0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Zákoník práce 2009 - s výkladem

Právní stav k 1. 1. 2009
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 5855
Osvědčená praktická publikace zahrnuje komplexní seznámení se změnami, které přinášejí novely zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2009. a změny vyplývající z nálezu Ústavního soudu. Novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým typem písma.Doplněna je Přehledem směrnic Evropské unie a úmluv Mezinárodní organizace práce vztahujících se k zákoníku práce a přílohou k nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.Výklad spolutvůrce nového zákoníku práce vás upozorňuje na problémy při aplikaci pracovněprávních předpisů v praxi roku 2009, na změny vyplývající ze zákona o inspekci práce, zákona o nemocenském pojištění apod.

Z obsahu knihy Zákoník práce 2009 - s výkladem

Změny v zákoníku práce od roku 2006 do roku 2008
Aktuální stav aplikace pracovněprávních předpisů pro rok 2009
Změny vyplývající z nálezu Ústavního soudu
Změny vyplývající ze zákona č. 294/2008 Sb., kterým se mění zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce
Změny vyplývající ze zákona č. 305/2008 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů a některé další zákony
Závěrem
Přehled mezinárodních dokumentů
Přehled členění zákoníku práce
Úplné znění zákoníku práce č. 262/2006 Sb.
Příloha k zákonu č. 262/2006 Sb.
Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
Poznámky

O Autorovi

Jakubka Jaroslav

Získala inženýrský titul na Provozně ekonomické fakultě ČZU v Praze a titul MBA v rámci ukončení studia London International Graduate School, kde je stávajícím tutorem praco vního práva v manažerském programu pro právníky i neprávníky Executive Master of Laws (LLM). Kromě svých lektorských aktivit v rámci problematiky zákoníku práce a související pracovněprávní legislativ y se zaměřuje na široké spektrum řízení lidských zdrojů. Své poradenské, auditorské a lektorské aktivity zaměřuje na maximální propojení s praxí, je uznávaným lektorem vzdělávání dospělých v oblasti j ak pracovního práva, tak i soft skills. Je mediátorem v oblasti mimosoudního řešení pracovněprávních sporů.

Titul Zákoník práce 2009 - s výkladem byl doprodán, nabízíme vám tématicky podobné tituly

Tištěná 149 
E-kniha 149 
Tištěná 375 
E-kniha 319 
Tištěná 375 
E-kniha 319 
Tištěná 89 
E-kniha 203 
Tištěná 99 
E-kniha 280 

Zákoník práce 2009 - s výkladem

Právní stav k 1. 1. 2009
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
Titul doprodán
r: 5855
Osvědčená praktická publikace zahrnuje komplexní seznámení se změnami, které přinášejí novely zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2009. a změny vyplývající z nálezu Ústavního soudu. Novelizovaný text je pro snadnou orientaci zvýrazněn různým typem písma.Doplněna je Přehledem směrnic Evropské unie a úmluv Mezinárodní organizace práce vztahujících se k zákoníku práce a přílohou k nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.Výklad spolutvůrce nového zákoníku práce vás upozorňuje na problémy při aplikaci pracovněprávních předpisů v praxi roku 2009, na změny vyplývající ze zákona o inspekci práce, zákona o nemocenském pojištění apod.

Z obsahu knihy Zákoník práce 2009 - s výkladem

Změny v zákoníku práce od roku 2006 do roku 2008
Aktuální stav aplikace pracovněprávních předpisů pro rok 2009
Změny vyplývající z nálezu Ústavního soudu
Změny vyplývající ze zákona č. 294/2008 Sb., kterým se mění zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce
Změny vyplývající ze zákona č. 305/2008 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů a některé další zákony
Závěrem
Přehled mezinárodních dokumentů
Přehled členění zákoníku práce
Úplné znění zákoníku práce č. 262/2006 Sb.
Příloha k zákonu č. 262/2006 Sb.
Příloha k nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
Poznámky

O Autorovi

Jakubka Jaroslav

Získala inženýrský titul na Provozně ekonomické fakultě ČZU v Praze a titul MBA v rámci ukončení studia London International Graduate School, kde je stávajícím tutorem praco vního práva v manažerském programu pro právníky i neprávníky Executive Master of Laws (LLM). Kromě svých lektorských aktivit v rámci problematiky zákoníku práce a související pracovněprávní legislativ y se zaměřuje na široké spektrum řízení lidských zdrojů. Své poradenské, auditorské a lektorské aktivity zaměřuje na maximální propojení s praxí, je uznávaným lektorem vzdělávání dospělých v oblasti j ak pracovního práva, tak i soft skills. Je mediátorem v oblasti mimosoudního řešení pracovněprávních sporů.

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
800 Kč zdarma
Objednávka
nad 800 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 800 Kč 49 Kč 69 Kč 84 Kč
Dobírka + 15 Kč + 15 Kč + 15 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr je ZDARMA

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 375 
E-kniha 319 
Tištěná 549 
E-kniha 467 
Tištěná 229 

Novinky a akční nabídky knih

Vyberte témata, která vás zajímají:



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace

 


 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.