0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Nenechte se šikanovat kolegou

Mobbing - skrytá hrozba
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodánr: 5165
E-kniha
PDF
135
Ihned ke stažení
i: 24496 n: 24761091r: 5165
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF
V praktické a čtivé příručce české autorky se dozvíte, jak se bránit mobbingu, tedy systematickému, cílenému, opakovému a často i protiprávnímu zásahu do pracovního a soukromého života člověka ze strany kolegy či kolegů. Kniha také radí, jak mobbingu předcházet, co by měl udělat šéf, co se stane, když se mobbingu nechá volný průběh, zda může za mobbing i oběť či jak mohou pomoci kolegové. Srozumitelný výklad doplňují zajímavé příklady z praxe. Mnohdy je zbytečné, abyste kvůli neúnosnému tlaku opouštěli svou práci - raději sáhněte po této srozumitelné příručce. Pomůže vám!

Z obsahu knihy Nenechte se šikanovat kolegou

O autorce 9
Slovo autorky 11
Komu je kniha určena? 13
Úvod 15
1. kapitola
Trocha teorie nikoho nezabije aneb něco málo z historie a současnosti 17
1.1 Patologické vztahy v práci 18
1.2 Co to vlastně mobbing je 18
1.3 Malý exkurz do historie aneb pátrání po původu slova mobbing 19
1.4 Šikana, nebo mobbing? 20
1.5 Výskyt mobbingu 21
2. kapitola
Poznám ho aneb znaky a cíle mobbingu 23
2.1 Malý test: Jste vystaveni mobbingu? 24
2.2 Mobbing není konflikt 26
2.3 Znaky mobbingu 26
2.3.1 Beze stop? 27
2.3.2 Skrytost 28
2.3.3 Zákeřnost 28
2.3.4 Nebezpečnost 29
2.4 Mobbing, nebo paranoia? 29
2.5 Cíle mobbingu 30
3. kapitola
Proč mobbing přichází na svět aneb příčiny mobbingu 33
3.1 Proč mobbing existuje? 34
3.2 Příčiny vzniku mobbbingu 34
3.2.1 Atmosféra na pracovišti nahrávající mobbingu 35
3.2.2 Příčiny vzniku mobbingu plynoucí ze špatného stylu řízení 36
3.2.3 Riziková pracoviště 38
4. kapitola
Všechno má svá pravidla aneb fáze mobbingu 39
4.1 Všechno začíná konfliktem 40
4.2 Systematický psychický teror 41
4.3 Když mobbing už nelze utajit aneb mobbbing - věc veřejná 42
4.4 Oficiální vyloučení - mobber vyhrál 42
5. kapitola
Co je to za člověka, který mi ubližuje aneb mobber a jeho motivy 45
5.1 Může to být kdokoliv? 46
5.2 Kdo je to mobber? 46
5.3 Profil pachatele mobbingu 46
5.3.1 Temperamentové charakteristiky 47
5.3.2 Vztahy k druhým 47
5.3.3 Emoce a charakter 48
5.3.4 Zodpovědnost 48
5.3.5 Únikové strategie 49
5.4 Typy mobberů 49
5.4.1 Co může vést mobbera k útokům? 49
5.5 Kdo je horším mobberem - muž, nebo žena? 53
6. kapitola
Mohu to být i já aneb existuje typická oběť? 55
6.1 Existuje profil typické oběti? 56
6.1.1 Fyzická odlišnost 56
6.1.2 Psychická odlišnost 57
6.1.3 Nový pracovník 59
6.1.4 Obětní beránek 60
6.2 Odolnost proti mobbingu 61
6.3 Je oběť spoluviníkem? 61
6.4 Vztah mobbera a jeho oběti 62
7. kapitola
Mobber útočí aneb techniky a zbraně mobbingu 63
7.1 Techniky mobbingu 64
7.1.1 Slovní útoky 65
7.1.2 Mimoslovní útoky 67
7.1.3 Další techniky 67
7.1.4 Zákeřné způsoby boje 69
7.2 Jak probíhá komunikace s mobberem? 70
8. kapitola
Co to s námi dělá aneb jaké jsou reakce na mobbing 73
8.1 Jak na mobbing reaguje oběť 74
8.2 Reakce ostatních kolegů 77
8.3 Reakce rodiny a přátel 79
9. kapitola
Jak to může končit aneb důsledky mobbingu 81
9.1 Důsledky pro jedince 82
9.1.1 Psychické důsledky 83
9.1.2 Psychosomatické důsledky 84
9.1.3 Sociální důsledky 84
9.2 Důsledky pro firmu a společnost 85
10. kapitola
Nenechte si to líbit aneb jak se bránit mobbingu 87
10.1 Prevence z pohledu firmy 88
10.1.1 Pravidla 88
10.1.2 Výběr pracovníků 89
10.1.3 Dostatek informací 89
10.1.4 Vedoucí pracovník 90
10.2 Prevence z pohledu jedince 91
10.3 Co dělat, když už mobbing nastal? 91
10.4 Jak mohou pomoci kolegové? 97
10.5 Co by měl udělat nadřízený? 97
10.6 Jak může pomoci rodina? 98
10.7 Co může udělat společnost? 99
10.8 Právní obrana 99
Závěr 103
Seznam literatury 105

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 1.1MB
Druh ochrany: Sociální ochrana
Nenechte se šikanovat kolegou
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 1.1MB
Druh ochrany: Sociální ochrana

Nenechte se šikanovat kolegou

Mobbing - skrytá hrozba
V praktické a čtivé příručce české autorky se dozvíte, jak se bránit mobbingu, tedy systematickému, cílenému, opakovému a často i protiprávnímu zásahu do pracovního a soukromého života člověka ze strany kolegy či kolegů. Kniha také radí, jak mobbingu předcházet, co by měl udělat šéf, co se stane, když se mobbingu nechá volný průběh, zda může za mobbing i oběť či jak mohou pomoci kolegové. Srozumitelný výklad doplňují zajímavé příklady z praxe. Mnohdy je zbytečné, abyste kvůli neúnosnému tlaku opouštěli svou práci - raději sáhněte po této srozumitelné příručce. Pomůže vám!
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodánr: 5165
E-kniha
PDF
135
Ihned ke stažení
i: 24496 n: 24761091r: 5165

Z obsahu knihy Nenechte se šikanovat kolegou

O autorce 9
Slovo autorky 11
Komu je kniha určena? 13
Úvod 15
1. kapitola
Trocha teorie nikoho nezabije aneb něco málo z historie a současnosti 17
1.1 Patologické vztahy v práci 18
1.2 Co to vlastně mobbing je 18
1.3 Malý exkurz do historie aneb pátrání po původu slova mobbing 19
1.4 Šikana, nebo mobbing? 20
1.5 Výskyt mobbingu 21
2. kapitola
Poznám ho aneb znaky a cíle mobbingu 23
2.1 Malý test: Jste vystaveni mobbingu? 24
2.2 Mobbing není konflikt 26
2.3 Znaky mobbingu 26
2.3.1 Beze stop? 27
2.3.2 Skrytost 28
2.3.3 Zákeřnost 28
2.3.4 Nebezpečnost 29
2.4 Mobbing, nebo paranoia? 29
2.5 Cíle mobbingu 30
3. kapitola
Proč mobbing přichází na svět aneb příčiny mobbingu 33
3.1 Proč mobbing existuje? 34
3.2 Příčiny vzniku mobbbingu 34
3.2.1 Atmosféra na pracovišti nahrávající mobbingu 35
3.2.2 Příčiny vzniku mobbingu plynoucí ze špatného stylu řízení 36
3.2.3 Riziková pracoviště 38
4. kapitola
Všechno má svá pravidla aneb fáze mobbingu 39
4.1 Všechno začíná konfliktem 40
4.2 Systematický psychický teror 41
4.3 Když mobbing už nelze utajit aneb mobbbing - věc veřejná 42
4.4 Oficiální vyloučení - mobber vyhrál 42
5. kapitola
Co je to za člověka, který mi ubližuje aneb mobber a jeho motivy 45
5.1 Může to být kdokoliv? 46
5.2 Kdo je to mobber? 46
5.3 Profil pachatele mobbingu 46
5.3.1 Temperamentové charakteristiky 47
5.3.2 Vztahy k druhým 47
5.3.3 Emoce a charakter 48
5.3.4 Zodpovědnost 48
5.3.5 Únikové strategie 49
5.4 Typy mobberů 49
5.4.1 Co může vést mobbera k útokům? 49
5.5 Kdo je horším mobberem - muž, nebo žena? 53
6. kapitola
Mohu to být i já aneb existuje typická oběť? 55
6.1 Existuje profil typické oběti? 56
6.1.1 Fyzická odlišnost 56
6.1.2 Psychická odlišnost 57
6.1.3 Nový pracovník 59
6.1.4 Obětní beránek 60
6.2 Odolnost proti mobbingu 61
6.3 Je oběť spoluviníkem? 61
6.4 Vztah mobbera a jeho oběti 62
7. kapitola
Mobber útočí aneb techniky a zbraně mobbingu 63
7.1 Techniky mobbingu 64
7.1.1 Slovní útoky 65
7.1.2 Mimoslovní útoky 67
7.1.3 Další techniky 67
7.1.4 Zákeřné způsoby boje 69
7.2 Jak probíhá komunikace s mobberem? 70
8. kapitola
Co to s námi dělá aneb jaké jsou reakce na mobbing 73
8.1 Jak na mobbing reaguje oběť 74
8.2 Reakce ostatních kolegů 77
8.3 Reakce rodiny a přátel 79
9. kapitola
Jak to může končit aneb důsledky mobbingu 81
9.1 Důsledky pro jedince 82
9.1.1 Psychické důsledky 83
9.1.2 Psychosomatické důsledky 84
9.1.3 Sociální důsledky 84
9.2 Důsledky pro firmu a společnost 85
10. kapitola
Nenechte si to líbit aneb jak se bránit mobbingu 87
10.1 Prevence z pohledu firmy 88
10.1.1 Pravidla 88
10.1.2 Výběr pracovníků 89
10.1.3 Dostatek informací 89
10.1.4 Vedoucí pracovník 90
10.2 Prevence z pohledu jedince 91
10.3 Co dělat, když už mobbing nastal? 91
10.4 Jak mohou pomoci kolegové? 97
10.5 Co by měl udělat nadřízený? 97
10.6 Jak může pomoci rodina? 98
10.7 Co může udělat společnost? 99
10.8 Právní obrana 99
Závěr 103
Seznam literatury 105

O Autorovi

Svobodová Lenka

Vystudovala jednooborovou psychologii na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy (2001). V roce 2002 složila rigorózní zkoušku, v současné době pokračuje v postgraduálním studiu (PhD.). Již během studi a na VŠ si začala plnit svůj dětský sen a pracovala jako učitelka. Po státní zkoušce se do školství vrátila a věnovala se dětem s poruchami učení a chování. Další zkušenosti sbírala v oblasti kariérov ého poradenství a výzkumů ve školství. Poté pracovala ve Speciálně pedagogickém centru pro mentálně postižené. Právě zkušenosti ze školství ji inspirovaly k napsání knihy na téma patologických vztahů na pracovišti. V současné době působí ve Výzkumném ústavu bezpečnosti práce. Je členkou Českomoravské psychologické společnosti (ČMPS) a zakladatelkou časopisu Psychologie Dnes (dříve PROPSY). Věnuje se lektorské a publikační činnosti. Je spoluautorkou knihy pro uchazeče o studium na VŠ - Testy na andragogiku a personální řízení (Tutor 2004, Fragment 2008), autorkou regionální monografie Záhornice v běhu staletí (2000) a několika článků (např. Československá psychologie, Psychologie v ekonomické praxi, MF Dnes...). Ve volném čase aktivně hraje florbal, jezdí na kole a trampuje po českých, mora vských a slezských hradech či zříceninách.

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 299
E-kniha 254
Tištěná 249
E-kniha 212
Tištěná 169
E-kniha 144
Tištěná 249
E-kniha 125 -41 %

Novinky a akční nabídky knih

Přeji si být informován o novinkách


















Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace

 




Síla hesla:
 

 

Fakturační adresa

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace