0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Teambuilding

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 3635

Ukázky z E-knihy

Díky knize známé a velmi vyhledávané autorka čtenář získá dokonalý přehled o vzniku a zákonitostech fungování týmů. Autorka využívá svých dlouholetých zkušeností ve výcviku sociálních dovedností k vytvoření koncepce programu rozvoje těchto dovedností, které jsou předpokladem úspěšné participace při týmových aktivitách. Text je rozdělen do dvou částí – prvních deset kapitol je věnováno rozboru týmu, společenství, skupiny lidí. Těžiště textu však leží v ukázkách postupů, kterými lze schopnost jedince účinně kooperovat a participovat v týmu. Vedoucí pracovník získá jedinečného pomocníka pro budování, poznávání a řízení svého týmu.

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
800 Kč zdarma
Objednávka
nad 800 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 800 Kč 49 Kč 74 Kč 95 Kč
Dobírka + 15 Kč + 15 Kč + 15 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr je ZDARMA

Z obsahu knihy Teambuilding

NĚKOLIK VĚT, NEŽ ZAČNETE ČÍST
1.
ÚVOD
2.
SPOLEČENSKÉ SKUPINY V TEORII A PRAXI
3.
PSYCHOSOCIÁLNÍ UČENÍ VE SKUPINĚ
4.
TÝMY
5.
PŘÍPRAVA NA PRÁCI V TÝMECH
5.1
Výcvikové programy
5.2
Možnosti a meze využití interaktivních výcvikových postupů
6.
VEDENÍ TÝMU – JAK SE MU NAUČIT?
7.
KRIZE A PORUCHY – LZE JIM PŘEDCHÁZET?
8.
PROČ JSOU SCHŮZE DŮLEŽITÉ?
8.1
Jaké jsou typické “schůzovní“ problémy?
8.2
Skupinová paměť
8.3
Co se skrývá pod označením win/win strategie?
8.4
Možné způsoby přijímání rozhodnutí
8.5
Hlavní zásady interakčního vedení schůzí
8.6
Pojetí čtyř základních rolí v interakčním vedení
Jak se stát dobrým facilitátorem
Jak se stát dobrým zapisovatelem
Jak být dobrým členem skupiny
Role vedoucího
9.
FENOMÉN HRY
10.
DOPORUČENÍ KE HRÁM A CVIČENÍM
10.1
Skupina a jednotlivec
10.2
Životní cíle; práce a soukromí
10.3
Konflikty

NĚKOLIK VĚT NA ZÁVĚR

LITERATURA

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.

Titul Teambuilding byl doprodán, nabízíme vám tématicky podobné tituly

Hubinková Zuzana a kolektiv
Tištěná 149  -58 %
E-kniha 259  -15 %
Tištěná 271  -15 %
E-kniha 230  -15 %
Tištěná 319  -15 %
E-kniha 271  -15 %
Tištěná 319  -15 %
E-kniha 271  -15 %
Tištěná 212  -15 %
E-kniha 180  -15 %
Tištěná 99  -69 %
E-kniha 230  -15 %

Teambuilding

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 3635
Díky knize známé a velmi vyhledávané autorka čtenář získá dokonalý přehled o vzniku a zákonitostech fungování týmů. Autorka využívá svých dlouholetých zkušeností ve výcviku sociálních dovedností k vytvoření koncepce programu rozvoje těchto dovedností, které jsou předpokladem úspěšné participace při týmových aktivitách. Text je rozdělen do dvou částí – prvních deset kapitol je věnováno rozboru týmu, společenství, skupiny lidí. Těžiště textu však leží v ukázkách postupů, kterými lze schopnost jedince účinně kooperovat a participovat v týmu. Vedoucí pracovník získá jedinečného pomocníka pro budování, poznávání a řízení svého týmu.
Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
800 Kč zdarma
Objednávka
nad 800 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 800 Kč 49 Kč 74 Kč 95 Kč
Dobírka + 15 Kč + 15 Kč + 15 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr je ZDARMA

Z obsahu knihy Teambuilding

NĚKOLIK VĚT, NEŽ ZAČNETE ČÍST
1.
ÚVOD
2.
SPOLEČENSKÉ SKUPINY V TEORII A PRAXI
3.
PSYCHOSOCIÁLNÍ UČENÍ VE SKUPINĚ
4.
TÝMY
5.
PŘÍPRAVA NA PRÁCI V TÝMECH
5.1
Výcvikové programy
5.2
Možnosti a meze využití interaktivních výcvikových postupů
6.
VEDENÍ TÝMU – JAK SE MU NAUČIT?
7.
KRIZE A PORUCHY – LZE JIM PŘEDCHÁZET?
8.
PROČ JSOU SCHŮZE DŮLEŽITÉ?
8.1
Jaké jsou typické “schůzovní“ problémy?
8.2
Skupinová paměť
8.3
Co se skrývá pod označením win/win strategie?
8.4
Možné způsoby přijímání rozhodnutí
8.5
Hlavní zásady interakčního vedení schůzí
8.6
Pojetí čtyř základních rolí v interakčním vedení
Jak se stát dobrým facilitátorem
Jak se stát dobrým zapisovatelem
Jak být dobrým členem skupiny
Role vedoucího
9.
FENOMÉN HRY
10.
DOPORUČENÍ KE HRÁM A CVIČENÍM
10.1
Skupina a jednotlivec
10.2
Životní cíle; práce a soukromí
10.3
Konflikty

NĚKOLIK VĚT NA ZÁVĚR

LITERATURA

O Autorovi

Hermochová Soňa
Autorka vystudovala psychologii na Karlově Universitě v Praze. Již v průběhu studia se zajímala především o problematiku vztahu jedince a společnosti. Po ukončení studia nastoupila na katedru psychologie, kde postupně prosadila vznik oboru sociální psychologie. Absolvovala výcvik SUR ve skupinové psychoterapii a účastnila se řady výcviku sociálních dovedností v rámci zahraničních pobytů na universitách v Evropě i USA. V letech 1970 - 90 publikovala řadu skript s názvem Aplikovaná sociální psychologie v SNP.

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 254  -15 %
E-kniha 216  -15 %
Tištěná 271  -15 %
E-kniha 230  -15 %
E-kniha 195  -15 %
Tištěná 186  -15 %
E-kniha 158  -15 %
Tištěná 900  -15 %

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace



 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.