0 Ks
0 Ks
0
Nákupní košík je prázdný.

K pokladně

40 největších mýtů o budování kariéry

Headhunter prozrazuje, na čem opravdu záleží
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
71 -20 %
Poslední kusyi
Knihu předáme dopravci
maximálně do dvou pracovních dnů..

Poslední aktualizace skladu 15.12.2017 13:04
i: 18521 n: 24737409r: 6604
Existuje bezpočet mýtů o tom, jak dosáhnout v kariéře vrcholu nebo co naopak brání našemu vzestupu. S těmito "nepsanými pravidly" se setkáváme v médiích, narážíme na ně ve firmách, v rozhovorech s kolegy či s údajnými odborníky. Některé z nich přetrvávají snad celou věčnost: "V padesáti jsem na kariéru už příliš starý", jiné jsou naopak zcela nové: "Bez pozornosti médií se kariéra udělat nedá" nebo "Se správnou sítí kontaktů jde profesní růst sám od sebe". Zkušený headhunter vám prozradí, na čem opravdu záleží při budování postavení v zaměstnání, co rozhoduje při výběru lidí a co ovlivňuje jejich kariérní postup. Mylné představy uvede na pravou míru a ukáže vám, které strategie a pravidla skutečně fungují a dovedou vás k úspěchu. Pusťte se do čtení této zajímavé a poutavé knížky a vybudujte si kariéru, o které sníte.

Z obsahu knihy 40 největších mýtů o budování kariéry

O autorovi 7
Předmluva 9
1. V padesáti jsem už na kariéru příliš starý 13
2. Musím mít doktorský titul 17
3. Kariéru udělá jen ten, kdo bezvýhradně poslouchá nadřízeného 21
4. Bez pozornosti médií se kariéra nedá udělat 25
5. Špičkovou kariéru můžete vybudovat jen u velkých zavedených firem 29
6. Ve stejném podniku od učně až do představenstva 33
7. V kariéře postoupí jen ten, kdo se přizpůsobí 37
8. Titul MBA urychlí kariéru 41
9. Kariéru uděláte, pokud se vypracujete v jednom podniku 47
10. Kdo šlape po podřízených a hrbí se před nadřízenými, má kariéru v kapse 51
11. Nejrychleji se do představenstva dostanete z pozice poradce 57
12. Se správnou sítí jde profesní růst sám od sebe 63
13. Bez vysokoškolského studia to nejde 67
14. Plat je neomylným měřítkem úspěchu kariéry 73
15. Pobyt v zahraničí podpoří další kariéru 77
16. V malých a středních podnicích se nahoru dostanete rychleji 83
17. Tvůrčí volno dá kariéře křídla 89
18. Velitel může být jen jeden 93
19. Kariéru nastartujete jen přes kartotéku headhuntera 97
20. Zkušení lidé mají vždy nejlepší doporučení 101
21. První zaměstnání musí být to pravé 105
22. O alternativách se přemýšlí, když už to ve stávajícím zaměstnání nejde dál 111
23. Pro profesní úspěch je důležité pouze to, co se odehrává v daném
odvětví 117
24. Každá změna zaměstnání představuje kariérní riziko 121
25. Pozice asistenta člena představenstva je nejlepším startem pro úspěšnou kariéru 125
26. Kariéra se dělá jen díky nejrůznějším laskavostem 131
27. V elitních kruzích se kariéra začíná budovat velmi brzy 135
28. Práci si hledejte teď, ale konečné rozhodnutí nechejte na později 139
29. Kvůli rodině momentálně práci měnit nemůžu 143
30. Kariéru udělá ten, kdo pracuje více než 60 hodin týdně 147
31. Spoléhat na kvalitu se zaručeně vyplatí 151
32. Symboly postavení naznačují, jak je daná osoba v podniku důležitá 155
33. Pro kariéru jsou předurčeni jen příslušníci sociálních elit 159
34. Ženám v kariérním postupu až na vrchol brání "skleněný stropp" 163
35. Kdo jednou v práci selže, může svou kariéru odepsat 167
36. Je třeba být neustále informován a "na příjmuu" 171
37. V době hospodářské krize se kariéra nedělá 175
38. Kariéra se buduje strukturovaně a s pozitivním vnímáním sebe sama 181
39. Sekundární vlastnosti jsou pro kariéru druhořadé 185
40. Kariéra vrcholí jmenováním do dozorčí rady 191
Epilog 195
Rejstřík 199

Tištěná kniha

Datum vydání: 06. 06. 2011
Katalogové číslo: 3772
ISBN: 978-80-247-3740-9
Formát / stran: 144×207, 208 stran
40 největších mýtů o budování kariéry

Tištěná kniha

Datum vydání: 06. 06. 2011
Katalogové číslo: 3772
ISBN: 978-80-247-3740-9
Formát / stran: 144×207, 208 stran

40 největších mýtů o budování kariéry

Headhunter prozrazuje, na čem opravdu záleží
Existuje bezpočet mýtů o tom, jak dosáhnout v kariéře vrcholu nebo co naopak brání našemu vzestupu. S těmito "nepsanými pravidly" se setkáváme v médiích, narážíme na ně ve firmách, v rozhovorech s kolegy či s údajnými odborníky. Některé z nich přetrvávají snad celou věčnost: "V padesáti jsem na kariéru už příliš starý", jiné jsou naopak zcela nové: "Bez pozornosti médií se kariéra udělat nedá" nebo "Se správnou sítí kontaktů jde profesní růst sám od sebe". Zkušený headhunter vám prozradí, na čem opravdu záleží při budování postavení v zaměstnání, co rozhoduje při výběru lidí a co ovlivňuje jejich kariérní postup. Mylné představy uvede na pravou míru a ukáže vám, které strategie a pravidla skutečně fungují a dovedou vás k úspěchu. Pusťte se do čtení této zajímavé a poutavé knížky a vybudujte si kariéru, o které sníte.
Tištěná kniha
Brožovaná vazba
71 -20 %
Poslední kusyi
Knihu předáme dopravci
maximálně do dvou pracovních dnů..

Poslední aktualizace skladu 15.12.2017 13:04
i: 18521 n: 24737409r: 6604

Z obsahu knihy 40 největších mýtů o budování kariéry

O autorovi 7
Předmluva 9
1. V padesáti jsem už na kariéru příliš starý 13
2. Musím mít doktorský titul 17
3. Kariéru udělá jen ten, kdo bezvýhradně poslouchá nadřízeného 21
4. Bez pozornosti médií se kariéra nedá udělat 25
5. Špičkovou kariéru můžete vybudovat jen u velkých zavedených firem 29
6. Ve stejném podniku od učně až do představenstva 33
7. V kariéře postoupí jen ten, kdo se přizpůsobí 37
8. Titul MBA urychlí kariéru 41
9. Kariéru uděláte, pokud se vypracujete v jednom podniku 47
10. Kdo šlape po podřízených a hrbí se před nadřízenými, má kariéru v kapse 51
11. Nejrychleji se do představenstva dostanete z pozice poradce 57
12. Se správnou sítí jde profesní růst sám od sebe 63
13. Bez vysokoškolského studia to nejde 67
14. Plat je neomylným měřítkem úspěchu kariéry 73
15. Pobyt v zahraničí podpoří další kariéru 77
16. V malých a středních podnicích se nahoru dostanete rychleji 83
17. Tvůrčí volno dá kariéře křídla 89
18. Velitel může být jen jeden 93
19. Kariéru nastartujete jen přes kartotéku headhuntera 97
20. Zkušení lidé mají vždy nejlepší doporučení 101
21. První zaměstnání musí být to pravé 105
22. O alternativách se přemýšlí, když už to ve stávajícím zaměstnání nejde dál 111
23. Pro profesní úspěch je důležité pouze to, co se odehrává v daném
odvětví 117
24. Každá změna zaměstnání představuje kariérní riziko 121
25. Pozice asistenta člena představenstva je nejlepším startem pro úspěšnou kariéru 125
26. Kariéra se dělá jen díky nejrůznějším laskavostem 131
27. V elitních kruzích se kariéra začíná budovat velmi brzy 135
28. Práci si hledejte teď, ale konečné rozhodnutí nechejte na později 139
29. Kvůli rodině momentálně práci měnit nemůžu 143
30. Kariéru udělá ten, kdo pracuje více než 60 hodin týdně 147
31. Spoléhat na kvalitu se zaručeně vyplatí 151
32. Symboly postavení naznačují, jak je daná osoba v podniku důležitá 155
33. Pro kariéru jsou předurčeni jen příslušníci sociálních elit 159
34. Ženám v kariérním postupu až na vrchol brání "skleněný stropp" 163
35. Kdo jednou v práci selže, může svou kariéru odepsat 167
36. Je třeba být neustále informován a "na příjmuu" 171
37. V době hospodářské krize se kariéra nedělá 175
38. Kariéra se buduje strukturovaně a s pozitivním vnímáním sebe sama 181
39. Sekundární vlastnosti jsou pro kariéru druhořadé 185
40. Kariéra vrcholí jmenováním do dozorčí rady 191
Epilog 195
Rejstřík 199

O Autorovi

Schmidt Marcus

Již deset let působí jako Managing Partner u německé poradenské společnosti hanover matrix GmbH v Mnichově. Jako headhunter poskytuje své služby nejen podnikům, ale také vrcholovým manažerům. Marcus S chmidt získal titul MBA na Graduate School of Business (University of Chicago), je absolventem vysoké školy ekonomického směru (Diplom-Kaufmann) a byl mu udělen doktorský titul v oboru sociologie. V m inulosti pracoval jako asistent představenstva, později na pozici marketingového ředitele a ředitele pro strategické plánování v přední reklamní agentuře s celosvětovou působností, v neposlední řadě t aké zastával post strategického poradce ve významné společnosti poskytující podnikové poradenství. Pravidelně přispívá do německého ekonomického týdeníku Wirtschaftswoche.

Hodnocení čtenářů

Knihu ještě nikdo nehodnotil. Přihlašte se do svého účtu a buďte první!

Zobrazit všechny recenze Přihlásit

Čtenáři, kteří si koupili tuto knihu, si dále koupili

Tištěná 175 -20 %
E-kniha 149 -20 %
Tištěná 55 -20 %
E-kniha 55 -20 %
Tištěná 55 -20 %
E-kniha 149 -20 %
Tištěná 159 -20 %
E-kniha 135 -20 %
E-kniha 103 -20 %
Tištěná 319 -20 %

Novinky a akční nabídky knih

Přeji si být informován o novinkách


















Pole zanechte prosím prázdné

Přihlásit

Přihlásit přes sociální sítě:

Registrace

 




Síla hesla:
 

 

Fakturační adresa

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace