0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Úspěšná práce s týmem

25 pravidel pro vedoucí týmu a členy týmu

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 4964
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

Co dělá špičkový tým špičkovým? V mnoha oblastech práce by mohlo být lepší jak pracovní ovzduší, tak výsledky, kdyby všichni systematicky pracovali na společném úspěchu. Zkrátka: kdyby se chápali jako tým. Zní vám to nereálně? Naučte se s námi 25 pravidel, prostřednictvím kterých můžete vytvořit právě takový špičkový tým, jaký potřebujete. Je jedno, zda jste v roli podřízeného či vedoucího týmu, nabízíme vám pohled na tým z obou pozic. Rozhodující roli hrají například výběr vhodných lidí, dodržování pravidel, firemní kultura, konstruktivní řešení problémů a mnoho dalšího. Publikace, kterou právě držíte v ruce, vám všechny tyto faktory přiblíží. A když je zohledníte ve své praxi, brzy poznáte, že "týmová práce půlí náklady a zdvojnásobuje užitekk". Přejem vám proto mnoho zajímavých zkušeností při práci v týmu.

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
800 Kč zdarma
Objednávka
nad 800 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 800 Kč 49 Kč 74 Kč 95 Kč
Dobírka + 15 Kč + 15 Kč + 15 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr je ZDARMA

Z obsahu knihy Úspěšná práce s týmem

Úvod: Co dělá špičkový tým špičkovým

Předpoklad: Vhodný rámec, správní lidé
1. Ozkoušet šanci na úspěch
2. Vybrat členy týmu
3. Zajistit kompetence
4. Hledání rolí
5. Umožnit konfrontaci

Podmínka: Dobrá spolupráce
6. Stanovit pravidla hry
7. Pracovat cílevědomě
8. Sjednat pravomoci
9. Postarat se o dostatek informací
10. Zajistit komunikaci
11. Rozhodování

Dlouhodobý úkol: Podpora firemní kultury
12. Čelit překážkám
13. Udržovat motivaci
14. Vypořádat se s chybami
15. Využívat zpětnou vazbu
16. Zvládat změny

Všední dny: Management konfliktů
17. Předcházet konfliktům
18. Rozpoznat napětí
19. Pátrat po příčinách
20. Začínat konflikty
21. Jak čelit mobbingu

Ústřední postava: Týmový vedoucí
22. Přijímání rolí¨
23. Dohodnout se s členy týmu na cílech
24. Povzbuzování jednotlivých spolupracovníků
25. Pomáhat při problémech

Slovo závěrem

Literatura

Rejstřík hesel

Poškozené knihy


Poškození knihy nemá žádný vliv na obsah. Kniha může mít například zažloutlé či vybledlé listy, natrženou nebo odřenou obálku, mírně naražené rohy či jiné podobné mechanické poškození, které však nebrání jejímu přečtení.

Více informací o poškozených knihách naleznete zde.

Titul Úspěšná práce s týmem byl doprodán, nabízíme vám tématicky podobné tituly

Úspěšná práce s týmem

25 pravidel pro vedoucí týmu a členy týmu

Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 4964
Co dělá špičkový tým špičkovým? V mnoha oblastech práce by mohlo být lepší jak pracovní ovzduší, tak výsledky, kdyby všichni systematicky pracovali na společném úspěchu. Zkrátka: kdyby se chápali jako tým. Zní vám to nereálně? Naučte se s námi 25 pravidel, prostřednictvím kterých můžete vytvořit právě takový špičkový tým, jaký potřebujete. Je jedno, zda jste v roli podřízeného či vedoucího týmu, nabízíme vám pohled na tým z obou pozic. Rozhodující roli hrají například výběr vhodných lidí, dodržování pravidel, firemní kultura, konstruktivní řešení problémů a mnoho dalšího. Publikace, kterou právě držíte v ruce, vám všechny tyto faktory přiblíží. A když je zohledníte ve své praxi, brzy poznáte, že "týmová práce půlí náklady a zdvojnásobuje užitekk". Přejem vám proto mnoho zajímavých zkušeností při práci v týmu.
Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
800 Kč zdarma
Objednávka
nad 800 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 800 Kč 49 Kč 74 Kč 95 Kč
Dobírka + 15 Kč + 15 Kč + 15 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr je ZDARMA

Z obsahu knihy Úspěšná práce s týmem

Úvod: Co dělá špičkový tým špičkovým

Předpoklad: Vhodný rámec, správní lidé
1. Ozkoušet šanci na úspěch
2. Vybrat členy týmu
3. Zajistit kompetence
4. Hledání rolí
5. Umožnit konfrontaci

Podmínka: Dobrá spolupráce
6. Stanovit pravidla hry
7. Pracovat cílevědomě
8. Sjednat pravomoci
9. Postarat se o dostatek informací
10. Zajistit komunikaci
11. Rozhodování

Dlouhodobý úkol: Podpora firemní kultury
12. Čelit překážkám
13. Udržovat motivaci
14. Vypořádat se s chybami
15. Využívat zpětnou vazbu
16. Zvládat změny

Všední dny: Management konfliktů
17. Předcházet konfliktům
18. Rozpoznat napětí
19. Pátrat po příčinách
20. Začínat konflikty
21. Jak čelit mobbingu

Ústřední postava: Týmový vedoucí
22. Přijímání rolí¨
23. Dohodnout se s členy týmu na cílech
24. Povzbuzování jednotlivých spolupracovníků
25. Pomáhat při problémech

Slovo závěrem

Literatura

Rejstřík hesel

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 849  -15 %
Tištěná 246  -15 %
E-kniha 209  -15 %
Tištěná 186  -15 %
E-kniha 158  -15 %
Tištěná 900  -15 %

Přihlášení k newsletteru

Vyberte si prosím obory, které vás zajímají a my vám budeme zasílat informace o knihách přizpůsobené vašemu zájmu



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace



 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.