělých se specializací na soft skills, tedy měkké dovednosti, působí od roku 2003. V současné době se věnuje výzkumu možností využití kreditního systému ECTS i v jiné sféře vzdělávání než akademické.

Hodnocení čtenářů

Neověřené recenze: Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 271 
E-kniha 244 
Tištěná 186 
E-kniha 167 
Tištěná 297 
E-kniha 267 
Tištěná 212 
E-kniha 191 
Tištěná 212 
E-kniha 191 
Tištěná 331 
E-kniha 298 

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace



 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.