0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

Zákoník práce v praxi

komplexní průvodce s řešením problémů
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
259 
Sklademi
Knihu předáme dopravci
maximálně do dvou pracovních dnů.

Poslední aktualizace skladu 17.11.2018 15:32
i: 28834 n: 24734712r: 10258
E-kniha
PDF
220 
Ihned ke stažení
i: 28990 n: 27121601r: 10258
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF
Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.

Hlavní výhodou publikace je její čtivost a přehlednost pro čtenáře, který není právníkem. Výklad jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů. Samozřejmostí jsou i vzory nejčastějších pracovněprávních dokumentů.

Z obsahu knihy Zákoník práce v praxi

Předmluva  
O autorovi 
1. Pracovní právo a závislá práce 
1.1 Pojem pracovního práva 
1.2 Základní zásady pracovněprávních vztahů
1.3 Hlavní zdroje právní úpravy
1.4 Pojem závislé práce 
1.5 Druhy pracovněprávních vztahů 
1.6 Problematika „švarcsystému“ 
1.7 Pracovní smlouva na výkon jiné než závislé práce 
1.8 Pojem zaměstnanec 
1.9 Pojem zaměstnavatele 
1.10 Zastoupení
1.11 Neplatnost a zdánlivost právních jednání 
1.12 Počítání času 
1.13 Doručování 
2. Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva  
2.1 Pracovní smlouva a jmenování 
2.2 Postup před vznikem pracovního poměru 
2.3 Vstupní lékařská prohlídka 
2.4 Uzavření pracovní smlouvy 
2.5 Jak sepsat pracovní smlouvu 
2.6 Den nástupu do práce 
2.7 Místo výkonu práce 
2.8 Druh práce 
2.9 Doba pracovního poměru 
2.10 Ustanovení o odměňování 
2.11 Zkušební doba 
2.12 Souhlas s pracovními cestami 
2.13 Konkurenční doložka 
2.14 Odvolání a odstoupení zaměstnance v mzdové sféře  
2.15 Dohoda o zahrnutí odměny za práci přesčas do mzdy 
2.16 Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru  
2.17 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance  
2.18 Ustanovení o ochraně osobních údajů 
3. Změny pracovního poměru 
3.1 Smluvní princip 
3.2 Jednostranné převedení na jinou práci 
3.3 Dočasné přidělení 
3.4 Přechod k jinému zaměstnavateli 
3.5 Přeložení 
4. Skončení pracovního poměru 
4.1 Obecně 
4.2 Odstoupení od pracovní smlouvy 
4.3 Zrušení ve zkušební době 
4.4 Uplynutí sjednané doby 
4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru 
4.6 Výpověď zaměstnance 
4.7 Výpověď zaměstnavatele 
4.7.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.3 Nadbytečnost zaměstnance 
4.7.4 Ztráta zdravotní způsobilosti – pracovní úraz, nemoc z povolání  
4.7.5 Ztráta zdravotní způsobilosti – ostatní důvody 
4.7.6 Předpoklady a požadavky na zaměstnance 
4.7.7 Porušování povinností zaměstnance 
4.7.8 Porušování povinností zaměstnance během dočasné pracovní neschopnosti 
4.8 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem  
4.8.1 Porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem 
4.8.2 Odsouzení za trestný čin 
4.9 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem  
4.9.1 Nepříznivý zdravotní stav zaměstnance 
4.9.2 Dlužná mzda nebo plat 
4.10 Zvláštní důvody u cizinců 
4.11 Smrt zaměstnavatele 
4.12 Smrt zaměstnance 
4.13 Hromadné propouštění 
4.14 Potvrzení o zaměstnání a další dokumenty 
5. Pracovní doba 
5.1 Obecně 
5.2 Délka pracovní doby
5.3 Rozvržení pracovní doby 
5.4 Pružné rozvržení pracovní doby 
5.5 Konto pracovní doby 
5.6 Práce z domova 
5.7 Přestávky v práci 
5.8 Přestávky mezi směnami 
5.9 Dny pracovního klidu 
5.10 Práce přesčas 
5.11 Noční práce 
5.12 Pracovní pohotovost 
5.13 Evidence pracovní doby 
5.14 Dovolená 
5.15 Dočasná pracovní neschopnost 
5.16 Mateřská a rodičovská dovolená 
5.17 Návštěva lékaře a další překážky v práci na straně zaměstnance  
5.18 Překážky v práci na straně zaměstnavatele
6. Odměňování 
6.1 Obecně 
6.2 Mzda a plat 
6.3 Minimální a zaručená mzda 
6.4 Stanovení výše mzdy 
6.5 Příplatky ke mzdě 
6.6 Splatnost mzdy 
6.7 Krácení mzdy 
6.8 Bonusy 
6.9 Průměrný výdělek 
7. Atypické pracovněprávní vztahy 
7.1 Obecně 
7.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr  
7.2.1 Dohoda o provedení práce 
7.2.2 Dohoda o pracovní činnosti 
7.3 Kratší pracovní úvazek 
7.4 Agenturní zaměstnávání 
7.5 Výkon práce z domova 
8. Pracovněprávní spory 
8.1 Obecně 
8.2 Spor o určení neplatnosti skončení pracovního poměru  
8.3 Spor o vyplacení mzdy nebo obdobného plnění 
8.4 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnancem 
8.5 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnavatelem 
8.6 Spor o náhradu škody v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání 
8.7 Diskriminační spory 
9. Zástupci zaměstnanců 
9.1 Obecně 
9.2 Odborové organizace 
9.2.1 Spolurozhodování 
9.2.2 Právo na projednání
9.2.3 Právo na informace 
9.2.4 Kolektivní vyjednávání 
9.2.5 Kontrolní práva 
9.2.6 Ostatní 
9.3 Rada zaměstnanců 
9.4 Evropská rada zaměstnanců 
9.5 Zástupce pro oblast BOZP 
Závěrem  
Seznam použité literatury  

Tištěná kniha

Datum vydání: 24. 09. 2018
Katalogové číslo: 40012
ISBN: 978-80-247-3471-2
Formát / stran: 167×240, 200 stran

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 1.19MB
Druh ochrany: Sociální ochrana

O Autorovi

Tomšej Jakub

JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. je právník se specializací na pracovní právo. Působí jako vyučující na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. Praktické zkušenosti získal jako advokát mezinárodní advokátní kanceláře a podnikový právník specializovaný na pracovní právo. Je řešitelem nebo spoluřešitelem několika vědeckých projektů v oblasti pracovního práva a pravidelně se věnuje přednáškové a výukové činnosti.

K jeho nejdůležitějším publikacím patří kniha „Pracovnělékařské služby“ (Wolters Kluwer, 1. vydání 2016, 2. vydání 3/2018) a spoluautorství na komentáři k zákoníku práce (Pichrt, J. a kol.: Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání. Praktický komentář, Wolters Kluwer 2017). Je autorem řady odborných článků v domácím a zahraničním tisku (Právní rozhledy, Právní rádce, EPRAVO.CZ, Bulletin advokacie aj.) a také řady článků popularizujících právo pro laiky (EKONOM, Euro, HR Management, aj.).

Zákoník práce v praxi
Prolistovat knihu

Ukázky z E-knihy

PDF

Tištěná kniha

Datum vydání: 24. 09. 2018
Katalogové číslo: 40012
ISBN: 978-80-247-3471-2
Formát / stran: 167×240, 200 stran

E-kniha

Formát: PDF
Velikost: 1.19MB
Druh ochrany: Sociální ochrana

Zákoník práce v praxi

komplexní průvodce s řešením problémů
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
259 
Sklademi
Knihu předáme dopravci
maximálně do dvou pracovních dnů.

Poslední aktualizace skladu 17.11.2018 15:32
i: 28834 n: 24734712r: 10258
E-kniha
PDF
220 
Ihned ke stažení
i: 28990 n: 27121601r: 10258
Zakoupením knihy získáváte nárok na dárek = knihy zdarma
Publikace čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější změny i soudní rozhodnutí, poskytuje odpovědi na často kladené otázky a přibližuje celé téma pomocí praktických příkladů.

Hlavní výhodou publikace je její čtivost a přehlednost pro čtenáře, který není právníkem. Výklad jde nad rámec opakování zákonné úpravy a poskytuje čtenáři jasné řešení konkrétních praktických problémů. Samozřejmostí jsou i vzory nejčastějších pracovněprávních dokumentů.

Z obsahu knihy Zákoník práce v praxi

Předmluva  
O autorovi 
1. Pracovní právo a závislá práce 
1.1 Pojem pracovního práva 
1.2 Základní zásady pracovněprávních vztahů
1.3 Hlavní zdroje právní úpravy
1.4 Pojem závislé práce 
1.5 Druhy pracovněprávních vztahů 
1.6 Problematika „švarcsystému“ 
1.7 Pracovní smlouva na výkon jiné než závislé práce 
1.8 Pojem zaměstnanec 
1.9 Pojem zaměstnavatele 
1.10 Zastoupení
1.11 Neplatnost a zdánlivost právních jednání 
1.12 Počítání času 
1.13 Doručování 
2. Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva  
2.1 Pracovní smlouva a jmenování 
2.2 Postup před vznikem pracovního poměru 
2.3 Vstupní lékařská prohlídka 
2.4 Uzavření pracovní smlouvy 
2.5 Jak sepsat pracovní smlouvu 
2.6 Den nástupu do práce 
2.7 Místo výkonu práce 
2.8 Druh práce 
2.9 Doba pracovního poměru 
2.10 Ustanovení o odměňování 
2.11 Zkušební doba 
2.12 Souhlas s pracovními cestami 
2.13 Konkurenční doložka 
2.14 Odvolání a odstoupení zaměstnance v mzdové sféře  
2.15 Dohoda o zahrnutí odměny za práci přesčas do mzdy 
2.16 Informování zaměstnance o obsahu pracovního poměru  
2.17 Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance  
2.18 Ustanovení o ochraně osobních údajů 
3. Změny pracovního poměru 
3.1 Smluvní princip 
3.2 Jednostranné převedení na jinou práci 
3.3 Dočasné přidělení 
3.4 Přechod k jinému zaměstnavateli 
3.5 Přeložení 
4. Skončení pracovního poměru 
4.1 Obecně 
4.2 Odstoupení od pracovní smlouvy 
4.3 Zrušení ve zkušební době 
4.4 Uplynutí sjednané doby 
4.5 Dohoda o rozvázání pracovního poměru 
4.6 Výpověď zaměstnance 
4.7 Výpověď zaměstnavatele 
4.7.1 Zrušení zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.2 Přemístění zaměstnavatele nebo jeho části 
4.7.3 Nadbytečnost zaměstnance 
4.7.4 Ztráta zdravotní způsobilosti – pracovní úraz, nemoc z povolání  
4.7.5 Ztráta zdravotní způsobilosti – ostatní důvody 
4.7.6 Předpoklady a požadavky na zaměstnance 
4.7.7 Porušování povinností zaměstnance 
4.7.8 Porušování povinností zaměstnance během dočasné pracovní neschopnosti 
4.8 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem  
4.8.1 Porušení povinnosti zaměstnance zvlášť hrubým způsobem 
4.8.2 Odsouzení za trestný čin 
4.9 Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem  
4.9.1 Nepříznivý zdravotní stav zaměstnance 
4.9.2 Dlužná mzda nebo plat 
4.10 Zvláštní důvody u cizinců 
4.11 Smrt zaměstnavatele 
4.12 Smrt zaměstnance 
4.13 Hromadné propouštění 
4.14 Potvrzení o zaměstnání a další dokumenty 
5. Pracovní doba 
5.1 Obecně 
5.2 Délka pracovní doby
5.3 Rozvržení pracovní doby 
5.4 Pružné rozvržení pracovní doby 
5.5 Konto pracovní doby 
5.6 Práce z domova 
5.7 Přestávky v práci 
5.8 Přestávky mezi směnami 
5.9 Dny pracovního klidu 
5.10 Práce přesčas 
5.11 Noční práce 
5.12 Pracovní pohotovost 
5.13 Evidence pracovní doby 
5.14 Dovolená 
5.15 Dočasná pracovní neschopnost 
5.16 Mateřská a rodičovská dovolená 
5.17 Návštěva lékaře a další překážky v práci na straně zaměstnance  
5.18 Překážky v práci na straně zaměstnavatele
6. Odměňování 
6.1 Obecně 
6.2 Mzda a plat 
6.3 Minimální a zaručená mzda 
6.4 Stanovení výše mzdy 
6.5 Příplatky ke mzdě 
6.6 Splatnost mzdy 
6.7 Krácení mzdy 
6.8 Bonusy 
6.9 Průměrný výdělek 
7. Atypické pracovněprávní vztahy 
7.1 Obecně 
7.2 Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr  
7.2.1 Dohoda o provedení práce 
7.2.2 Dohoda o pracovní činnosti 
7.3 Kratší pracovní úvazek 
7.4 Agenturní zaměstnávání 
7.5 Výkon práce z domova 
8. Pracovněprávní spory 
8.1 Obecně 
8.2 Spor o určení neplatnosti skončení pracovního poměru  
8.3 Spor o vyplacení mzdy nebo obdobného plnění 
8.4 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnancem 
8.5 Spor o náhradu škody způsobené zaměstnavatelem 
8.6 Spor o náhradu škody v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání 
8.7 Diskriminační spory 
9. Zástupci zaměstnanců 
9.1 Obecně 
9.2 Odborové organizace 
9.2.1 Spolurozhodování 
9.2.2 Právo na projednání
9.2.3 Právo na informace 
9.2.4 Kolektivní vyjednávání 
9.2.5 Kontrolní práva 
9.2.6 Ostatní 
9.3 Rada zaměstnanců 
9.4 Evropská rada zaměstnanců 
9.5 Zástupce pro oblast BOZP 
Závěrem  
Seznam použité literatury  

O Autorovi

Tomšej Jakub

JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. je právník se specializací na pracovní právo. Působí jako vyučující na Právnické fakultě Univerzity Karlovy. Praktické zkušenosti získal jako advokát mezinárodní advokátní kanceláře a podnikový právník specializovaný na pracovní právo. Je řešitelem nebo spoluřešitelem několika vědeckých projektů v oblasti pracovního práva a pravidelně se věnuje přednáškové a výukové činnosti.

K jeho nejdůležitějším publikacím patří kniha „Pracovnělékařské služby“ (Wolters Kluwer, 1. vydání 2016, 2. vydání 3/2018) a spoluautorství na komentáři k zákoníku práce (Pichrt, J. a kol.: Zákoník práce. Zákon o kolektivním vyjednávání. Praktický komentář, Wolters Kluwer 2017). Je autorem řady odborných článků v domácím a zahraničním tisku (Právní rozhledy, Právní rádce, EPRAVO.CZ, Bulletin advokacie aj.) a také řady článků popularizujících právo pro laiky (EKONOM, Euro, HR Management, aj.).

Proč nakupovat u nás?
99 %
titulů skladem
Ukázky
u většiny knih
Doprava nad
800 Kč zdarma
Objednávka
nad 800 Kč ZDARMA ZDARMA ZDARMA
do 800 Kč 49 Kč 69 Kč 84 Kč
Dobírka + 15 Kč + 15 Kč + 15 Kč


Ceny jsou uvedené včetně balného a DPH

Osobní odběr je ZDARMA

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 199 
E-kniha 169 
Tištěná 290 
E-kniha 339 
Tištěná 299 
E-kniha 254 
Tištěná 199 
E-kniha 169 
Tištěná 149 
E-kniha 127 
Tištěná 89 
E-kniha 203 

Novinky a akční nabídky knih

Vyberte témata, která vás zajímají:



















Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.
Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace

 


 

 

 
Síla hesla:
 

 
 

Fakturační adresa

Tento souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dáváte společnosti Grada Publishing, a.s. pro účely zasílání obchodních sdělení (marketingových nabídek) a jiných marketingových aktivit vůči Vaší osobě. Tento Váš souhlas můžete kdykoliv odvolat a obchodní sdělení Vám pak nebudou dále zasílána. Podrobnější informace o zpracování Vašich osobních údajů naleznete zde.