99 % titulů skladem
Poštovné od 49 Kč
Ukázky u většiny knih
Doprava nad 999 Kč zdarma
Pokud chcete být opravdu úspěšnými manažery, nejen dobrými, ale jedněmi z nejlepších, musíte za prvé umět zacházet s problémy, úkoly a penězi (mít tzv. IQ - inteligenční kvocient), za druhé umět výborně jednat a zacházet s lidmi a se sebou samými (mít tzv. EQ - emoční kvocient) a za třetí umět získávat moc k uskutečňování věcí (mít tzv. PQ - "politický" kvocient). V této čtivé a chytré knížce zjistíte, jak být v těchto oblastech co nejlepší, na co se zaměřit, co dělat jinak a lépe. Budete postupovat od praktických znalostí a schopností, které jsou spojeny s řešením problémů, zvládáním úkolů a řízením financí, přes dovednosti spjaté s vedením a řízením lidí a sebe samého, až po schopnosti pro věci získat podporu a realizovat je. Tato poslední složka je pro skutečný úspěch nezbytná a často odlišuje sympatické, ale jen dobré manažery, od těch nejúspěšnějších. Využijte svého potenciálu, tato kniha vám v tom pomůže!
Datum vydání:
24.04.2008
Nakladatel:
Grada
Jazyk:
Čeština
Počet stran:
224
Žánr:
Podnikání a management
Vazby knihy:
Brožovaná vazba
Představujeme autora
Má mimořádné zkušenosti a dosáhl spoustu úspěchů na úseku vedení lidí a budování podniků ve Velké Británii a v Japonsku. Je jedním ze zakladatelů Teach First (Nejprve učit), což je nezisková i niciativa umísťující špičkové absolventy britských univerzit jako učitele do problematických středních škol. Zformuloval program základů leadershipu, který je klíčovou součástí formování zkušeností bu doucích lídrů během jejich zapojení do iniciativy Teach First. Jo Owen píše pro Director, časopis britského Institute of Directors, rubriku zaměřenou na problémy leadershipu. Je rovněž autorem mezinárodního bestselleru Management Stripped Bare (Management vysvleč ený donaha). Je zakladatelem MAC Partnership a Leadership Partnership a lze jej kontaktovat na adrese: jo.owen@leadershippartnership.com.