0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Manažerka a stres

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 3771
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
111  78  -30 %
Ihned ke stažení
i: 24072 n: 24772646r: 3771
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Budování kariéry a plánování rodiny představuje pro mnoho žen zásadní okamžiky jejich života. Bohužel často dochází k tomu, že žena je nucena zvolit jen jednu z těchto dvou možností seberealizace. Právě z tohoto důvodu je stále velmi málo žen ve vedoucích pozicích, protože taková práce vyžaduje mnoho úsilí, energie a časové dotace. Ženy-manažerky jsou stejně dobré ve své práci jako muži, oproti jiným skupinám jsou však ohroženy ze všech stran působícím stresem, a proto je třeba jim věnovat zvýšenou pozornost a pomoci jim řešit náročné životní situace.

Z obsahu knihy Manažerka a stres

Úvod

Kapitola 1
Zvláštnosti mužského a ženského chování
Genderové role ve společnosti
Nerovné postavení žen a mužů ve společnosti – téma diskriminace
Odlišnosti mužských a ženských vztahů
Předsudky a jejich vliv na chování mužů a žen

Kapitola 2
Žena a práce – dva neoddělitelné pojmy
Má žena stejné sociální postavení jako muž?
Nerovné podmínky mužů a žen v rodině
Práce versus rodina

Kapitola 3
Jaké má žena možnosti na pracovním trhu
Nezaměstnanost se nejvíce dotýká žen
Ekonomická transformace společnosti – nové možnosti pro ženy
Muži a ženy jsou v odměňování rovni, muži jsou však rovnější

Kapitola 4
Profesní dráha ženy
Problematické zaměření žen na kariéru
Rozdíl kariérové dráhy muže a ženy
Co je to tokenismus?
Bariéry na cestě k vyšším pozicím neboli skleněný strop

Kapitola 5
Žena v managementu
Existuje ideální typ manažera nebo manažerky?
Existuje ideální styl vedení?
Dva odlišné pohledy na svět
Vliv stylu řízení na výsledky společnosti
Diskriminace žen na vyšších řídících pozicích

Kapitola 6
Postupy podporující rovnost příležitostí pro muže a ženy
Čím je zajímavý tzv. diversity management
Vzdělávání jako jedna z možností vyrovnávání rozdílu

Kapitola 7
Významný „gender mainstreaming“
Česká realita gender mainstreamingu

Kapitola 8
Zakotvení principu rovnosti mužů a žen v legislativě
Česká legislativa v otázce rovnosti mužů a žen
Jak Evropská unie prosazuje princip rovnosti

Kapitola 9
Aktéři v oblasti prosazování rovnosti mužů a žen na trhu práce
Institucionální mechanismy pro rovnost mužů a žen v ČR

Kapitola 10
Žena-manažerka a stres

Kapitola 11
Co je stres?
Odpověď organismu na stres
Osobnost člověka a jeho hodnotový systém
Nejčastěji obranné mechanismy – přizpůsobovací techniky

Kapitola 12
Zvládání stresu – praktická cvičení
Odhalte svoji vlastní situaci
Určete typ své osobnosti
Jak se se stresovou situací vyrovnávají ženy-manažerky

Kapitola 13
První pomoc při stresu

Závěr

Slovníček základních pojmů

Literatura a dokumenty

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 2.11MB | - | 0.7MB
Druh ochrany: Sociální ochrana

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.
Manažerka a stres

E-kniha

Formát: ePUB | PDF | Kindle (MOBI)
Velikost: 2.11 MB | - | 0.7 MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Jazyk: Čeština

Manažerka a stres

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 3771
E-kniha
ePUB, PDF, Kindle
111  78  -30 %
Ihned ke stažení
i: 24072 n: 24772646r: 3771
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Budování kariéry a plánování rodiny představuje pro mnoho žen zásadní okamžiky jejich života. Bohužel často dochází k tomu, že žena je nucena zvolit jen jednu z těchto dvou možností seberealizace. Právě z tohoto důvodu je stále velmi málo žen ve vedoucích pozicích, protože taková práce vyžaduje mnoho úsilí, energie a časové dotace. Ženy-manažerky jsou stejně dobré ve své práci jako muži, oproti jiným skupinám jsou však ohroženy ze všech stran působícím stresem, a proto je třeba jim věnovat zvýšenou pozornost a pomoci jim řešit náročné životní situace.

Z obsahu knihy Manažerka a stres

Úvod

Kapitola 1
Zvláštnosti mužského a ženského chování
Genderové role ve společnosti
Nerovné postavení žen a mužů ve společnosti – téma diskriminace
Odlišnosti mužských a ženských vztahů
Předsudky a jejich vliv na chování mužů a žen

Kapitola 2
Žena a práce – dva neoddělitelné pojmy
Má žena stejné sociální postavení jako muž?
Nerovné podmínky mužů a žen v rodině
Práce versus rodina

Kapitola 3
Jaké má žena možnosti na pracovním trhu
Nezaměstnanost se nejvíce dotýká žen
Ekonomická transformace společnosti – nové možnosti pro ženy
Muži a ženy jsou v odměňování rovni, muži jsou však rovnější

Kapitola 4
Profesní dráha ženy
Problematické zaměření žen na kariéru
Rozdíl kariérové dráhy muže a ženy
Co je to tokenismus?
Bariéry na cestě k vyšším pozicím neboli skleněný strop

Kapitola 5
Žena v managementu
Existuje ideální typ manažera nebo manažerky?
Existuje ideální styl vedení?
Dva odlišné pohledy na svět
Vliv stylu řízení na výsledky společnosti
Diskriminace žen na vyšších řídících pozicích

Kapitola 6
Postupy podporující rovnost příležitostí pro muže a ženy
Čím je zajímavý tzv. diversity management
Vzdělávání jako jedna z možností vyrovnávání rozdílu

Kapitola 7
Významný „gender mainstreaming“
Česká realita gender mainstreamingu

Kapitola 8
Zakotvení principu rovnosti mužů a žen v legislativě
Česká legislativa v otázce rovnosti mužů a žen
Jak Evropská unie prosazuje princip rovnosti

Kapitola 9
Aktéři v oblasti prosazování rovnosti mužů a žen na trhu práce
Institucionální mechanismy pro rovnost mužů a žen v ČR

Kapitola 10
Žena-manažerka a stres

Kapitola 11
Co je stres?
Odpověď organismu na stres
Osobnost člověka a jeho hodnotový systém
Nejčastěji obranné mechanismy – přizpůsobovací techniky

Kapitola 12
Zvládání stresu – praktická cvičení
Odhalte svoji vlastní situaci
Určete typ své osobnosti
Jak se se stresovou situací vyrovnávají ženy-manažerky

Kapitola 13
První pomoc při stresu

Závěr

Slovníček základních pojmů

Literatura a dokumenty

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 246  -15 %
E-kniha 172  -30 %
E-kniha 113  -30 %
Tištěná 127  -15 %
E-kniha 89  -30 %
Tištěná 149  -42 %
E-kniha 154  -30 %

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace



 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.